Visa del Reino Unido rechazada una vez bajo 320 (7A), (documento falso o falsificado) y quiero volver a aplicar

Recibí un rechazo bajo 320 (7A) debido a información incorrecta proporcionada por la otra parte. Por favor, consulte la siguiente carta de rechazo. La firmante de un documento (Dejar una carta de aprobación de mi entonces empleador) negó haber proporcionado la carta, aunque ella lo hizo. No sé por qué negó haber dado la carta. Puede ser que tuvieran miedo de perder a su empleado pero no fue mi culpa. Presenté todos los documentos genuinos.

Ahora, quiero volver a presentar la solicitud y temo que me la rechacen automáticamente y me baneen por 10 años.

Estoy asociado con una empresa con sede en el Reino Unido y manejo todas las operaciones en la India. Soy representante indio de la empresa. Tenemos una oficina de enlace registrada en la India. Necesito visitar la oficina central en Stockport para conocer a la gerencia y recibir capacitación.

¿Podría sugerirme si debo aplicar de nuevo? o cómo puedo explicarles que no fue mi culpa.

Aquí está la copia de la carta de rechazo:ingrese la descripción de la imagen aquí

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Sí. No irás al Reino Unido en el corto plazo.
Si se trataba de un viaje de negocios, ¿por qué requirió permiso de su empleador?
Estaba empleado en ese momento y este viaje fue para mi asignación personal. Mi empleador estuvo de acuerdo en permitirme este viaje, pero luego lo negaron.
Mientras esperaba las opiniones de los distintos expertos, si te entiendo bien, tu jefe te aprobó la licencia y luego la negó cuando las autoridades se lo preguntaron. Creo que la alta dirección de su empresa querría saber sobre esto. ¿No querrían despedir a su jefe y luego explicar la situación a UKVI? ¡Creo que su relación laboral sería muy incómoda después de este incidente! También puede tener un reclamo legal contra ella, ya que su declaración a UKVI de que presentó una falsificación es difamatoria. (No soy abogado.) ¿Qué queda fuera de la historia?
¿Hay alguna otra evidencia que demuestre que realmente tuvo una licencia aprobada?
No tengo ninguna otra prueba que mostrar ya que ella me había dado la carta esa vez. Dejé la empresa cuatro meses después del incidente y sospeché que la alta dirección no estaba contenta con mi viaje.
Solo para agregar una cosa más, viví en el Reino Unido antes entre 2009 y 2012. Estudié allí y también obtuve un permiso de trabajo de 2 años, pero regresé a la India mientras la visa no estaba vencida porque quería vivir con mi familia.
Tenga en cuenta que ya tiene una prohibición de 10 años según 320 (7B). La razón del "puede" es solo que las reglas, en teoría, permiten que la discreción de ECO ignore eso por "fuertes razones compasivas", pero no hay esperanza de eso aquí. El momento de corregir el registro sobre la carta fue hace 2 años cuando sucedió. No hay nada que se pueda hacer ahora.
Estoy del lado de @Dennis aquí, y ¿por qué no amplía su último comentario a una respuesta? Esto sucedió hace dos años y usted, OP, aparentemente no confrontó a su entonces empleador al respecto, lo que para cualquier ECO parecerá declararse culpable. ¡Obtener una visa del Reino Unido en el corto plazo no es realista en absoluto!
Gracias a todos por asesorar. ¿Qué pasa si recibo una carta del signatario de la carta que ella proporcionó la información incorrecta en ese momento?
¿Cómo ayudaría eso? Ella también podría negar haber firmado esa carta.
En la mayoría de las empresas, debe haber un rastro de papel, o al menos un rastro de electrones, cuando se solicita y aprueba una licencia paga, no solo una carta. Debe haber otras personas en la empresa que puedan verificar que se concedió la licencia. Por supuesto, ya es un poco tarde para intentar recuperar eso.
Creo que en el momento en que recibiste esa carta ya estabas muy metido en el territorio de "Necesito un abogado", y eso no es menos cierto ahora. Especularé que volver a enviar rápidamente la misma solicitud con los mismos documentos y una carta verificable de un funcionario de la compañía explicando la confusión podría haber permitido que la ECO buscara otras razones menos dañinas para rechazarlo (el comentario sobre la documentación el informe que se estaba celebrando en su oficina podría haberlo invitado). Creo que dejar eso así durante 2 años ha disminuido considerablemente tus posibilidades, aunque IANAL.
@Dennis, sería una lástima no promover ese comentario en una respuesta. No todo el mundo lee los comentarios y las modificaciones aparecerán y los eliminarán. ¡Su percepción de la situación es correcta y lo insto enfáticamente a que profundice su comentario y lo convierta en una respuesta formal!
¿La carta fue honesta? ¿Realmente le concedieron vacaciones pagadas? Debido a que es muy posible que el firmante se olvidó de que se suponía que debía mentir y decir que era un permiso pagado, el interrogador experimentado lo descubrió en la mentira y confesó la verdad cuando lo amenazó. Hay muchas formas en las que un interrogador habilidoso puede sacar esto a la luz, y si estabas tratando de hacer una rápida, probablemente te atraparon por completo.
Gracias a todos por sus consejos. Como el documento era genuino y fue un tercero quien proporcionó información incorrecta y lo negó. Sí, podría haber hecho un llamamiento en ese momento, pero ahora es demasiado tarde. Como mi empleador actual, que es británico, me quiere allí en la oficina central, se puso en contacto con algunos asesores de inmigración en el Reino Unido, algunos de los cuales afirmaron que pueden ayudarme a obtener la VISA. Algunos de ellos también sugieren que deberíamos solicitar la VISA de transferencia intraempresarial de nivel 2. ¿Crees que pueden ayudar de verdad? ¿O simplemente para hacer algo de dinero?..jajaja
Tienes efectivamente una prohibición de 10 años. Necesita un abogado / procurador, no un asesor de visas
¿Por qué editar todos los detalles pertinentes y la carta de rechazo?
Por lo general, requerimos cartas de rechazo para responder adecuadamente a las preguntas sobre visas, ya que de lo contrario podrían malinterpretarse o faltar detalles. Además, la información que eliminaste parece relevante. Por lo tanto, me tomé la libertad de deshacer tu edición.
Otras cosas que no cuadran. Usted dijo que estaba visitando el Reino Unido por negocios de la empresa, pero en su solicitud decía que su empresa le concedió un permiso, que solo sería necesario para una visita personal. Además, ¿por qué una empresa tendría "miedo de perder a su empleado" si lo enviaran por negocios?
Una especulación descabellada sobre lo que podría haber sucedido es que OP solicitó un permiso personal y se le concedió y recibió una carta. Más tarde, llegaron rumores al autor de la carta de que el OP en realidad estaba planeando buscar trabajo/entrevistarse en el viaje, por lo que negó la carta.

