Mi visa F1 comenzó en agosto de 2009, por lo que 5 años terminaron en 2013 inclusive. 2014 contando 183 días, sería considerado residente, pero mis empleadores me exoneraron de FICA con el pretexto de que tenía una visa F1, pero no consideraron que sería tratado como residente en mi período OPT para 2014.
Soy ciudadano indio, lo que también me permite deducciones y dependientes como no residente según el tratado fiscal indo-estadounidense. Tengo un dependiente con visa F1 y quiero reclamar el crédito educativo AOP.
¿Eso esta bien? ¿No paga los impuestos FICA y luego usa el software turbo-tax para presentar su declaración como residente? Si no, ¿sería mejor pagar los impuestos FICA y declarar como residente?
Gracias y por favor ayuda con lo que hacer.
Para empezar, podría haberle señalado a la empresa que la exención de la que están hablando es solo para no residentes, y que los extranjeros residentes en F1 no están exentos de FICA.
Pero, en última instancia, la responsabilidad de deducir los impuestos FICA y la obligación de no pagarlos recae en el empleador. Si el gobierno persigue a alguien por los impuestos, será la empresa, no usted, y luego la empresa puede hacer arreglos por separado para que usted los pague. La publicación 15 dice :
Recaudación de impuestos retenidos a los empleados. Si usted [la compañía] no retuvo impuestos sobre la renta, seguridad social o Medicare o menos de la cantidad correcta del salario de un empleado, puede compensarlo con el pago posterior a ese empleado. Pero usted es el que debe el pago insuficiente. El reembolso es un asunto de acuerdo entre usted y el empleado.
De hecho, no conozco ningún mecanismo para que usted "pague el impuesto FICA" sobre los salarios de la empresa por su cuenta, incluso si quisiera.
CRR