¿Cómo debo rectificar información incorrecta en mi currículum, cuando ya recibí la oferta?

Recibí una oferta de una empresa a través de un concurso de codificación competitivo. La información que se transmitió a través de mi currículum estaba ligeramente equivocada por error. En lugar de tener una experiencia general de 3,5 años, mostraba una experiencia de 2,5 años.

  1. ¿Cómo debo rectificar esta información incorrecta con mi empleador?
  2. ¿Esta información incorrecta afecta mi posición ofrecida y CTC?
¿Cómo estuvo mal? Por ejemplo, ¿escribió "Trabajo X: enero de 2014 - junio de 2016" cuando debería haber escrito "Trabajo X: enero de 2014 - junio de 2017"?
¿A qué te refieres con CTC?
Era como "Trabajo X: noviembre de 2015 - diciembre de 2016", sin embargo, debería escribirse como "Trabajo X: noviembre de 2014 - diciembre de 2015".
CTC significa el "Costo para la Compañía" o Salario Anual.
¿Es "Job X" tu única experiencia relevante? Esto parece ~ 1 año de experiencia de cualquier manera, solo que los años están mal.
Aman CTC es mucho más que su salario, debe tener en cuenta los impuestos, el costo de las oficinas y el equipo.
En currículum, trabajo X: noviembre de 2015 - diciembre de 2016, luego trabajo Y: enero de 2017 - diciembre de 2017. Trabajo Y fue una empresa de inicio autofinanciada.
En Realidad, Trabajo X: Noviembre 2014 - Diciembre 2015, luego Trabajo Y: Enero 2016 - Diciembre 2017
@Neuromancer, el salario anual fue una simplificación extrema. También escribí "Coste para la empresa" para el mismo

Respuestas (1)

Yo no rectificaría esto en absoluto.

Básicamente les dices que tenías un año más de experiencia de lo que pensaban, pero por otro lado ni siquiera estás lo suficientemente concentrado como para acertar con los datos importantes de tu CV. Probablemente no se dieron cuenta de este tiempo de empleo en absoluto, porque habría significado una brecha de empleo de un año sobre la cual le habrían preguntado, por lo que, en general, esto parecerá negativo para usted.

Como nadie puede acusarte de hacer trampa (la información mostrada era menos buena que la información correcta), no diría nada. Si tiene una oferta, a nadie le importará o le importará que cometa errores en documentos importantes.

PD. Nadie aumentará su salario después de haber hecho una oferta. Un año de experiencia versus tan desenfocado que una persona ni siquiera puede hacer su CV correctamente; en el mejor de los casos, esto se cancela. Definitivamente no te hace lucir bien.

Estoy completamente de acuerdo, pero mostrar más experiencia puede aumentar el CTC. ¿Estás de acuerdo con eso?
Rectifiqué el problema con Recursos Humanos, no hubo ningún problema por ese lado. A veces, es mejor comunicar que esconderse.