Cómo mostrar el trabajo por contrato y las "interrupciones profesionales" en un currículum

Soy un desarrollador de software por contrato y, como tal, he saltado de un trabajo a otro mientras trabajo en proyectos. Algunos proyectos han durado tres meses y otros han durado hasta tres años.

Además, debido a circunstancias familiares (cuidar a mi esposa durante el cáncer, luego cuidar a los niños después de que ella reinició su propia carrera (así como unas merecidas vacaciones largas)), he tenido algunas brechas largas en mi carrera, además Estoy en mis cuarenta y tantos.

He reflejado esto honestamente en mi CV, pero me preocupa que esto pueda tener un efecto en convertirme en un candidato apto para contratar. Una de mis preocupaciones es que parece que no tengo un "compromiso" con ningún empleador en particular, pero la mayor parte de mi trabajo durante los últimos 15 años se ha basado en proyectos.

Mis habilidades son ejemplares y muy actualizadas y vanguardistas en algunas circunstancias.

¿Cuál es la mejor manera de mostrar esto en mi currículum y mitigar cualquier negatividad hacia mis "interrupciones profesionales"?

Información Adicional.

¿Cómo debo representar las brechas de carrera en un CV/currículum vitae como en la lista real a continuación?

08/2011 - 07/2012 Contrato de líder técnico

03/2011 - 08/2011 Esposa enfermera en remisión Cuidaba niños

01/2011 - 03/2011 Contrato Desarrollador Senior

07/2010 - 01/2011 Esposa amamantada con cáncer en etapa 3c (cirugía, quimioterapia, radiación) cuidaba a los niños

06/2007 - 07/2010 Contrato de Desarrollador Principal Senior

03/2007 - 06/2007 Contrato de desarrollador de software

12/2006 - 03/2007 Contrato de desarrollador de software

y así sucesivamente y así sucesivamente.

Preferiría no darle ningún giro a los huecos o disfrazarlo como algo que no es.

Hola, @user793: tu pregunta es bastante similar a un duplicado del enlace anterior. Si puede editar su pregunta para que sea diferente a la otra, tal vez centrándose en cómo presentar positivamente una gran cantidad de trabajo por contrato en lugar de un trabajo en el que era un empleado de tiempo completo de una empresa en particular, eso sería genial. ! No dude en preguntar en Meta o Chat sobre formas de editar.
Ser contratista es un caso especial, y la mayoría de los empleadores tratarán a un contratista con muchos contratos cortos de manera muy diferente a un empleado asalariado con muchos trabajos. Mi consejo es poner su trabajo de contratación bajo un encabezado, ya sea con la casa de contratación o "trabajador por cuenta propia" y enumerar los contratos como viñetas. Esto también ayuda a lidiar con las brechas en el período en que fue contratista.
No estoy de acuerdo en que esto se acerque a la pregunta citada. Amamantar a su esposa puede enfatizar sus habilidades sociales. Estas razones son totalmente diferentes; por lo tanto una respuesta será diferente.
@Markus Es cierto que la otra pregunta enfatizó las razones "negativas" del lúpulo, mientras que esta pregunta incluye razones "positivas". Sin embargo, y desafortunadamente, el hecho es que nada de eso realmente importa cuando se revisa un currículum, solo la representación de bloques de tiempo. Por lo tanto, la pregunta de "parecer que estoy saltando de trabajo" no es materialmente diferente a la otra.
Seguí adelante e hice algunas ediciones que deberían diferenciar ligeramente esta pregunta de la otra pregunta potencialmente duplicada.
@StevenBurnap Con un poco más de texto, su comentario sería una buena respuesta; considere hacerlo así y luego eliminar su comentario; sería una buena adición.
@jcmeloni Acepto su cierre y me esforzaré en editar

Respuestas (2)

Este tipo de imagen de currículum es NORMAL para los ingenieros contratados, no solo para los ingenieros contratados de software.

Mientras su currículum indique que se trataba de trabajos por contrato, está bien. Los gerentes de contratación y los reclutadores entienden que el trabajo por contrato dura solo hasta que se completa el trabajo, y los contratistas tienden a tener agujeros como este. (Si el reclutador o el gerente no entienden esto, no querrá tener nada que ver con él/ella de todos modos). Mi difunto padre tenía MUCHOS trabajos a corto plazo en su currículum, así como varios trabajos largos.

Siempre que tenga un patrón de éxito, de hacer el trabajo a satisfacción de todos, el hecho de que tenga un patrón como este demuestra adaptabilidad y la capacidad de comenzar a ejecutar. Estas son cosas buenas.

+1 Por indicar trabajos por contrato como tales. Un simple "Ingeniero de software (contrato)" en la entrada del elemento de línea generalmente alivia los problemas de trabajo a corto plazo.
Pero, ¿es necesario mencionar los asuntos familiares en el currículum? En el caso del OP, amamantó a su esposa.
@Spoike también es un período de 6 meses en el que no estaba trabajando. Siento que debería mencionarse, si no en el currículum, al menos en la entrevista.
¿Estaría bien para las personas que no trabajan por contrato o como autónomos?

Como contratista, se espera que tenga lagunas en su currículum en las que estaba buscando nuevos trabajos o tomando vacaciones. Si le preocupa, puede crear una empresa contratista y enumerar actividades como adquirir nuevos clientes y presentarse en reuniones para llenar los vacíos.

Si realmente te preocupa, generalmente hay varios reclutadores en cada reunión a la que he asistido (son los que no usan jeans). Hable con ellos, y deberían poder señalarle empresas a las que no les molestarán las lagunas en el currículum ya que usted era un contratista.

Iba a sugerir algo a lo largo de esta línea. Buena idea.
Cómo mostrar el trabajo por contrato y las "interrupciones profesionales" en un currículum
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