Dentro de docenas de respuestas altamente calificadas con respecto a la entrada en el Reino Unido y Schengen, veo la frase " impacto personal y habilidades de articulación ".
No hay más explicaciones de lo que significan y, en muchas circunstancias, parecen ser importantes o vitales para obtener resultados exitosos. ¿Pueden estos ser definidos, cuantificados, expandidos y ejemplificados?
En su mayoría, las consultas provienen de aquellos que no requieren una autorización de entrada, muchos de los ciudadanos estadounidenses y australianos, aunque no exclusivamente.
Tymoteusz Paul sugirió que, al solicitar la admisión temporal :
Más que cualquier otro factor, el resultado de un evento con un oficial de inmigración británico está influenciado por el impacto personal y las habilidades de articulación.
Joel Damien explicó al estudiante cuya visa estaba por vencer y deseaba salir y volver a entrar como turista
Esto depende totalmente del oficial de inmigración que lo desembarca (si es que lo hace). Para ambos casos, necesitará una razón convincente de por qué se presenta después de que haya finalizado su curso de estudio. Puede esperar que le hagan esta pregunta durante su entrevista de aterrizaje y el resultado dependerá de la plausibilidad de su respuesta junto con su impacto personal y habilidades de articulación.
Y la guía de Gayot Fow para un ciudadano no perteneciente a la UE que trabaja en Alemania pero que todavía tiene un permiso de residencia válido en el Reino Unido y pregunta si puede ingresar usándolo:
Dependiendo de su nacionalidad y otros factores blandos (impacto personal y habilidades de articulación), puede tener éxito con eso.
El autor de muchas respuestas, a quien consulté, recomendó abrir la discusión entre todos los usuarios de TSE, hacia una mayor comprensión y contenido cuando se utiliza dicha terminología.
Impacto personal : ¿qué es, cómo se logra, cuáles son los rasgos positivos y negativos?
Habilidades de articulación : ¿qué significa eso, qué son mejores o peores, qué rasgos son preferibles o más exitosos?
El impacto personal y la articulación se refieren a la apariencia física y el comportamiento de una persona cuando se presenta ante el oficial de inmigración y la forma en que responde las preguntas. Como se señaló en la respuesta de phoog, los oficiales de inmigración tienen muy poco tiempo para determinar si una persona cumple con las reglas de inmigración y si la persona es creíble con sus respuestas.
Este documento , aunque un poco antiguo, informa sobre un estudio sobre el proceso de toma de decisiones de los oficiales de inmigración durante una entrevista de aterrizaje. La presentación de una persona ante el oficial de inmigración forma una parte clave para determinar si la persona debe ser interrogada más:
Los oficiales también podrían tener en cuenta cómo se comportaron los pasajeros en el mostrador; su vestimenta, apariencia y comportamiento general también fueron vistos como posibles "pistas" de su plausibilidad y, por lo tanto, la necesidad de ser interrogados. (página v)
La sección sobre "Presentación de sí mismo por parte del pasajero" de la página 15 proporciona algunos ejemplos de comportamientos que pueden desencadenar más preguntas (es decir, pobre impacto personal y habilidades de articulación):
hombres con trajes o camisas demasiado grandes, con corbatas con nudos que sugieren que el pasajero nunca ha usado una antes; hombres con traje pero sin calcetines; y gente con zapatos que no le quedan bien
Sin embargo, hay una advertencia general:
A veces es más una impresión general a la que responde el [Oficial de Inmigración], que incluye qué tan cómodos parecen los pasajeros, cómo hablan y se comunican, qué tan abiertos son y cómo se visten. Es esta combinación de factores lo que lleva a un IO a aceptar o cuestionar si el pasajero es realmente lo que dice ser. Los oficiales varían, sin embargo, en términos de cuánto valoran el comportamiento y la apariencia de los pasajeros. Algunos admiten que se forman una impresión rápida, lo que los pone en alerta. Otros oficiales, sin embargo, fueron mucho más circunspectos y afirmaron que las apariencias pueden ser engañosas. Las personas que se ven "muy andrajosas" pueden convertirse en profesionales bien educados, como profesores universitarios; los hombres en el sector de la construcción pueden elegir vestirse elegantemente para viajar porque usan jeans el resto del tiempo; los pasajeros pueden vestirse de manera particularmente elegante porque están visitando a familiares. [Los Oficiales Principales de Inmigración] en particular enfatizaron la importancia de no juzgar demasiado por las apariencias. Aunque un oficial puede formarse alguna impresión de las circunstancias socioeconómicas de un pasajero, esto puede no ser correcto, por lo que los oficiales deben concentrarse en sus preguntas en lugar de confiar demasiado en las impresiones externas.
El impacto personal se refiere a cómo un viajero se presenta ante un oficial de inmigración. Algunas personas pueden parecer más creíbles, mientras que otras pueden parecer menos. Algunas personas pueden parecer nerviosas, otras confiadas. Algunas personas pueden parecer agresivas o exigentes, mientras que otras pueden ser cooperativas.
La apariencia y el comportamiento del viajero tienen un impacto en los oficiales que están juzgando si admitirlo en el país. En algunos aspectos, esto puede ser desafortunado, porque invoca el espectro de la discriminación basada en cosas como la apariencia. Por otro lado, el trabajo de un oficial de inmigración es juzgar a las personas, generalmente en muy poco tiempo, para determinar si cumplen con los criterios de admisión. Una forma de juzgar a las personas es sobre la base de su impacto personal, y la credibilidad de una persona es ciertamente algo que pueden y deben cuestionar si tienen una razón para hacerlo.
La articulación denota la capacidad de una persona para expresar una posición. En este caso, las habilidades de articulación entran en juego cuando se le pide a un viajero que explique el propósito de su visita. Cuanto más coherente sea la explicación, más probable es que tenga éxito. De manera similar, si un oficial de inmigración malinterpreta alguna evidencia presentada en la frontera, como un extracto bancario, será necesario articular la naturaleza del malentendido.
Por ejemplo, supongamos que una viajera trae consigo su título universitario y esto se descubre durante un registro de sus maletas, lo que lleva a un oficial de inmigración a sospechar que ha llegado para buscar trabajo. Si tiene una explicación alternativa para traer el diploma, puede satisfacer al oficial. El éxito de esa explicación dependerá en parte de sus habilidades de articulación.
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