Estoy buscando comenzar a tomar lecciones de música después de un descanso y estoy buscando un nuevo maestro. Es fácil encontrar gente enseñando música, pero una vez que tienes una lista de nombres, ¿cómo sabes quiénes son los mejores profesores?
Mi experiencia pasada me ha enseñado a evitar a las personas que acaban de salir de la universidad porque se garantiza que no tendrán experiencia, pero incluso entre los maestros experimentados, hay una gran variedad de habilidades, tanto en la habilidad musical como en la enseñanza.
¿Qué tipo de preguntas debo hacerle a un futuro maestro? ¿Cuáles son algunas señales de advertencia que debo evitar? ¿Cuáles son algunas señales de que alguien es realmente bueno enseñando?
En resumen, ¿cómo separo a los buenos maestros de los malos? Estoy dispuesto a tomar algunas lecciones de prueba, pero si tengo una lista de una docena de maestros potenciales, necesito reducirla a 2 o 3 antes de comenzar a tomar lecciones de ellos.
En primer lugar, y lo más importante, identifica cuáles son tus objetivos.
Hable con los futuros maestros sobre todas estas cosas y pregúnteles sobre su historial:
Empecé con un profesor de música clásica a quien le pedí que me enseñara rock, y no encajaba bien. Entonces, en cambio, tomé lecciones para adultos en una escuela local de rock y también me uní a un programa de banda de covers a través de ellos. Esto me ha ayudado a aprender mucho más sobre cuáles son mis objetivos: la capacidad de compilar junto con tablas de acordes, tocar con una banda, escribir mis propias versiones, explorar el rock, el jazz y el blues más que la música clásica; sin embargo, mi música clásica y las habilidades de lectura de partituras no han crecido con este estilo de enseñanza, con lo cual estoy de acuerdo, ya que no son parte de mis objetivos principales.
Entonces, en resumen:
¡Buena suerte!
Ser un gran jugador no siempre equivale a ser un gran maestro. Los campeones del mundo tienen entrenadores; si el entrenador era tan bueno, ¿por qué no es el campeón del mundo? A menudo, un buen jugador tiene un don natural y encuentra las cosas tan fáciles que no puede entender por qué sus alumnos tienen dificultades. La empatía es algo que un maestro necesita.
Estar en la misma longitud de onda que su alumno es bueno. Ser capaz de comunicarse de una manera que sea fácil de entender para su alumno.
Inspiración. Si pudiera embotellarlo, sería millonario. Pero, ¿ese maestro puede inspirarte? Es algo muy subjetivo, interpersonal. Incluso un gran maestro puede no inspirar a todos sus alumnos todo el tiempo.
Conocimiento. Cuando le haces a un maestro una pregunta de búsqueda relacionada con algo que estás estudiando, probablemente se espera una respuesta inmediata y precisa. Si no llega, ¿hay uno esperándote, próxima lección?
Calificaciones. No estoy convencido de que solo porque alguien se ha tomado el tiempo de estudiar y puede ser bueno para aprobar los exámenes, necesariamente va a ser un mejor maestro que alguien que ha acumulado experiencia al estar en la industria durante años, pero no ha aprobado los exámenes. .
Años. Un maestro joven puede ser más entusiasta y esforzarse más para aumentar su banco de alumnos. Uno mayor puede tener mucha más experiencia y tener más tiempo para dar, y habrá conocido tipos de alumnos mucho más diferentes y, por lo tanto, debería ser más adaptable.
Comodidades. ¿Necesitas hacer algunas grabaciones durante las lecciones? ¿Quieres poder probar diferentes tipos de instrumentos/equipos con alguna guía de ese maestro? ¿Quieres que organice conjuntos para que te unas?
Hay tantas facetas diferentes de esta pregunta, y sus respuestas, que dependen tanto del alumno como del futuro tutor. Como señala acertadamente @amalgamate, 3 o 4 lecciones deberían ser lo mínimo antes de decidir, ¡a menos que estés convencido de que cometiste un error después de la primera!
Mi experiencia pasada me ha enseñado a evitar a las personas que acaban de salir de la universidad, pero incluso entre los profesores experimentados, hay una gran variedad de habilidades, tanto en la música como en la enseñanza.
¿Por qué exactamente?
¿Qué tipo de preguntas debo hacerle a un futuro maestro? ¿Cuáles son algunas señales de advertencia que debo evitar? ¿Cuáles son algunas señales de que alguien es realmente bueno enseñando?
Necesitas ser totalmente competente en el instrumento que enseñas. Ese viejo adagio de los que no saben enseñar es una tontería. Solo quien sabe hacer bien puede enseñar y no todo el que hace bien puede enseñar.
La paciencia es otra parte esencial de ser un maestro. Además, una de las características más subestimadas de un buen maestro es su capacidad para dejar de lado su propio ego y hacer lo mejor para el niño en la situación en la que se encuentra. Ser capaz de ver más allá del mero hecho de lo que quieres es esencial.
Simplemente reflexione sobre qué tipo de maestros lo inspiraron en la escuela / universidad e intente encontrar al maestro que más defiende estos valores.
Parecía haber respondido a su propia pregunta.
Mi experiencia pasada me ha enseñado a evitar a las personas que acaban de salir de la universidad, pero incluso entre los profesores experimentados, hay una gran variedad de habilidades, tanto en la música como en la enseñanza.
Es difícil argumentar en contra de una declaración tan abierta. Sí , algunos profesores sin experiencia son malos. Algunos son buenos. Algunos son técnicamente buenos, pero malos enseñando. La destreza técnica y la edad no hacen un buen maestro.
¿Qué tipo de preguntas debo hacerle a un futuro maestro?
Preguntaría por su disponibilidad . Quiere que le presten la debida atención. ¿Cuántos estudiantes tienen actualmente? Cuanto más tiempo tengan para dedicarle, más podrá aprovechar sus enseñanzas y obtener beneficios.
En segundo lugar, su experiencia. ¿Son músicos que dan conciertos? ¿Son un profesor que enseña a los estudiantes a tiempo parcial? Podrías tener todo esto en cuenta. Pedir a los estudiantes actuales/anteriores que evalúen un estilo de enseñanza.
¿Cuáles son algunas señales de que alguien es realmente bueno enseñando?
Confía en tu instinto . Encuentro que dentro de una breve conversación generalmente puedo medir cuánto puedo aprender de alguien.
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karen
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