Actualmente soy estudiante de doctorado, acabo de terminar el tercer semestre. Pero hace solo 5 meses que defendí mi propuesta, y debido a las reglas de la universidad, eres considerado un estudiante de doctorado oficial solo cuando defiendes tu propuesta. Me gustaría cambiar mi grupo, por diferentes motivos, uno es por cuestiones económicas. ¡Como mi apoyo financiero de un año de un fondo externo (no ofrecido por mi supervisor actual) ha terminado y mi supervisor también dijo que no tiene dinero!
Ya solicité una nueva posición de doctorado abierta (no en la misma universidad pero en la misma ciudad). El nuevo profesor me invitó a su oficina para una entrevista. ¿Debo decirle que ya soy estudiante de doctorado? ¿Qué pasa si no digo nada?
Es crucial decir la verdad.
Para su supervisor actual, deberá informarle que se entrevistará con el nuevo profesor y explicar por qué lo hace. Potencialmente , esto podría beneficiarte, ya que tu supervisor actual puede ofrecerte como referencia y ofrecerte asistencia en el futuro.
Para el nuevo profesor, infórmele por adelantado que ya es un estudiante de doctorado y las razones por las que se muda.
Sobre todo, como se ha dicho en los comentarios, sea honesto , porque si no es honesto, puede (y probablemente lo hará) estallar en su cara, lo que podría generar desconfianza de los supervisores/profesores antiguos y nuevos.
En sus comentarios a la pregunta, mencionó que no está seguro de si va a dejar o no su puesto actual; antes de seguir avanzando, asegúrese de estar seguro de lo que está haciendo (al menos para asegúrese de no hacerle perder el tiempo a nadie).
Un conocido mío hizo algo muy similar, y fue descubierto unos meses después: tuvo que superar una gran sospecha sobre los motivos de su movimiento, ya que no se lo había explicado a ambas partes.
Cuando se trata de tu vida académica y profesional, siempre debes ser honesto. Comenzar una asociación a largo plazo con una nota equivocada puede ser perjudicial para su vida y su carrera. Diría que, ya sea que el supervisor te pregunte o no, debes informarle sobre tu puesto actual y las razones por las que te vas. Es su responsabilidad moral informarle. Si le oculta información tan importante, podría generar problemas de confianza más adelante si se entera.
Dejar un grupo porque no te pagan es perfectamente razonable y, por lo tanto, debes explicárselo al nuevo profesor. Esto puede jugar a su favor, ya que ya tiene algo de experiencia y puede comenzar a ser productivo antes. Eso también explica qué has estado haciendo el último año.
Si no se lo dices y aprende de alguna manera, es posible que te pregunte directamente, imagine algunos escenarios posibles (realistas o no) o se pregunte qué más puedes estar ocultando. También puede preguntarse si harías lo mismo con él, te irías después de un año y consideraría demasiado arriesgado contratarte. Por otro lado, si es sincero con su caso, demuestra que tiene una razón legítima para irse y probablemente no se irá mientras él pueda financiarlo.
Hice algo similar y estoy totalmente de acuerdo con el consejo de @Ghost y @Davidmh que defiende que la honestidad es la única política en el mundo académico. Te diré lo que hice (NOTA: estoy compartiendo mi experiencia personal, de ninguna manera estoy afirmando que mi manera es la forma en que debe manejarse, ya que las situaciones difieren).
En mi segundo año de doctorado, me di cuenta de que no estaba satisfecho con mi área de investigación y que debía buscar una oportunidad que me permitiera explorar las ideas que quiero para mi doctorado.
Después de contactarme con un profesor con el que me hubiera gustado trabajar, le informé que aún no había hablado con mi asesor actual sobre la posibilidad de mudarme a otra universidad y le pedí que se abstuviera de comunicarse con mi asesor actual. , hasta que pude tener esa discusión. Después de obtener la aprobación de la escuela y el asesor potencial, que posiblemente me ofrecieran un puesto, busqué tener una conversación con mi asesor actual para que él / ella estuviera al tanto de la situación.
En esa discusión, fui muy franco acerca de por qué estoy considerando dejar mi laboratorio y que estaría muy abierto a futuras colaboraciones. Pasé el resto del semestre terminando mi trabajo y discutiendo sobre futuras direcciones de proyectos con mi mentor y otro miembro del laboratorio que asumió mi papel. Dejé el laboratorio con una buena nota y todavía mantengo una relación saludable con mi asesor anterior y los miembros del laboratorio.
En investigación, nunca sabemos con quién necesitaríamos colaborar en el futuro. Aparte de eso, muchos trabajos requieren recomendaciones de asesores anteriores. Por lo tanto, tener una relación libre de problemas de confianza con pares, asesores y colegas investigadores es imprescindible para el desarrollo personal.
Estos asuntos son de interés tanto sensible como ético. Lo mejor que puedes hacer es decir la verdad.
Alejandro
Lisa
Alejandro
Lisa
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