¿Cómo medir la satisfacción del cliente en Scrum?

Usamos Scrum y hacemos productos de software para otras empresas (supongo que se llama B2B).

Entonces, primera subpregunta: ¿A quién debe satisfacer el Equipo de Desarrollo: el Product Owner o los Stakeholders? Yo creo en ambos. Pero creo que el objetivo principal del equipo de desarrollo es hacer feliz al Product Owner como el único punto de entrada de requisitos y el "agregador" de todas las demás partes interesadas.

Y esta es la raíz de mi pregunta: todo pensamiento del Product Owner será subjetivo. Diferentes Product Owners significan diferentes psicotipos. Uno de ellos puede ser generoso con los elogios y alegrarse por cualquier cambio positivo en el producto. Otros siempre pueden estar insatisfechos. Y si el Equipo de Desarrollo produce un gran incremento, solo estará un poco menos insatisfecho de lo habitual.

Como Scrum Master quiero evaluar el nivel de satisfacción del cliente después de cada incremento y buscar la manera de aumentarlo. Pero, ¿cómo podemos hacer una evaluación objetiva de la satisfacción del cliente?

Asi que:

  • ¿Es suficiente pedir la opinión del propietario del producto?

  • ¿O tal vez sea una buena idea sugerir que el propietario del producto obtenga comentarios formales (como encuestas) de otras partes interesadas?

  • ¿O tal vez existen métodos más formales para medir una entidad tan abstracta como la satisfacción del cliente?

  • Finalmente, ¿tal vez es mejor no usar esta medida subjetiva en absoluto?

¿De qué tipo de relación cliente-vendedor está hablando aquí? ¿Cuál es el contexto de esta pregunta?
Además, ¿qué tipo de producto? La satisfacción del cliente con respecto a los productos manufacturados se puede evaluar de manera muy diferente a la de un servicio.
Necesitas agregar algo de contexto. Tal como está, la pregunta es demasiado amplia y demasiado vaga.
Hecho. Espero que mi pregunta sea más comprensible ahora.
Probablemente comenzaría haciendo la pregunta (como organización): ¿qué es el éxito? ¿Es simplemente que a los clientes les gusta el producto de manera anecdótica, o también los resultados que ven de su parte? ¿Cuales resultados? ¿Significaría el éxito tener una OP y/o partes interesadas extremadamente satisfechas, pero solo clientes finales moderadamente satisfechos? En mi experiencia, los grandes PO hacen todo lo posible para calificar y cuantificar el éxito de los usuarios finales que representan por medio de un proxy.

Respuestas (2)

Los límites de roles y los carriles de natación aplican no solo tareas y áreas de toma de decisiones, sino también líneas de responsabilidad. Y hay una diferencia entre rendición de cuentas y responsabilidad. En mi opinión, el propietario del producto es el único propietario de la responsabilidad ante la parte interesada del usuario final. No se comparte, en mi humilde opinión. Los desarrolladores tienen alguna responsabilidad con la parte interesada, pero eso termina en la construcción de una solución elegante con defectos mínimos frente a los requisitos de las partes interesadas. La máxima felicidad recae en el propietario del producto. Del mismo modo, el desarrollador es responsable de la satisfacción del propietario del producto.

Ningún indicador o herramienta de medición es 100% válido. Cada herramienta de medición que tenemos en cada industria sufre de problemas de validez o error de medición. Esto es cierto cuando intentas medir algo extremadamente tangible y peor aún cuando mides algo muy abstracto, como la felicidad y la satisfacción.

Hay tantas variables que se relacionan con la satisfacción del cliente, incluida una tonelada que no tiene nada que ver con la transacción, que debe mitigar al interpretar los resultados de satisfacción. Por lo tanto, NO debe confiar en un método de medición de la satisfacción.

Obviamente, las encuestas son importantes. Pero construir las encuestas con los tipos adecuados de preguntas y luego interpretar esas encuestas para sacar las conclusiones más precisas requiere experiencia, tiempo y dinero. Pero no puedes avanzar sin ellos.

También puede usar otros marcadores para inferir (el proceso de inferencia es subjetivo en sí mismo y está sujeto a resultados sesgados) la satisfacción del cliente. Por ejemplo, el comportamiento de compra. En su caso, esto se manifestaría mediante la aceptación de una entrega por parte del propietario del producto, la aceptación de la entrega por parte de las partes interesadas, la disminución de los hallazgos de defectos durante las pruebas, la disminución de los hallazgos de defectos durante la producción, las solicitudes de más negocios, las referencias a otros departamentos, el aumento de los ingresos, etc.

Un cliente se queja crónicamente pero sigue comprando. Esto me sugeriría que, en general, están contentos y satisfechos con el producto, pero tienen otros impulsores, incluidas aquellas cosas intrínsecamente relacionadas con el cliente, como la composición de la personalidad, que impulsan las quejas. Existe un riesgo con esta interpretación, por lo que no confía en un método de medición o incluso en un intérprete.

Espero que esto ayude.

Creo que si su objetivo es medir la satisfacción del cliente, entonces es irrelevante lo que piense el propietario del producto. No tendría sentido preguntarle al propietario del producto sobre la satisfacción del cliente, en caso de que él sea el responsable de hacer feliz al cliente. ¿Por qué? Porque en caso de que no hable de esas cosas con su cliente, solo tiene suposiciones al respecto.

Creo que la contribución más valiosa sería hablar con el cliente de vez en cuando (informal, sin trabajo adicional para el cliente o propietario del producto para completar formularios u otro papeleo). Solo debe asegurarse de que su propietario del producto acepte esto y también debe ser él quien lo presente al cliente y le cuente la idea.

Creo que un nivel de satisfacción medido en puntos o algo así, no sirve. En caso de que desee mejorar su satisfacción, debe comprender lo que "dice".

Además, la satisfacción no es muy "objetiva" sino más bien "subjetiva". Estoy seguro de que el cliente se sentirá mal si su nivel de satisfacción "se mide", en caso de que algo así sea realmente posible. Así que preferiría hablar con él a menudo (¿unos días después de cada incremento?).