Me gustaría quedarme en un rancho para turistas en los Estados Unidos durante 3 o 4 semanas. Muchos de los ranchos ofrecen cama/comida por trabajo, donde ayudas a cuidar el rancho a cambio de una cama y una comida.
Sin embargo, no me queda claro si esto es legal o no cuando se viaja con una visa de turista (de la UE). He leído que otros países ofrecen visas especialmente para este propósito, pero no pude encontrar ninguna información sobre una visa estadounidense que permita esto.
¿Es esto legal en una visa de turista o hay otras visas disponibles que lo permitan?
Cualquier tipo de trabajo efectivamente relacionado con los EE. UU., es decir, realizar algún trabajo y obtener algún tipo de compensación (no necesariamente monetaria) no está permitido en la visa de turista .
Lo que describe encaja en una de las categorías de la visa J. Estos se pueden organizar a través de algunas agencias (p. ej., au pair, viajes de trabajo, asesoramiento en campamentos y similares). El objetivo/enfoque principal se clasifica como intercambio cultural, no como realizar un trabajo a cambio de una compensación. Obtendrá un permiso de trabajo (como parte de la visa) por un tiempo limitado (por ejemplo, 2 meses).
Para mano de obra no calificada a más largo plazo (especialmente ranchos), existe el programa H-2 , que debe ser iniciado por un empleador, y es un proceso relativamente largo y complicado.
No intente esto con una visa de turista, inmigración lo enviará de regreso si se enteran.
Este artículo (en alemán) describe un caso similar: una chica de 20 años quería visitar a sus parientes (!) en los EE. UU. durante unos meses entre la escuela y la universidad para mejorar sus habilidades en inglés. Antes del viaje, en facebook, les había dicho a sus familiares que durante su estadía, podría ir a buscar a su hijo y al hijo de los vecinos a la escuela y cuidarlos, en ocasiones. El oficial de inmigración se preguntó por qué alguien querría quedarse en Cleveland/Ohio durante varios meses como turista, comenzó a interrogar a la niña, leyó su diario de Facebook y decidió enviarla de regreso porque el cuidado de niños calificaba como incompatible con la visa de turista. El artículo establece que las publicaciones de Facebook no mencionaron ninguna compensación monetaria.
Aunque el artículo es un poco sensacionalista (pobre niña tratada con rudeza por oficiales de inmigración hostiles y testarudos), los hechos principales parecen ser ciertos, y si cuidar a los niños de tus parientes y vecinos califica como trabajo, entonces trabajar como peón seguramente lo es.
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