Respuestas (1)

TL;DR

Llegar al Reino Unido no está en tus planes por un buen, largo tiempo. Ese intervalo (es decir, un buen, mucho tiempo) se mide en décadas.

Responder

Presentó un documento falso y fue rechazado bajo la Parte 9 de las Reglas de Inmigración , específicamente el Párrafo 320 (7A)...

(7A) cuando se hayan hecho representaciones falsas o se hayan presentado documentos o información falsos (sea o no importante para la solicitud, y sea o no del conocimiento del solicitante), o no se hayan revelado hechos importantes, en relación con la solicitud o con el fin de obtener los documentos del Secretario de Estado o de un tercero necesarios para respaldar la solicitud.

Este es un evento grave en la historia de inmigración de una persona. El Reino Unido detesta el engaño y lo trata como una afrenta a su carácter nacional. En consecuencia, la credibilidad del solicitante se dispara y obtener otra autorización de entrada es prácticamente imposible. Esencialmente requiere una revisión judicial presentada por una organización como el JCWI y tienen un retraso que va desde aquí hasta John O'Groats. La ventana de tiempo para presentar uno por su cuenta ha expirado.

A tus preguntas...

Puede ser que tuvieran miedo de perder a su empleado pero no fue mi culpa.

Tal vez fue tu culpa, tal vez no. No importa. Todos en el mundo dicen que no es su culpa cuando los atrapan, y el Tribunal es insensible a ese argumento. El engaño ocurre cuando se presenta un documento falsificado y no les importa 'de quién' es la culpa (" ...ya sea que el solicitante lo sepa o no... "). Incluso si el empleador se presenta y admite que mintió en una declaración jurada, sigue siendo su culpa. Honestamente, se molestan mucho con los documentos falsificados o fraudulentos y nunca lo olvidan.

¿Podría sugerirme si debo aplicar de nuevo?

Puedes aplicar de nuevo, o en cualquier momento que quieras. Simplemente complete el formulario y pague la tarifa y nada lo impide. PERO ... El aviso de denegación explica que una denegación anterior en virtud del Párrafo 320 (7A) se considera automáticamente en virtud del Párrafo 320 (7B) la próxima vez...

(7B) cuando el solicitante haya infringido previamente las leyes de inmigración del Reino Unido (y tenía 18 años o más en el momento de su infracción más reciente) al: (d) utilizar el Engaño en una solicitud de autorización de entrada, permiso para entrar o permanecer, o en para obtener los documentos del Secretario de Estado o de un tercero necesarios para respaldar la solicitud (sea exitosa o no);

Y 7B deletrea DOOM. En virtud de este párrafo, la ECO tiene la opción , pero no la obligación , de imponer una prohibición. Tal vez lo haga, tal vez no, pero el riesgo suele ser inaceptable a menos que el solicitante esté representado por un abogado establecido con un área de práctica reconocida a nivel nacional en la representación de clientes que han sido rechazados por engaño. Hay alrededor de 5 de ellos y cobran tarifas que son impresionantes, más del salario de un año para el ciudadano indio promedio. Si su nueva empresa da un paso adelante e instruye a uno, sería genial. Visite la Law Society o ILPA para localizar uno.

