¿Puedo trabajar legalmente de forma remota para una empresa en el Reino Unido desde la India?

Actualmente estoy trabajando a tiempo completo para una empresa en la India. Tuve la oportunidad de trabajar en un puesto de contratista de forma remota para otra empresa en el Reino Unido. Están dispuestos a pagarme solo a mi cuenta bancaria del Reino Unido. Entonces, planeo trabajar para ambas compañías.

Algunos puntos que me gustaría aclarar:

  1. Actualmente no tengo ningún tipo de permiso de trabajo en el Reino Unido ni tengo pasaporte británico. Soy un ciudadano indio. Anteriormente trabajé en el Reino Unido con un permiso de trabajo válido que ahora está vencido.
  2. Dado que anteriormente trabajé en el Reino Unido, todavía tengo abierta mi cuenta bancaria en el Reino Unido. Y estoy planeando dar a esta cuenta los detalles de mi salario de puesto de contratista en el Reino Unido.

Mi pregunta es:
en primer lugar, ¿es esto legal? En caso afirmativo, ¿tengo que pagar impuestos en el Reino Unido o la India?

Respuestas (1)

Entonces, planeo trabajar para ambas compañías.

Verifique la carta de Nombramiento de su empleador actual. Es posible que se le prohíba trabajar con otro empleador, incluso como contratista, estos pueden ser algunos procesos a seguir, incluso si lo permiten por escrito.

¿Es esto legal?

Si el acuerdo con la empresa del Reino Unido se redacta como un contrato independiente, no hay problemas. Es perfectamente legal.

¿Debo pagar impuestos en el Reino Unido o la India?

Definitivamente se le pedirá que pague impuestos en India sobre esto. La existencia de impuestos en el Reino Unido depende de cómo esté redactado su contrato con la empresa del Reino Unido. Asegúrese de que los impuestos, si los hay en el Reino Unido, serán pagados por la empresa del Reino Unido y obtendrá la cantidad acordada.

En las declaraciones de TI indias, tendría que pagar impuestos por adelantado cada trimestre y, mientras presenta las declaraciones, muestre esto como ingresos de otra fuente.