¿Por qué todos odian tanto a Toby?

Michael odiaba a Toby porque trabajaba en Recursos Humanos. Es esencialmente un empleado corporativo que tiene su base permanente en la sucursal de Scranton. Definitivamente no es (al menos desde el punto de vista de Michael) un empleado de la sucursal de Scranton, por lo que Michael lo ve como una combinación de invasor, traidor y espía.

El papel de Toby como empleado de recursos humanos sería principalmente proteger a Dunder Mifflin de la estupidez de Michael. Michael Scott es, por diseño, un absoluto idiota de personaje. Es totalmente incompetente como gerente y tampoco tiene absolutamente ninguna comprensión de lo que es y no es apropiado para el lugar de trabajo, especialmente cuando ocupa un puesto gerencial. Toby sería quien lo llamaría por su conducta inapropiada, informaría de esa conducta a la empresa y sería responsable de decirle a Michael "no" antes de que haga cosas que no debería.

Los niños ocasionalmente les dirán a sus padres que los odian (o al menos no los aman) cuando se les ha negado algo que quieren o se les ha reprendido por hacer algo que no deberían. Básicamente, Michael está teniendo una reacción infantil, y continua, contra la figura de autoridad que le niega las cosas que quiere.

La impresión que tuve fue que los otros empleados no tenían sentimientos particularmente fuertes hacia Toby de ninguna manera. No les desagradaba exactamente, pero tampoco lo consideraban un amigo.

A Michael no le gusta Toby, no solo por el hecho de que trabaja para una empresa y esto no forma parte de la "familia" del lugar de trabajo de Michael, sino también porque Toby es la antítesis de su personalidad: tranquilo, maduro, que normalmente se apega a las reglas. , etc.

El episodio "Casino Night" tiene una cita bastante buena del propio Michael después de que Toby señala lo inapropiado que sería que los Boy Scouts estuvieran en su casino:

¿Por qué eres como eres? Honestamente, cada vez que trato de hacer algo divertido y emocionante, tú no lo haces así.

Hay un tema común con el odio de Toby, y estoy bastante convencido de que es a propósito. Casi siempre es Michael quien está enojado con Toby y las cosas que hace.

Hay excepciones a esa regla; y esas excepciones son consistentes.

Cuando Jim se convierte en cogerente , vemos algunas veces en las que pierde la calma y se enoja con Toby, y en un punto está de acuerdo con que Toby es "el peor"; por lo que recuerdo. Cuando Dwight se convierte en gerente , también tiene problemas con Toby. Cuando David Wallace habla de la oficina corporativa con alguien (casi seguro que es Jim), menciona que todos son geniales "excepto" su encargado de recursos humanos, Kendall.

Hay un tema recurrente en The Office en el que la gerencia y los recursos humanos no se llevan bien.

Creo que en realidad es bastante simple:

• Básicamente, Michael ama a todo el personal y se ve a sí mismo como una persona excelente y agradable, por lo que odiar a Toby sin motivo es una broma fuerte.

También puede tener que ver con

• Todos en la sucursal trabajan para Michael, excepto Toby, que trabaja para empresas

Por lo tanto, Toby está fuera de la cadena de mando directa de Michael, pero es una presencia en la oficina, que funciona en parte como el club social personal de Michael.

• Michael no tiene poder directo sobre Toby

Es obvio a partir de estos comentarios y del programa por qué Michael odia a Toby.

Sin embargo, si prestas atención a sus acciones, encontrarás que Toby es en realidad una persona horrible y mezquina. Es uno de esos tipos "buenos" que parece tímido pero en realidad es muy egoísta. Quiere dejar de ir a la obra de teatro de su hija para ir a la exposición de arte de Pam. Además, cuando gana un animal de peluche y quiere dárselo a Pam, y Pam tiene que recordarle que tiene una hija a la que podría dárselo, queda claro que toma decisiones egoístas. Cuando Jim y Pam están juntos por primera vez, también es muy grosero al respecto con el memorándum sobre PDA en la oficina y diciendo que no tienen que revelar su relación porque no es lo suficientemente grave.

Si Toby fuera más confiado y extrovertido, sería peor que Packer.

Lo que dijo Anthony Grist y hay que recordar que la primera década del siglo XXI fue la dolorosa Vigilancia informática del lugar de trabajo. Y la persona de recursos humanos era la que siempre tenía que hacer que todos vieran los videos de la computadora cada vez que ocurría un evento que no era de la computadora en el lugar de trabajo. Todos odiaban tener que ver esos videos estúpidos y aburridos y culpaban al representante de recursos humanos por obligarlos a hacerlo. Entonces, en las oficinas de todas partes a principios de la década de 2000, el representante de recursos humanos era KillJoy de la oficina y en "The Office" ese era Toby.