Mi amigo y yo somos ciudadanos estadounidenses y estudiantes universitarios que estudian chino. Nos gustaría ir a China este verano para mejorar nuestro chino, y hemos estado buscando intercambios de trabajo privados ( como HelpX , Workaway ) como una forma de lograrlo. ¿Es esto posible de hacer legalmente y qué tipo de visa estaríamos considerando obtener? No estaríamos allí más de tres meses, y probablemente más como dos. La idea es que arreglaremos quedarnos con los anfitriones de antemano y una vez allí trabajar un cierto número de horas a la semana a cambio de alojamiento y comida, para que el dinero no cambie de manos.
Obviamente, tampoco queremos cometer ninguna violación de inmigración/hacer nada que nos dificulte obtener visas en futuras visitas por trabajo o estudio.
Dependiendo de los arreglos a corto plazo que haga, querrá solicitar una visa F (visa de turista), emitida para aquellos que tienen la intención de ir a China para intercambios, visitas, viajes de estudio y otras actividades, incluido el voluntariado a cambio de Habitación y comida. Aquellos que van exclusivamente por turismo reciben una visa L.
Tanto en HelpX como en Workaway.info, hay listados que incluyen la anotación de que ayudarán a obtener una visa de trabajo. En general, esto significa proporcionarle documentos de respaldo.
One-Stop Global Times tiene un excelente resumen de quién necesita qué y cómo obtener la visa adecuada para sus actividades de voluntariado (志愿者 zhìyuàn zhě).
¿Todavía necesito una visa de trabajo si estoy trabajando en China por un corto tiempo (una "estancia corta de trabajo")?
Cuando se requiere una Visa Z (Visa de trabajo)
Los extranjeros deben solicitar una visa de trabajo si permanecerán en China hasta 90 días por las siguientes cinco razones:
- Han sido invitados por una empresa china o por el gobierno chino para realizar tareas relacionadas con la tecnología, la investigación científica, la gestión, la orientación o la cooperación;
- Han sido invitados a participar en pruebas atléticas en una institución deportiva china, como una escuela, club, asociación deportiva, etc.;
- Rodar películas, incluidos anuncios y documentales;
- Actuar en desfiles de moda, incluidos modelos de automóviles y anuncios impresos;
- Para participar como intérpretes en actuaciones comerciales (por ejemplo, una banda tocando en un bar o club nocturno).
> Cuando se requiere una Visa M (Visa de Negocios) >
Los extranjeros deben solicitar una visa de negocios si permanecerán en China hasta 90 días por las siguientes razones:
- Prestación de servicios tales como mantenimiento, instalación, puesta en marcha, desmontaje, orientación o formación asociados a la compra de máquinas y equipos;
- Orientar, supervisar e inspeccionar un proyecto que ha sido adjudicado en una licitación y se llevará a cabo en China;
- Ser enviado a trabajar a corto plazo en una sucursal, subsidiaria u oficina de representación china de una empresa extranjera;
- Desempeñar un papel como atleta, entrenador, personal médico, asistente o personal relacionado que participa en la mayoría de las competiciones deportivas.
Cuando se requiere una Visa F (Visa de Turista)
Los extranjeros deben solicitar una visa de turista si permanecerán en China hasta 90 días por las siguientes razones:
- Voluntariado (por ejemplo, en un orfanato), ya sea gratis o por dinero, siempre que el pago provenga de una entidad extranjera;
- Participar en representaciones comerciales señaladas como “representaciones no comerciales relacionadas con el extranjero” por las autoridades culturales en la Carta de Aprobación.
Cómo solicitar una visa de trabajo para tareas a corto plazo
Las personas o entidades de entretenimiento extranjeras deberán reunir los siguientes documentos: su empleador/invitador debe proporcionarle copias de 1, 2, 3, 5 y 6 en esta lista. Una vez que tenga los documentos, puede seguir el proceso de solicitud como se ve en esta página .
- Una carta de aprobación de las autoridades culturales locales pertinentes, indicando si la visita tiene fines comerciales o no comerciales;
- Obtenga la aprobación de empleo a corto plazo para extranjeros que trabajan en China, que es un formulario sellado, de las autoridades culturales locales pertinentes. Los “grupos de entretenimiento” como una banda, un circo o un coro, pueden usar una Carta de aprobación y Aprobación de empleo a corto plazo para todo su grupo (los grupos que no son de entretenimiento deben seguir la guía a continuación para “Otros extranjeros”);
- Carta de invitación de la empresa invitante;
- Pasaporte original (con al menos seis meses antes de su vencimiento en el momento de la solicitud);
- Copia de la licencia comercial y certificado fiscal de la empresa invitante;
- Acuerdo de cooperación/contrato de proyecto entre la empresa invitante y el grupo/individuos invitados.
Otros extranjeros deberán reunir los siguientes documentos: como se indicó anteriormente, su empleador/invitador debe proporcionarle copias de 1, 2, 3, 5 y 6 en esta lista. Una vez que tenga los documentos, puede seguir el proceso de solicitud como se ve en esta página .
- Un permiso de trabajo de la Oficina local de Recursos Humanos y Seguridad Social (consulte esta página para obtener una lista de direcciones);
- Aprobación de empleo a corto plazo para extranjeros que trabajan en China, que es un formulario sellado, de la Oficina local de Recursos Humanos y Seguridad Social;
- Carta de invitación de la empresa asociada china;
- Pasaporte original y firmado (con al menos seis meses antes del vencimiento en el momento de la solicitud);
- Copia de la licencia comercial y certificado fiscal del socio chino;
- Acuerdo de cooperación/contrato de proyecto entre las partes.
Si las partes extranjeras tienen la intención de permanecer en China por más de 30 días, deben solicitar un permiso de residencia dentro de los 30 días posteriores a la llegada.
La Work Visa para tareas de corta duración no se puede prorrogar. Cualquier persona que desee trabajar durante más de 90 días debe solicitar una visa de trabajo normal. Puedes consultar nuestra guía aquí.
Si se encuentra con un tipo de visa incorrecto, es posible que enfrente sanciones. Para obtener más información, consulte este artículo .
Vale la pena leer el artículo del blog de leyes de China de Grace Yang sobre estadías cortas de trabajo en China: Visa de trabajo ahora probablemente requerida para la cobertura del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China ("MHRSS"), el Ministerio de Relaciones Exteriores, el Ministerio de Seguridad Pública y El Ministerio de Cultura publicó conjuntamente la circular sobre la emisión de procedimientos de procesamiento provisional con respecto a los extranjeros que ingresan a China para completar tareas a corto plazo (人力 资源 社会 保障 部 外交部 公安部 文化部 关于 印发 《外国人 入境 短期 工作 任务 的 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理 办理程序（试行）》的通知), a partir del 1 de enero de 2015.