He estado trabajando como postdoctorado con mi asesor de doctorado desde junio de 202O. Desde marzo de 2021, mi financiación proviene de un proyecto industrial X que es muy nuevo para mí. Nunca antes había trabajado con la técnica de simulación. Dediqué marzo y abril a instalar el software, probando ejemplos básicos y comprendiendo la base teórica.
Desde mayo, no he trabajado en el proyecto X. He estado trabajando en mis proyectos del año pasado y otros trabajos colaborativos, lo que ha resultado en la presentación de un artículo del primer autor y dos artículos en coautoría (segundo autor). Y también estoy terminando de escribir el primer borrador para otro artículo de primer autor.
Además, me he sentido nostálgico y desmotivado durante los últimos 6 meses. Apenas he trabajado 20 horas a la semana durante los últimos 3 meses.
He tenido reuniones con mi asesor y los socios industriales todos los meses desde marzo y he estado presentando la teoría o simplemente algunas cosas básicas. Todavía tengo que hacer el trabajo real en el proyecto. Planeaba completar la mayor parte del trabajo para fines de agosto. Ahora, estoy totalmente perdido.
Tengo miedo de que me despidan. ¿Cómo salgo de esto? ¡Mi contrato finaliza en junio del próximo año y no tengo adónde ir este año si me despiden!
¿Qué puedo decirles a mi asesor ya los socios industriales? ¿Debo decirles la verdad durante la próxima reunión (que se llevará a cabo el próximo miércoles) que no he trabajado en el proyecto durante los últimos 3 meses?
Claro, está atrasado debido a que trabajó una cantidad inadecuada de horas durante un período prolongado de tiempo, pero ¿sabe qué no ayudará? Encubrirlo y fingir que todo está bien hasta que llega la fecha límite y no hay nada que mostrar.
Aclare, hable con su supervisor académico y elabore un plan para que ustedes dos cumplan con los requisitos de su socio de la industria a tiempo para entregarles algo. ¡Me imagino que uno de los pasos de este proceso sería aumentar sus horas hasta el equivalente al trabajo de tiempo completo!
Simplemente comenzaría a trabajar y en la próxima reunión presentaría honestamente lo que ha hecho (instalar el software, probar ejemplos básicos y comprender la base teórica cuenta para eso, aunque sus socios, probablemente, esperarían un poco más) y cuál es el próximo escenario (espero que no hayas cometido el error de afirmar que algo que aún no has tocado está listo y funcional; eso realmente estropearía las cosas). No es necesario que indique explícitamente que no tocó el proyecto durante 3 meses o que explique todas las razones por las cualeslas cosas van lentamente a menos que alguien pregunte directamente, pero ciertamente necesita darles a sus socios una idea muy clara de dónde se encuentra ahora, qué ya se ha logrado y qué dificultades enfrenta actualmente en el proceso, y eso es algo que debería normalmente se hará durante cada reunión a partir de ahora.
Si puede hacer que algo funcione antes de la próxima reunión y presentarlo, seguramente le permitirá evitar muchas preguntas incómodas. No importa si es grande o pequeño, solo asegúrese de que funcione y vaya más allá de la "teoría general y cosas básicas" de las que habló todo el tiempo antes.
Cuánto revelar a su asesor más allá de esto por su propia cuenta depende de su relación con él / ella. Simplemente juegue de oído y sea razonablemente honesto (es decir, "siempre diga la verdad, pero, quizás, no toda la verdad"). Si es nuevo en las simulaciones, su asesor debe saberlo, por lo que obtendrá algún "descuento" basado en este hecho. En general, las personas normales entienden que los contratiempos y los retrasos pueden ocurrir de vez en cuando por cualquier motivo y han aprendido a tolerarlos. Lo que normalmente no toleran son las paradas completas o los informes de progreso falsos.
Establecer un plan de trabajo con su asesor, como sugirió nick012000, es una gran idea, independientemente de si se está quedando atrás o no, por lo que puede acercarse a él / ella con "Aquí es donde estoy ahora; las cosas van más lento de lo que yo esperado, así que tengo la sensación de que necesito un plan claro y un poco de su ayuda para cumplir con los plazos, ¿qué podemos hacer?". Creo que su asesor está más interesado en completar el proyecto que en encontrar a alguien a quien culpar por su fracaso, por lo que pasaría la mayor parte del tiempo discutiendo con usted cómo hacer las cosas en lugar de por qué no se han hecho durante 3 meses. atrás en ese caso.
Buena suerte con arreglar las cosas :-)