Había una vacante en una empresa relativamente grande, hice los exámenes y me fue bastante bien y di una entrevista pero nadie fue contratado y la empresa después de dos semanas volvió a anunciar la vacante, exactamente la misma vacante. Como respuesta tomé lo siguiente:
"bla, bla, pero lo alentamos a ampliar su conocimiento y experiencia y puede postularse nuevamente en el futuro para puestos similares que le interesen".
Como escribí, la empresa vuelve a anunciar el puesto y el plazo es de 2,5 meses después del rechazo. Simultáneamente estoy trabajando solo en un proyecto relacionado con el puesto que solicité y estoy ampliando mis conocimientos.
Así que aquí está mi pregunta, ¿crees que podría volver a aplicar en tan poco tiempo o dejarlo para el futuro y obtener más experiencia?
¿Se ve mal y podrían pensar que me burlo de ellos? Pero, por otro lado, aprendo y adquiero experiencia (no experiencia laboral) y puede parecer positivo.
¿Crees que podría volver a aplicar en tan poco tiempo o dejarlo para el futuro y obtener algo más de experiencia?
Claro, puedes volver a aplicar. La pregunta más interesante sería, ¿tiene sentido volver a aplicar? Creo que eso es lo que querías decir aquí:
¿Se ve mal y podrían pensar que me burlo de ellos? Pero por otro lado aprendo y adquiero experiencia (no experiencia laboral) y puede parecer positivo
Es difícil responder a esa pregunta sin saber más detalles, así que en lugar de una respuesta específica de sí o no, creo que tiene sentido darle algunas pautas.
Debe basar el momento de su nueva solicitud en un marco de tiempo razonable para adquirir las habilidades que le faltaban la primera vez que presentó la solicitud.
Mencionó que ha adquirido más experiencia desde la última vez que presentó la solicitud, pero no sabemos si esa experiencia llena el vacío que el empleador estaba viendo en usted. Si le dieron comentarios específicos, debe volver a presentar una solicitud una vez que haya cerrado esa brecha. Por ejemplo, si estaban buscando a alguien con una certificación específica que lleva un mes obtener, y usted pasó el último mes consiguiéndola, entonces sí, vuelva a presentar la solicitud.
Sin embargo, si estaban buscando algo a más largo plazo, como más de 3 años de experiencia en X o una maestría en X o una experiencia laboral equivalente y no lo ha logrado, ya que parece claro que no podría haberlo hecho, dado que esos los logros toman años y usted está indicando que solo han pasado unos meses; entonces no, no vuelva a presentar la solicitud.
Si no le quedó claro cuál fue la brecha específica que hizo que lo rechazaran la primera vez, entonces tiene sentido comunicarse con ellos y pedirles una aclaración. Es una pregunta razonable, mostrará que estás interesado no solo en el trabajo sino también en mejorarte a ti mismo, y te dará una meta específica por la cual trabajar.
En resumen: no se trata tanto de cuánto tiempo ha pasado, se trata más de cuánto has logrado en ese tiempo y si cierra o no las brechas que tenías la primera vez.
chaviaras michalis