¿Qué haces si una persona en tu grupo te engaña a propósito?

Soy un investigador de pregrado que trabaja con otro investigador de pregrado en un grupo. Creo que la otra investigadora de pregrado quiere verse particularmente bien entre nosotros dos por una buena carta de recomendación, y lo ha estado haciendo en detrimento mío (dándome información falsa o engañosa sobre nuestro proyecto compartido).

El estudiante de posgrado que también está trabajando en el proyecto ahora ciertamente la prefiere y me ve como un inútil. Por supuesto, voy a tratar de desempeñarme bien de forma independiente ahora para ver si puedo demostrar mi valor, pero me pregunto si es apropiado mencionar este tipo de cosas y, de ser así, cómo. Solo estoy aquí para disfrutar de un verano.

Editar: como actualización para quien esté interesado, encontré una solución. El único incentivo de los otros estudiantes es verse bien, aunque hasta ahora ha sido en mi detrimento. Le pregunté abiertamente a la otra alumna si pensaban que yo había recibido el golpe injusto en nuestra última reunión, y ella estuvo de acuerdo en que sí. Así que acordamos que si dejaba en claro activamente el trabajo que yo estaba haciendo en la próxima reunión, yo haría lo mismo por ella. De esta manera todos nuestros esfuerzos son reconocidos, por lo que no hay necesidad de emplear subterfugios, y por lo tanto no hay drama involucrado. El estudiante de posgrado reconoce ahora nuestros esfuerzos. ¡Una perspectiva de teoría de juegos puede ser útil a veces! Estoy feliz de poder continuar con el otro estudiante en nuestro proyecto.

¿Cuál es la pregunta real aquí? A menos que tengas pruebas reales de que el otro estudiante está dañando tu personalidad a propósito, entonces no hay mucho que puedas hacer.
"Me pregunto si es apropiado mencionar este tipo de cosas, y si es así, cómo". Tengo la impresión de que esta es una pregunta válida para la academia stackexchange, dado que muchas preguntas aquí parecen bastante subjetivas y piden una opinión sobre cómo manejar situaciones incómodas que surgen en la academia. Has dado tu respuesta.
En el futuro, obtén todo de ella por escrito. El correo electrónico está bien. Y guárdalo todo. Por ejemplo, no tires las cosas que son aburridas, que no son engañosas o que la hacen lucir bien. Guarda todo. Se aprovechará un correo electrónico perdido para afirmar que está seleccionando cerezas o algo así.
Todo el mundo parece estar preocupado por ganar el juego político. Solo haz lo tuyo y si no puedes trabajar con los otros estudiantes universitarios, no trabajes con ellos. Si el estudiante de posgrado te está descuidando, pídele más ayuda. Si te ignoran, habla con el profesor sobre ellos.
@ASimpleAlgorithm: Por mucho que odie decirlo, desde mi perspectiva, la academia parece inherentemente política. Hay todo tipo de jerarquías dentro de los campos: quién es un mejor profesor para trabajar, qué investigación obtendrá más fondos, etc. conocimiento, ciertamente necesito el apoyo adecuado, y un apoyo insuficiente puede significar un final temprano para mi carrera en la academia.
@Striker Claro. Pero eso no contrarresta ni cambia mi consejo. Que fue eludir el drama y buscar la ayuda que necesita para hacer su proyecto de investigación. Ahora pareces estar discutiendo conmigo porque aparentemente no es lo que querías escuchar. ¿Prefieres ir a la guerra, supongo? ¿También te has peleado con los otros estudiantes cuando sus sugerencias no eran de tu agrado?
@ASimpleAlgorithm Creo que concluyeste demasiado allí. Contradice tu consejo. Estaba afirmando que lo que sugieres no es posible en algunos entornos académicos. Necesita suficiente apoyo, y jugar a la política es (desafortunadamente) a veces la única forma de recibir ese apoyo.
@Striker Solo una pregunta, no una conclusión. Una pregunta sin respuesta todavía.
@ASimpleAlgorithm "Ahora parece que estás discutiendo conmigo porque aparentemente no es lo que querías escuchar". No, estoy discutiendo porque no estoy de acuerdo con que lo que sugieres sea la solución para casi todos estos casos. "¿Prefieres ir a la guerra, lo tomo?", No, prefiero contribuir al grupo como lo he estado intentando, aunque ahora de forma independiente y con más esfuerzo. "¿También discutiste con los otros estudiantes cuando sus sugerencias no fueron de tu agrado?" Si no estoy de acuerdo con alguien, le explico por qué y discutimos qué es lo correcto, si eso es lo que quiere decir.
@ASimpleAlgorithm Incluso si dice que son solo preguntas, declarar sus suposiciones en las preguntas revela conclusiones que sacó por cierto, es decir, "¿preferiría ir a la guerra, lo tomo?".
@Striker "sospecha" sería una mejor palabra. Cada historia tiene dos lados después de todo. No considero que esto sea una gran discusión si es lo que quieres decir. ¿Quizás podría agregar detalles adicionales sobre esta situación en particular, que serían más convincentes que una caracterización amplia de las formas del mundo? Así mismo puedo asegurarles que no faltan buenas cartas de recomendación. Y que si el estudiante de posgrado tiene la tarea de ayudarlo, no tiene la libertad de elegir no hacerlo, solo porque prefiere a otra persona. Tienen su propio supervisor a quien responder.
@ASimpleAlgorithm Si desea conocer más detalles sobre mi caso, me complace abrir un chat y volver a publicar esos detalles. Me siento un poco incómodo dejando estos detalles permanentemente en un foro público, y tampoco deberíamos tener discusiones extensas en los comentarios.

