Estoy tratando de cambiar de carrera (o reducir su enfoque) de productor web a gerente de proyecto, y actualmente estoy desempleado. Me uní al PMI y estoy estudiando para la certificación CAPM. Tengo una función formal de "director de proyecto" (gestión de proyectos de desarrollo web, 6 meses) y aparte de eso, he coordinado mucho el proyecto (programación, especificación, comunicación con las partes interesadas en cuanto a los hitos alcanzados) en mi función como productor web. . También me desempeñé como oficial de HOA durante tres años, documentando procedimientos, alejándonos de una compañía y contratando otra, programando tareas de mantenimiento, elaborando el presupuesto anual, etcétera.
Mi problema es que no estoy seguro de cuál es la mejor manera de vender mis habilidades y experiencia y, por lo tanto, ingresar en roles de gestión de proyectos / en esa carrera profesional. Mi experiencia previa es producción de HTML/productor web/desarrollador web front-end. Tengo experiencia con entornos Agile. Pero me está costando muchísimo encontrar trabajos que se ajusten a mi nivel de experiencia actual. La mayoría de los trabajos de PM requieren 3 o más años de experiencia en PM. Tengo uno formal, uno más informal. Así que no sé a qué tipo de roles debo apuntar, qué títulos de trabajo, etcétera. ¿Alguna sugerencia?
lee,
Como gerente de una gran empresa Fortune 500 y con experiencia en la contratación y administración de gerentes de proyectos, creo que podría estar tratando de hacer demasiado. Tenga en cuenta que cualquier persona que busque un PM en este momento probablemente tendrá una pila de currículos de candidatos calificados y eliminará automáticamente a aquellos sin una certificación de PPM o la experiencia adecuada. Póngase en la posición del gerente de contratación, ¿eligiría de un grupo de candidatos con experiencia o se arriesgaría con alguien que es relativamente nuevo en un puesto?
Mi consejo para usted es encontrar un puesto que se adapte mejor a su experiencia anterior como productor web pero en una organización en crecimiento. Después de estar allí por un tiempo y una vez que haya demostrado su valía, emprenda proyectos paralelos adicionales que le permitirán convertirse en un papel principal. Creo que esto será más fácil que tratar de encontrar el papel perfecto de inmediato sin ninguna experiencia.
¡Buena suerte!
ViSu
usuario7102