Viajé por Sri Lanka en un coche alquilado con conductor .
El contrato tiene esta nota:
El precio anterior no incluye
la propina para el conductor: alentamos a nuestros clientes, cuando lo deseen, a ofrecer propinas a los conductores para obtener servicios satisfactorios. Dar propina a los conductores es una práctica aceptada, y es especialmente beneficioso en recorridos largos cuando los conductores pueden estar fuera de casa por largos períodos.
¿Existe una regla general para este tipo de consejos?
Por ejemplo, ¿un porcentaje de la suma pagada al empleador del conductor? (USD 250 por 5 días)
Hicimos esto a principios de este año. Tuvimos un conductor durante 7 días. El costo total, incluidos los boletos de tren, fue de 73000 rupias (~ 350 euros). También se incluyó la comida y el alojamiento para el conductor.
Al final le dimos al conductor 5000 rupias (~25 euros) como propina. Estaba muy contento con él, sobre todo porque nos había dicho antes que gana 1500 rupias (~7,50 euros) al día. ¡Esto también demuestra que la empresa para la que trabaja gana mucho! Supongo que esta es la regla general.
No puedo decir si esta cantidad la compartirán el conductor y la compañía o el conductor solo. Si esta tarifa es solo para el conductor, entonces parece bastante buena y razonable (considere el costo del combustible por separado). Sin embargo, si se comparten las tarifas, siéntase libre de dar una cantidad que crea que es justa/merecedora y también tenga en cuenta la diferencia de valor de las diferentes monedas.
Sebastián