Estoy en un programa de maestría en ciencias de la computación en una universidad en Asia. Es un programa de tres años, ya la mitad de nuestro primer año, nuestro profesor nos dijo que fuéramos a trabajar para él en su empresa durante nuestro tiempo libre. Pensé que sería una buena manera de obtener algo de experiencia, así que seguí adelante. Nos dio un poco de pago, pero era irregular y nunca sabíamos cuánto recibiríamos.
Después de un tiempo, dijo que deberíamos venir a trabajar para él en su empresa todos los días a menos que tuviéramos clases. Mis compañeros de clase y yo no queríamos ir más, porque el trabajo solo estaba vagamente relacionado con la investigación y no tenía ninguna relación con nuestros temas de tesis deseados . En este punto, todos no estábamos seguros de si lo que estábamos haciendo era solo una investigación o en realidad un trabajo. No había contrato ni nada. Un compañero de clase dijo que quería quedarse en el campus para concentrarse en su investigación, y nuestro profesor menospreció sus ideas de investigación y le dijo que trabajar para él sería mucho más valioso.
Al final de mi primer año, recibí una excelente oferta para una pasantía a tiempo parcial en otra empresa. Cuando le dije a mi profesor que ya no vendría más a su empresa, no estaba contento. Me dijo que no podría ayudarme mucho con mi tesis. Eventualmente me dio permiso, pero lo más probable es que sea porque soy estadounidense y me tratan un poco mejor que a mis compañeros de clase locales.
Cuando otro compañero de clase trató de irse, nuestro profesor le planteó un problema de software muy difícil y le dijo que si este estudiante podía resolverlo, entonces podría dejar la empresa. La tarea estaba en un área en la que este estudiante no tenía experiencia previa, por lo que no pudo resolverla y tenía demasiado miedo de intentar irse de nuevo.
Por lo que he escuchado, esta es una situación común en nuestro departamento y en otras universidades del área. Dado que nunca hice un posgrado en los EE. UU. o en cualquier otro lugar, no sé si este es un comportamiento aceptado o no. Quiero informar a mis compañeros de clase de las opciones que tienen. Entonces, en su nombre quiero preguntar:
¿Qué clase de posición es esta? ¿Se consideraría esto una pasantía, asistencia de investigación o simplemente investigación?
En el mundo académico global, ¿tienen los profesores la autoridad para exigir a sus alumnos que trabajen para ellos? ¿Mis compañeros de clase deberían tener la opción de hacer otra cosa?
Relacionado: Hace un tiempo leí esta pregunta sobre estudiantes de maestría que trabajan para la empresa con fines de lucro de un profesor. Puedo entender completamente el valor de convertir la investigación en beneficios comerciales. No tengo ningún problema con esta parte. Sin embargo, en esta respuesta , alguien pregunta si los estudiantes se sienten obligados a trabajar con él. En esta situación, creo que la respuesta es sí, y básicamente me pregunto qué hacer al respecto.
Para citar a JeffE: Corre, no camines.
Recuerda que ante todo eres un estudiante . El propósito de ser estudiante es recibir una educación; si quisieras trabajar a tiempo completo en una empresa, no estarías pagando los estudios de posgrado.
...a la mitad de nuestro primer año, nuestro profesor nos dijo que fuéramos a trabajar para él en su empresa durante nuestro tiempo libre... Nos dio un poco de pago, pero era irregular y nunca sabíamos cuánto recibiríamos.
Trabajar para una empresa a tiempo parcial como estudiante de posgrado no es insólito; sin embargo, es probable que no sea compensado adecuadamente por su tiempo. Eso no significa necesariamente obtener un salario, pero sí significa obtener algo más que "experiencia".
Después de un tiempo, dijo que deberíamos venir a trabajar para él en su empresa todos los días a menos que tuviéramos clases. Mis compañeros de clase y yo no queríamos ir más, porque el trabajo estaba vagamente relacionado con la investigación y no tenía ninguna relación con nuestros temas de tesis deseados... No había contrato ni nada.
Un montón de banderas rojas aquí. Primero, si el trabajo que estás haciendo no te interesa, busca un nuevo asesor . Tal vez sea más fácil decirlo que hacerlo, pero la relación asesor-asesorado es una de las más importantes de la escuela de posgrado; de hecho, es una parte importante de lo que separa los estudios de posgrado de los estudios de pregrado.
Luego, que te pidan que trabajes para una empresa sin ningún tipo de contrato es, en el mejor de los casos, servidumbre por contrato... y posiblemente mucho, mucho peor. Piénsalo de esta manera: ¿trabajarías alguna vez para una empresa como esta si no estuvieras en la escuela de posgrado en este momento? (Pista: la respuesta debe ser un NO rotundo).
Un compañero de clase dijo que quería quedarse en el campus para concentrarse en su investigación, y nuestro profesor menospreció sus ideas de investigación...
De nuevo, relación asesor-asesorado. Estos no son rasgos de un buen consejero .
Cuando otro compañero de clase trató de irse, nuestro profesor le planteó un problema de software muy difícil y le dijo que si este estudiante podía resolverlo, entonces podría dejar la empresa. La tarea estaba en un área en la que este estudiante no tenía experiencia previa, por lo que no pudo resolverla y tenía demasiado miedo de intentar irse de nuevo.
Sí, en la escuela de posgrado se le pide que aborde problemas difíciles. Y sí, a menudo tienes poca experiencia o antecedentes en esa área. Pero el objetivo de los estudios de posgrado es aumentar su conocimiento de un campo en particular que le parezca interesante, y se supone que su asesor lo ayudará a hacerlo. Esto no suena como ayudar.
Entonces, para responder a sus preguntas:
¿Qué clase de posición es esta? ¿Se consideraría esto una pasantía, asistencia de investigación o simplemente investigación?
Voy a ir con "abuso". Sal lo más rápido posible.
En el mundo académico global, ¿tienen los profesores la autoridad para exigir a sus alumnos que trabajen para ellos? ¿Mis compañeros de clase deberían tener la opción de hacer otra cosa?
No, no lo hacen (al menos no en esa capacidad), y sí deberían hacerlo (a menos que la escuela de posgrado en Asia funcione de manera diferente, lo máximo de lo que se le puede responsabilizar es de la matrícula y las tarifas; más allá de eso, lo que todos ustedes hacen depende totalmente de tú). Pero la persona con la que está trabajando en este momento está actuando de manera muy poco ética y posiblemente (¿probablemente?) ilegalmente, y usted y sus compañeros de clase no tienen nada que ganar al continuar con esta relación.
Mmmm
Evelyn