Somos un equipo de desarrollo de 8 sin un PM oficial. Hasta ahora, hemos organizado nuestra carga de trabajo al tener siempre alrededor de 20 a 40 tareas próximas ancladas en una pizarra. Básicamente, es una tabla con los nombres de las personas como encabezados y sus tareas en sus columnas.
Esto es útil, ya que está claro en lo que todos están trabajando y en lo que trabajarán pronto. Sin embargo, un problema al que nos enfrentamos es saber cuándo se van a terminar una serie de tareas.
Planificar todo en Excel parece bastante inflexible. Tan pronto como cambia una tarea, parece que hay que volver a trabajar mucho.
¿Existe un método que combine el enfoque de planificación de pizarra simple y su flexibilidad con un método para predecir las fechas de lanzamiento e idealmente respalde un buen método para manejar las estimaciones cambiantes para las tareas individuales?
Ya tienes media solución. Si bien su proceso de programación no es particularmente ágil, puede ampliar lo que ya está haciendo calculando los tiempos de ciclo y usándolos para estimar su programación de lanzamiento.
A riesgo de simplificar demasiado, puede obtener una estimación razonable de su fecha de lanzamiento haciendo lo siguiente:
Esta es la base informal de la mayoría de las métricas Kanban y Lean. Es un sistema relativamente liviano para superponer el proceso de programación que ya tiene, y generalmente produce resultados "suficientemente buenos" sin una gran cantidad de gastos generales de proceso que se gastan persiguiendo una precisión falsa.
pato de goma