Hacer que su nueva empresa dé un paso al frente sería un cambio beneficioso de circunstancias que irán muy a su favor, especialmente si han patrocinado a visitantes anteriores. Mejor aún, haga que la oficina central en Stockport instruya a un gran abogado en su nombre.

cómo puedo explicarles que no fue mi culpa.

Como se explicó, no les importa, su explicación es irrelevante. Pero un abogado con un área de práctica establecida en el párrafo 320 (7B) sabrá qué decirles. Es su trabajo pensar en un lenguaje exculpatorio y presentarlo de manera elocuente, es como se ganan la vida. No conozco a nadie que se haya arrepentido de haber instruido a un miembro de la Law Society para que desentrañara algo.


Tecnicidad: la prohibición de 10 años se creó en 2008, por lo que no tenemos la experiencia de campo para conocer su política sobre lo que le sucede a un solicitante cuando su prohibición ha expirado. Podemos comenzar a averiguarlo en 2018 cuando la primera persona que fue prohibida por engaño (un cónyuge que se separó de su esposo y no lo declaró al IO) intente aplicar. Actualmente es desconocido.

Tecnicismo menor: también fue rechazado según el Párrafo 41 de las reglas. Este párrafo fue eliminado de las reglas en 2015 por una orden del Ministro del Interior. Puede que todavía esté ahí fuera como un artefacto curioso en los archivos del Ministerio del Interior, pero es irrelevante y no puede beneficiarse del hecho de que el Párrafo 41 ya no existe.


Comentarios...

Patricia Shanahan pregunta: Creo que el OP afirma que el documento era válido, no falsificado y, por lo tanto, presentarlo no fue engañoso. ¿Hubiera ayudado si el OP hubiera impugnado de inmediato la afirmación de que fue falsificado y hubiera presentado buenas pruebas de su validez?

Es realmente una pregunta teórica del pasado que debe ser informada por la forma en que funcionaron las cosas en India en 2014. Como pregunta independiente, la respuesta depende en gran medida, si no completamente, de la opinión. Habiendo dicho eso, dudo que las representaciones inmediatas hubieran hecho una gran diferencia, pero eso es una opinión .

La introducción de nuevas pruebas tras una decisión adversa es algo sobre lo que el Tribunal ya se ha pronunciado, y su decisión da derecho al consulado a ignorar nuevas pruebas. Entonces no, las representaciones inmediatas no habrían sido efectivas en mi opinión .

Lo que el OP podría haber hecho es hacer una nueva solicitud inmediatamente desde el cuadro 1, pero presentando todas las pruebas correctas. Esto habría tenido una buena oportunidad de éxito en mi opinión. Al menos eso es lo que hubiera aconsejado si estuviera convencido de que el OP lo estaba jugando directamente. Creo que los profesionales estarían de acuerdo en que una nueva aplicación es la cura cuando hay un déficit probatorio claro y único. Pero el OP no hizo eso, y otras preguntas teóricas sobre lo que podría haber funcionado o no hace dos años están fuera del formato de este sitio.


En los comentarios, el OP hace una pregunta justa: verifiqué en Law Society y hay muchos abogados que practican Inmigración y VISA. Intentaré contactar con ellos. Soy consciente de la tarifa y debería estar bien conmigo. Intentaré contratar uno, si tienes alguna sugerencia.

No puedo sugerir uno porque podría ser spam, pero puedo decirles que Sophie Barrett-Brown es llamada para dar testimonio oral ante el Parlamento todo el tiempo. Y Barry O'Leary se reúne regularmente con la Unidad de Políticas del Ministerio del Interior sobre asuntos de autorización de entrada. Y Sonu Vijn habla 4 idiomas nativos del sur de Asia. Y Pat Saini copreside el Subcomité de Migración Personal de ILPA. Julia Onslow-Cole tiene un área de práctica reconocida a nivel nacional que representa a clientes de alto valor neto. No es spam porque pocos podrían argumentar que no son líderes reconocidos de la industria. Como mencioné anteriormente, cuando llegue el momento de discutir las tarifas, prepárese para una sorpresa.

Descargo de responsabilidad: los conozco a todos desde hace más de una década, además todos se conocen entre sí. Y como todos sabemos, va en contra del Código del Comisionado promocionar a un abogado para obtener una compensación de todos modos.

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