Recientemente viajé a Noruega para una entrevista de trabajo por parte de una empresa con visa Schengen válida, ENTRADA ÚNICA - TIPO C (visa de negocios) válida del 9 al 27 de septiembre (VALIDEZ DE 19 DÍAS)
Viajé a Noruega el 10 de septiembre y completé con éxito mi entrevista de trabajo durante los días 11 y 12 de septiembre. La empresa me ofreció el trabajo y lo acepté.
Originalmente, estaba planeado regresar el 12 de septiembre, sin embargo, el 12 de septiembre en compañía y acordé mutuamente que me quedaré otra semana para completar la familiarización, etc.
Así que mi boleto original fue cancelado y se reservaron nuevos vuelos para salir el 19 de septiembre de la siguiente manera: Noruega - Copenhague - Munich - Mumbai Todo iba bien hasta que el 20 de septiembre fui interrogado por un oficial de inmigración en el aeropuerto de Munich (antes de abordar el vuelo a Mumbai ) como por qué me quedé más tiempo cuando mi visa solo podía permanecer 4 DÍAS
Esto fue impactante para mí. Obviamente, en todo el proceso, no me había dado cuenta de que había una limitación para mi estadía (Duración de la estadía 4 días) en Noruega y había ocurrido un error. No me di cuenta de esto y solo recordé que la visa es válida hasta el 27 de septiembre. No fue intencional por mi parte, ni la gente de recursos humanos de la compañía verificó esto antes de posponer mis vuelos, etc. Mi estadía se extendió sin conocimiento de la limitación de la estadía.
Le expliqué al oficial de inmigración toda la verdad y el plan original, etc. Sin embargo, no estuvo de acuerdo.
Una persona de Inmigración (policía) me llevó a la oficina de información. Después de algunas preguntas, y de anotar mi dirección de residencia (dirección de la ciudad natal de India) y los detalles de mi puesto de trabajo, el nombre de la empresa, me hicieron sentar durante aproximadamente 1/2 hora. Más tarde, me mostraron y me pidieron que firmara un formulario y una declaración que decían que quedarse más tiempo y no tener una visa Schengen válida es un acto ilegal y punible, etc. Debido a limitaciones de tiempo y nerviosismo, no leí cada palabra del formulario y firmé según instrucciones de la Policía.
La policía me dijo que mi caso será presentado al juez, quien decidirá el siguiente curso de acción. También se me mostró un nombre en el formulario que actuará en mi nombre para presentar mi caso, etc. (no recuerdo exactamente). Según la policía, seré informado si se necesita alguna acción.
Obviamente tengo mucho miedo de lo que sucederá después. Solo para informarle, mi empresa también está preparando mi permiso de trabajo a través de una agencia externa en Noruega. Mi plan es volver a ingresar a Noruega el próximo mes y presentarme ante la policía de Noruega para procesar el permiso de trabajo noruego y luego obtener la tarjeta de residencia. Tengo planeado trabajar y quedarme en Noruega y la empresa está tramitando los trámites para ello.
Le informé el incidente anterior a la oficial de recursos humanos de Noruega, quien mencionó que veamos qué sucede a continuación y que ella ayudaría. No he informado esto a la agencia de permisos de trabajo pensando que podría estar todo bien, no sucederá nada y para evitar confusiones innecesarias en esta etapa.
Francamente, tengo muchas preguntas en mente y tengo miedo de lo que sucederá después. ¿Seré sancionado, multado o no se me permitirá ingresar a la región Schengen? ¿Se me rechazará la próxima visa que planeo volver a solicitar el próximo mes? ¿La empresa retirará mi nueva propuesta de trabajo en caso de que este problema se intensifique?
Su amable y urgente respuesta será muy apreciada.
Será imposible decir a qué conclusión llegará el juez.
El Juez dictará sentencia con base en los hechos expuestos ante él.
En la actualidad, supongo, están recopilando información de la firma en Noruega.
Por lo que ha escrito, parece que la empresa también tuvo la culpa.
Se harán más preguntas a la empresa.
Con esta información el juez intentará llegar a una conclusión sobre cuál fue el motivo.
Si la conclusión final de los jueces es que fue un error (negligencia), entonces pueden decidir que una advertencia es suficiente.
Solo tendrá que esperar y ver cuál es la conclusión final del Juez.
Viajero