¿Es legal trabajar de forma remota en el Reino Unido para una empresa fuera del Reino Unido? [duplicar]

Suponiendo que un ciudadano no perteneciente a la UE visita el Reino Unido con una visa de visitante estándar (o ingresó al Reino Unido sin visa, si su nacionalidad no la requiere), ¿puede trabajar de forma remota para una empresa extranjera? Si es así, ¿cuáles son las reglas para ello?

Ya tenemos una excelente respuesta de Gayot Fow , pero contiene mucha información que se actualizó recientemente, por lo que es mejor tener una pregunta por separado.

Gayot Fow actualizó su respuesta hace solo cinco días y escribió que su respuesta no se ve afectada por los cambios recientes.
@Tor-EinarJarnbjo todavía contiene bastante información que es difícil de leer. Una respuesta simple de sí o no en una pregunta dedicada es mejor.
Una respuesta difícil de leer o pobre a otra pregunta con el mismo contenido probablemente no justifique hacer una pregunta duplicada. La pregunta sigue siendo la misma.
Votación para dejar abierto. El duplicado sugerido es demasiado amplio y la respuesta respectiva no está visible como primera respuesta, ni su texto principal parece reflejar todos los cambios por completo, a pesar de que la A se actualizó recientemente. Esta Q está bien enfocada en el tema y ha sido preguntada por un moderador que debería saber lo que está haciendo.
@Tor-EinarJarnbjo también ver: meta.travel.stackexchange.com/questions/3638/…
@mts Tener un pequeño diamante junto a su nombre no hace que alguien sea infalible. Tus otras razones son buenas.
@mts También consideraría que la otra pregunta es demasiado amplia, pero nadie sugirió cerrarla por eso y tanto la pregunta como muchas de las únicas respuestas parciales, por alguna razón, recibieron una cantidad sustancial de votos a favor. La comunidad parece no estar de acuerdo. Ser un moderador no significa que Jonathan no pueda hacer una pregunta que debe considerarse cerrada.
Vale la pena agregar que el engaño sugerido hace una pregunta completamente diferente (para una lista de países desde los que puede trabajar legalmente de forma remota), y posiblemente sea demasiado amplio en sí mismo. Esta pregunta es específica solo para el Reino Unido.
El problema es que la respuesta a esta pregunta siempre será "Sí, hasta cierto punto...". Inmigración es plenamente consciente de que probablemente la mayoría de los visitantes se involucrarán con su trabajo en el extranjero durante su visita. De lo contrario, no se permitiría la entrada a nadie que pudiera permitirse visitar el Reino Unido;). Lo que no quieren es que las personas que residen allí a tiempo parcial agoten el tiempo cada 6 meses.
@ Johns-305, ¿quieres decir "sí, hasta el punto en que te atrapan"? Hay una gran diferencia entre la legalidad de algo y la probabilidad de que se cumpla. Como en este caso, aunque en términos generales no es legal hacerlo, también es casi imposible de implementar, y las posibilidades de que lo atrapen son casi inexistentes a menos que alguien le dé una propina al Ministerio del Interior.
@TymoteuszPaul Te ​​estás perdiendo el punto. Un Visitante genuino que interactúa con su empleador sigue siendo un Visitante. Hay una línea borrosa en la que comienzas a parecerte más a un residente. Inmigración debe determinar dónde se encuentra usted en este espectro. No se trata de que los atrapen, ya que saben que los visitantes lo harán de todos modos.

Respuestas (1)

Consulte las Reglas de Inmigración del Reino Unido, Apéndice V, Parte 4 . En concreto los apartados 4.2, 4.5 y 4.7.

Sección 4.2 (a) y (b) - El solicitante debe convencer al tomador de decisiones de que es un visitante genuino... (a) dejará el Reino Unido al final de su visita; y (b) no vivirá en el Reino Unido durante períodos prolongados a través de visitas frecuentes o sucesivas, ni hará del Reino Unido su hogar principal; y

Sección 4.5 (f) - "El solicitante no debe tener la intención de trabajar en el Reino Unido, lo que incluye lo siguiente... (f) proporcionar bienes y servicios"

Sección 4.7 - "El solicitante no debe recibir pago de una fuente del Reino Unido por ninguna actividad realizada en el Reino Unido".

Interprételos como quiera, pero como 4.5 y 4.7 son algo contradictorios, esta pregunta no puede ser respondida de manera concluyente, excepto por un oficial de inmigración del Reino Unido.

Otros miembros, que pueden aparecer para comentar o responder, indican que 4.7 es lo que conduciría a una respuesta afirmativa para esta pregunta.

Nota: Estas son reglas de admisibilidad, los impuestos son un tema completamente diferente.

Estoy dividido en esto y, como usted señaló, tiendo a pensar que la Sección 4.7 conduciría a una respuesta afirmativa.
@AleksG Siendo realistas, no tienen motivos para preocuparse si estás haciendo un trabajo que ya tienes. Si 4.2 y 4.7 están satisfechos, no está aceptando un trabajo de un local, que es lo que realmente buscan, comprensiblemente.
Sí, estoy de acuerdo con eso.
¿Es legal trabajar de forma remota en el Reino Unido para una empresa fuera del Reino Unido? [duplicar]
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