¿Qué escribir en el primer correo a un investigador modelo a seguir para un puesto de doctorado? [duplicar]

He estado siguiendo a un investigador desde los últimos tres años y he leído la mayoría de sus trabajos de investigación (cualquiera que esté disponible gratuitamente). Al mismo tiempo, he estado actualizando continuamente mis habilidades de acuerdo con su perfil de investigación. Sólo tengo una oportunidad de demostrar mi valía. ¿Qué debo escribir en el correo electrónico, debo expresarme o proceder como un solicitante formal normal?

@Ric De hecho, creo que esta pregunta debe responderse porque el OP quiere contactar a un "modelo a seguir" suyo para un puesto de doctorado; sin conocer muchos factores que podrían afectar su doctorado/vida después de ser aceptado.
@DaveRose De acuerdo. Pregunta relevante con una inclinación diferente.
Creo que esto es un duplicado de la pregunta vinculada anterior. Claro, este investigador es el "modelo a seguir" de OP, pero, para el investigador, OP es solo otro estudiante que busca un lugar en el grupo. Por lo tanto, el estatus de modelo a seguir es irrelevante y proceda como si el investigador no fuera su modelo a seguir.

Respuestas (1)

Este es un enfoque y una actitud erróneos. Todo resultará en decepción el 99% de las veces, porque:

Su trabajo debe impresionar a las personas, no sus correos electrónicos : si cree que existe una regla secreta de oro, que hace que su correo electrónico sea irresistible para aquellas personas a las que desea impresionar, entonces está equivocado. Todo lo que necesitas es un buen conjunto de logros.

Encontrar un modelo a seguir sin conocimiento : cualquier punto clave que pueda pensar que destaca a un buen investigador podría estar equivocado porque usted mismo no logró un buen sentido de la investigación. Podrías pensar, bueno, él/ella hizo esto o aquello, y él/ella podría incluso impresionarte con razón; sin embargo, sin el conocimiento de un campo, encontrar un modelo a seguir para colaborar está mal.

Los supervisores de alto mantenimiento son peores para los estudiantes de doctorado : bueno o malo, debe hacer que su doctorado sea un logro impresionante, y no su (s) supervisor (es) . Ahora, supongamos que su suposición es correcta y que él/ella es Dios en ese campo. Estas personas son en su mayoría los peores supervisores, porque no tienen tiempo para dedicarle a usted. Si bien puede preguntarle sobre un tema, ¿cree que tiene el poder mental y la voluntad para responderle? Él / ella está corriendo alrededor de esa fecha límite de clase / conferencia / revista o libro / entrevistas con nuevos miembros de la facultad y así sucesivamente.

Conclusión

No pierda el tiempo persiguiendo "modelos a seguir" mientras busca un puesto de doctorado. Encuentre un supervisor que tenga tiempo para dedicarlo a usted. Alguien que siempre está cerca para ayudar a sus estudiantes. Si opta por un supervisor "estrella de rock", lo más probable es que se sienta decepcionado porque no tiene tiempo para guiarlo a través de su doctorado.

Buena respuesta. Es como perseguir a la pareja romántica "única" sin que esa pareja lo sepa. En general, no es una buena idea.
Estoy de acuerdo, pero solo quiero señalar para el beneficio de los demás que la respuesta puede ser diferente para un puesto de posdoctorado, donde es posible que necesite menos supervisión y más conexiones.
@Bitwise Sí, y destaqué ese hecho.
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