Trabajamos mucho con 1099 "empleados" contratados. ¿La cancelación de alimentos cuenta para los contratistas de w9 o solo para los empleados de w2?
La publicación 463 incluye:
Excepciones al Límite del 50%
En general, los gastos de comidas y entretenimiento relacionados con el negocio están sujetos al límite del 50 %. La Figura A puede ayudarlo a determinar si el límite del 50% se aplica a usted.
Gastos no sujetos al límite del 50%. Su gasto de comida o entretenimiento no está sujeto al límite del 50 % si el gasto cumple con una de las siguientes excepciones.
- Gastos reembolsados del empleado . Si es un empleado, no está sujeto al límite del 50 % de los gastos que su empleador le reembolsa en virtud de un plan responsable. Los planes contables se analizan en el capítulo 6.
Autónomo _ Si trabaja por cuenta propia, sus gastos deducibles de comidas y entretenimiento no están sujetos al límite del 50 % si se cumplen todos los requisitos siguientes.
- Usted tiene estos gastos como contratista independiente.
- Su cliente o cliente le reembolsa o le otorga una asignación por estos gastos en relación con los servicios que realiza.
- Usted proporciona registros adecuados de estos gastos a su cliente o cliente. (Véase el capítulo 5.)
En este caso, su cliente o cliente está sujeto al límite del 50% en los gastos.
La opción de trabajo por cuenta propia no tiene sentido si los contratistas independientes no están cubiertos. La última oración indica que usted, como cliente del contratista, puede deducir la mitad de los costos de comida estándar o reales que reembolse al contratista. Por supuesto, esto está sujeto a las limitaciones habituales.
Lo que dice la sección general es que su contratista o empleado no tiene que contar los reembolsos de comidas como ingresos.
libra
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