Quiero saber cuánto importa incluir una lista de papel de póster en un CV académico. Veo que algunos investigadores y profesores ponen una lista de carteles en su CV, sin embargo, no se usa mucho. Tenga en cuenta que me refiero a los artículos de afiche que a menudo se aceptan como una pista separada, por ejemplo, Demo/Poster Tracken conferencias de primer nivel basadas en informática, electrónica e ingeniería de comunicaciones.
(Soy consciente de que algunas conferencias emblemáticas colocan algunos trabajos como presentación de póster en lugar de presentación oral debido a la gran cantidad de trabajos aceptados; sin embargo, todos ellos están incluidos en las actas de la conferencia, independientemente de la presentación oral o de póster).
Aquí hay una discusión relevante:
¿Cómo se incluye un póster en un currículum académico?
El autor del póster me agregó como coautor después de enviar el resumen. ¿Puedo incluirlo en el CV?
Si está incluido en las actas de la conferencia, por supuesto , inclúyalo. Es importante dejar en claro que no es un documento completo, por lo que las personas tienen una sección separada para enumerar cosas como carteles o documentos de talleres.
Pero, ¿cuánto importa? Para impresionar a un comité de contratación, no mucho. Por lo general, no es muy prestigioso presentar un póster y la tasa de aceptación suele ser muy alta.
Sin embargo, todavía es su trabajo y fue publicado, por lo que lo enumeraría principalmente para que esté completo.
Si no está incluido en los procedimientos, entonces probablemente no lo incluiría. El consejo que me han dicho es que reducirá la relación señal-ruido de mi CV. Aunque he visto a algunos de mis amigos en humanidades incluir cosas así, por lo que podría depender de su campo.
mithún
austin henley