Incumplimiento de un contrato de Hiwi (TA)

Soy estudiante de maestría en una de las TU (Universidades Técnicas) en Alemania. He estado trabajando como hiwi ("Wissenschaftliche Hilfskraft", o asistente de enseñanza) con un doctorado durante el último año.

He firmado un nuevo contrato a partir de diciembre por otros seis meses. ¿Puedo incumplir el contrato ahora? ¿Cuál es el procedimiento si tengo que incumplirlo una vez iniciado el contrato?

¿Afectaría a mi perfil laboral? ¿Seguiría siendo capaz de trabajar en otros institutos?

¿Has revisado el contrato y la ley? ¿Y le preocupan los aspectos legales o éticos?
Consulte con su profesor o jefe de departamento o quien sea su supervisor de trabajo. Es poco probable que abandonar un contrato le haga ningún bien a su reputación. Pero es posible que puedan ocupar su puesto si les avisa.
Mi supervisor es muy grosero. He lidiado con él durante un año. Lo he visto despedir hiwis y no tiene cortesía. No me importaría ni siquiera reclamarlo a Recursos Humanos si es necesario.
¿Eres dependiente de esta persona? Es decir, ¿te calificará en algún momento?
No, solo estoy trabajando. Él no me va a calificar.
¿Por qué quiere renunciar?

Respuestas (3)

Respuesta corta: no lo hagas

Respuesta larga: Incumplir su contrato tendría consecuencias legales. Tampoco te ayudará a conseguir trabajo en ningún otro lugar. Formalmente, las legendarias 'listas negras' no existen, pero en general, las personas hablan entre sí y alguien que simplemente rompe su contrato es lo suficientemente excepcional como para que las noticias se difundan rápidamente. Además, al menos en el lugar donde yo estaba, el papeleo a menudo lo realiza el departamento de recursos humanos de las universidades y el pago se maneja a través de la misma agencia estatal, independientemente de en qué otro instituto trabaje, por lo que esto aparecerá como una señal de alerta.

Puede pedirle a su jefe que cancele un contrato. Lo que quieres se llama "Auflösungsvertrag". Sin embargo, esto debe ser acordado por ambas partes, por lo que es mejor que tenga una buena razón. Por ejemplo como jefe, si me dices que quieres interrumpir tus estudios para cuidar a un familiar moribundo, con mucho gusto lo firmaría, pero si me dijeras que tienes una mejor oferta en otro lado, igual te insistiría. cumpliendo el contrato hasta que al menos pueda encontrar un reemplazo. Y no mientas, como decíamos antes, las malas noticias viajan rápido.

Aparte de esto, si no hay otra cláusula en su contrato que le permita dar aviso, es mejor soportarlo por otros seis meses. Documente sus horas, haga su trabajo diligentemente y espere a que se acabe el tiempo. Si ya trabajó para el mismo jefe durante un año, sabía en qué se estaba inscribiendo.

Gracias por la sugerencia. Ya tengo otra oferta. Sí, sabía lo que estaba firmando. Simplemente no quería irme de repente y hacerle pasar por el esfuerzo de entrenar a un nuevo hiwi. Ahora que he firmado, puedo verlo siendo más grosero. Resulta que tengo que pagar el precio por ser amable.
@BlackHeart El precio de ser amable se paga de inmediato, mientras que la recompensa tarda en llegar. Pero por lo general viene. Solo ten más cuidado en el futuro. Como sabías que este supervisor es un tipo desagradable, tenías una advertencia. ¡Buena suerte!
+1 Auflösungsvertrag es la solución aquí: estos contratos de plazo fijo generalmente no tienen los derechos de cancelación unilaterales normales que tienen los contratos permanentes (keine ordentliche Kündigung), de ningún lado. Pero entonces, si ambas partes están de acuerdo, el contrato puede anularse.

Pregúntele a su sindicato de estudiantes. Debes tener un sindicato de estudiantes que pueda ayudarte tanto con asuntos legales como con problemas relacionados con la universidad. Su problema cae en ambas categorías. Tu gente realmente depende de tu lugar concreto. Podría haber una larga lista de espera de posibles Hiwis (si el profesor despide a HiWis con frecuencia, ¿tal vez haya muchos de ellos?) o podría ser un gran problema. Idealmente, hablaría con una persona del sindicato de estudiantes con un representante de la universidad y encontrarían juntos una buena solución.

Acerca de estar en la lista negra: si el profesor es cualquier profesor (a diferencia de un profesor en el campo en el que está investigando, o uno de los pocos tipos de cartas de recomendación), en mi opinión, es muy poco probable que este mensaje sea lo suficientemente importante como para venir a través de alguna otra universidad. Una posición Hiwi no es muy relevante en el gran esquema de las cosas (¡lo siento!). Nuevamente, la gente local probablemente sepa más.

Renunciar e incumplir un contrato son dos cosas diferentes. ¿Has leído el contrato? Lo más probable es que tengas que avisar con un mes de antelación. Por lo general, renunciar con la debida notificación no es gran cosa. En cualquier caso, es su derecho.

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