Respuestas (2)

Desafortunadamente, sucede, no solo en la investigación de pregrado.

Lo que debe o podría hacer depende en gran medida de su evidencia y de las percepciones de otras personas involucradas, aquí los supervisores. Sin embargo, asuma que tiene razón y tiene evidencia, aún así, a los supervisores a menudo no les gusta escucharlo quejarse de alguien que les gusta o valoran. No cambiarás de opinión fácilmente.

Así que mi consejo sería seguir lo que ya expresaste. Solo hazlo bien de forma independiente. Pero también asegúrate de que tu trabajo y esfuerzo sea visible. Es posible que deba salir de su zona de confort y ser más extrovertido y asertivo. Si no ocupas tu espacio, otros lo harán.

Puede ver esto como una excelente oportunidad de aprendizaje para mejorar estas habilidades. Trate de aparcar la emoción negativa por ahora si no ayuda. No lo niegues, pero prométete evaluarlo más tarde. Experimente con diferentes comportamientos y enfoques y considérelo como un entrenamiento en liderazgo personal. Después del verano, haz una lista con los comportamientos que consideras efectivos y menos efectivos.

Te deseo lo mejor.

Si contempla tomar acción, debe documentar el consejo dado. Guarde todo y grabe conversaciones si es necesario.

Sin embargo, y creo que esto es más importante:

Verifica cualquier consejo que te den y tómalo como muy tentativo hasta que lo hagas. Una forma de verificar y dar a conocer el problema es compartir el consejo con un miembro de la facultad, indicando que no está seguro de que sea correcto y si el profesor puede brindarle orientación. No piense en esto como "hacer sonar el silbato" o "delatar" a los demás, simplemente exprese sus dudas al respecto y pida una aclaración. Ni siquiera necesita especificar de dónde provino inicialmente el consejo, pero puede decirlo si se le pregunta.

Pero si lo toma como una oportunidad de aprendizaje, incluso podría beneficiarse. Si cree que está mal o si tiene motivos para dudar de la fuente, es bueno encontrar la verdad. Por ti mismo, no por justicia ni por ninguna otra razón. Incluso la dirección equivocada a veces puede llevarlo a la dirección correcta si es escéptico, lo que debería ser en cualquier caso.

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