El jefe de la empresa para la que trabajo acaba de vender su empresa. Ahora se ha jubilado, pero ha decidido otorgar obsequios monetarios a todos los empleados. Se ha desarrollado una fórmula para determinar una distribución justa del regalo.
Lo más probable es que el regalo se dé en nuestros salarios. Mi pregunta es: - ¿Este regalo está sujeto a impuestos? Si no es así, ¿cuál sería la mejor manera de garantizar que
1, no está gravado,
2, reclamando la devolución de impuestos de HMRC?
Creo que lo más probable es que HMRC considere esto sujeto a impuestos, pero no creo que sea absolutamente claro. Los manuales relevantes en su sitio están vinculados desde EIM00515 .
La pregunta clave es si los pagos son "del empleo" o no. En general, cualquier tipo de pago asociado con el empleo se consideraría imponible. Una cita clave de EIM00600 es:
"Por mi parte, creo que su significado se transmite adecuadamente al decir que, si bien no es suficiente para hacer gravable un pago que un empleado no lo hubiera recibido a menos que hubiera sido un empleado, es gravable si se ha pagado a él a cambio de actuar como o ser un empleado".
En EIM00610 dice:
Los pagos realizados voluntariamente pueden ser ingresos imponibles. Los casos enumerados a continuación también demuestran que la ausencia de una obligación legal de una persona para realizar un pago no impide que esté sujeto a impuestos como ganancias dentro de la Sección 62. La propina de un peluquero es un ejemplo de ganancias que se pagan voluntariamente.
Lo único que me hace pensar que podría ser posible hacer un caso de otra manera es esto:
Por ejemplo, un regalo de bodas de un empleador a un empleado normalmente no se gravaría como ganancias según la Sección 62. Mirándolo desde el punto de vista del empleado, no lo recibe en virtud de ser un empleado sino debido a un evento no relacionado con su empleo - su matrimonio.
Usted podría argumentar, algo tenuemente, que la jubilación del empleador no está relacionada con su empleo como tal.
EIM01460 da algunos otros ejemplos no imponibles de esta naturaleza que también refuerzan ligeramente este punto de vista:
Sin embargo, incluso si este argumento es válido, usted dice que se le paga en su salario. Creo que HMRC tomaría esto como una evidencia bastante sólida de que su empleador considera que son ganancias de su empleo. Por lo tanto, esperarían que su empleador dedujese el impuesto, y sería muy difícil persuadirlo de que lo devolviera después.
Quizás lo mejor sería ponerse en contacto con HMRC con anticipación, describir las circunstancias y preguntar si creen que está sujeto a impuestos. Si dicen que creen que lo es, entonces decide si tienes el estómago para pelear.
Si no está sujeto a impuestos, o si quiere tratar de argumentar que no lo está, intente persuadir a su empleador para que se lo pague directamente en lugar de a través del salario; luego escriba a HMRC para informarles sobre el pago y ver qué sucede a continuación.
Nate Eldredge