¿Los trabajadores independientes que reciben un W2 califican para la deducción de impuestos de la oficina en el hogar en los EE. UU.?

El año pasado trabajé por cuenta propia todo el año en los EE. UU. Por el trabajo realizado de enero a octubre recibí un 1099-NEC(formulario de impuestos de compensación para no empleados) de mis clientes. Sin embargo, de noviembre a diciembre trabajé para un nuevo cliente que se ofreció a retener impuestos de mis cheques y me gustó la idea. Así que llené el W-4formulario que me enviaron y recibí un W-2correo electrónico la primavera siguiente.

El problema es que ahora mi preparador de impuestos dice que solo califico para deducciones de gastos de oficina en casa si trabajo por cuenta propia. Por lo tanto, el período de 2 meses en el que recibí W-2ingresos no se puede incluir porque eso técnicamente me convierte en un empleado, por lo que ya no trabajo por cuenta propia. ¿Es esto cierto? Seguía trabajando de forma independiente durante 2 meses y no recibí ningún beneficio aparte de la conveniencia de que me retuvieran mis impuestos. Todos mis gastos de trabajo por cuenta propia y de oficina en casa se mantuvieron igual.

Respuestas (1)

Por lo tanto, el período de 2 meses en el que recibí ingresos W-2 no se puede incluir porque eso técnicamente me convierte en un empleado, por lo que ya no trabajo por cuenta propia. ¿Es esto cierto?

Si le están dando un W-2 y le hicieron completar un W-4, entonces no es un trabajador independiente, es un empleado. Eso significa que el gobierno estatal y federal les exige que brinden beneficios si tiene suficientes horas.

Seguía trabajando de forma independiente durante 2 meses y no recibí ningún beneficio aparte de la conveniencia de que me retuvieran mis impuestos. Todos mis gastos de trabajo por cuenta propia y de oficina en casa se mantuvieron igual.

Las reglas sobre la deducción de gastos se vuelven más complejas si eres un empleado. Los cambios fiscales recientes básicamente han eliminado la capacidad de deducir gastos por cosas. Para deducir los gastos de espacio de oficina, hay pruebas que tiene que pasar con respecto al uso exclusivo del espacio y para la conveniencia del empleador. Su preparador de impuestos puede ayudarlo a determinar si puede deducir el espacio.

Es bueno saberlo. Entonces, ¿cuál es el beneficio de dejar que mi cliente retenga impuestos en lugar de hacerlo yo mismo? Parece que solo pierdo la capacidad de deducir gastos sin ningún beneficio a cambio.
@Marquizzo Al ser un empleado, está evitando el impuesto de trabajo por cuenta propia. Su empleador está pagando algún impuesto de seguridad social en su nombre en lugar de que usted pague el impuesto SE.
@Marquizzo Se trata de ser un empleado frente a ser un contratista. Que su empleador retenga impuestos es solo una de las muchas cosas que cambian en función de eso. Otra es que su empleador paga el impuesto sobre la nómina y usted no paga el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. También hay varias otras diferencias, en particular, no tienes un negocio si eres un empleado.
@Marquizzo Otro punto: como regla general, a los trabajadores independientes se les paga más que a los empleados por una variedad de razones, incluido que los empleadores pagan impuestos sobre la nómina mientras que los trabajadores independientes tienen que pagar impuestos sobre el trabajo por cuenta propia. Entonces , si su empleador le pagó tarifas de trabajador independiente como empleado, probablemente lo hizo bastante bien. Si te pagaron una tarifa "equivalente" más baja, entonces probablemente te jodieron un poco.
¿Los trabajadores independientes que reciben un W2 califican para la deducción de impuestos de la oficina en el hogar en los EE. UU.?
RespuestasAquíPolítica de privacidad1y, 0v