Estoy trabajando en un proyecto de bioestadística en el que participan algunas empresas privadas. En concreto, estas empresas comparten datos sobre sus clientes con nosotros y tratamos de aplicar nuestro algoritmo a estos datos. Lo bueno es que tanto el algoritmo como la aplicación son muy nuevos y parecen funcionar bastante bien. Lamentablemente no podemos publicar estos datos en papel o conferencias, ya que es de propiedad privada.
Publicación de datos basados en datos confidenciales de empresas privadas Cuando la empresa da su consentimiento, es posible publicar estudios basados en datos confidenciales de clientes. Los requisitos comunes son
Cuando inicia una relación con una empresa privada para analizar sus datos, es importante discutir y acordar una serie de cuestiones :
Tipos de relaciones :
En general, existen diferentes tipos de alianzas entre la academia y las empresas que se relacionan con el análisis de datos. Las relaciones deben formarse sobre la base de una comprensión compartida de los objetivos y el beneficio mutuo.
Dentro de todos estos modelos, hay muchas variaciones. El punto importante es que desde el principio de la relación, se asegure de que tanto usted como la empresa estén de acuerdo sobre qué modelo se está adoptando. Estos asuntos también pueden ser renegociados.
Dependerá mucho de los datos en cuestión y de los acuerdos que hayas alcanzado con las empresas privadas. Por ejemplo, un laboratorio en el que solía trabajar pagó bastante bien por algunos datos que subyacen en algunos de nuestros modelos, pero básicamente son nuestros. Publicamos como mejor nos parezca.
Un par de puntos:
Si realmente no puede llegar a ninguna parte, es posible simular datos con propiedades similares y publicarlos.
No lo haré, la empresa donde realicé mi investigación me permitió publicar los resultados de la investigación, pero me advirtieron sobre futuros trabajadores que pueden no estar contentos con las publicaciones. De todos modos, si no permites que ningún lector se haga una idea de cuál es la empresa, no habrá ningún problema.
Pero hable primero con los trabajadores de la empresa.