Soy un estudiante de doctorado de la India que estudia en el Reino Unido y me diagnosticaron hepatitis B durante mi reciente visita a la India. La parte triste es que es una recurrencia de la enfermedad ya que la contraje antes de mi doctorado y tuve que retrasar mi doctorado por unos meses al principio.
Ahora que me lo han diagnosticado nuevamente, tengo miedo de contárselo a mi supervisor y patrocinadores, ya que siento que podrían cancelar la financiación ya que tengo un problema tan recurrente.
Digo esto porque mi proyecto está financiado por una empresa alemana que es exigente con el tiempo y quiere que termine mi trabajo a tiempo, ya que ha habido bastantes retrasos.
También me tomé 2 meses libres en el verano para trabajar en un proyecto de investigación separado fuera de mi doctorado para adquirir experiencia. La compañía no lo tomó muy bien, pero fui de todos modos porque tuve un muy buen primer año de viva e informe. Lo tomé con la idea de recuperar el tiempo trabajando extra una vez que regrese y mi supervisor me apoyó en este sentido. Además, a los estudiantes de doctorado del Reino Unido se les permiten de 6 a 8 semanas de vacaciones durante su doctorado y no me he tomado ningún tiempo libre desde entonces, excepto para visitar India para una conferencia, lo que me ha llevado a tener problemas.
Me siento completamente perdido y no sé qué hacer.
Lo que quiero saber exactamente es si es normal que los estudiantes de doctorado se tomen un tiempo libre por enfermedades. ¿Pueden los patrocinadores retirar fondos en ese evento? ¿Cómo afecta el tiempo del doctorado?
Estoy en la Universidad Simon Fraser en Canadá, pero recientemente he estado lidiando con este problema ya que estoy involucrado con nuestra asociación de estudiantes de posgrado, así que quería responder a su pregunta. Si no cambia el estado de su registro de ninguna manera, sus semestres casi seguramente contarán en su contra en todas las formas imaginables: todos piensan que está progresando y no hay nada que diga lo contrario. Debe consultar la política de 'licencias' de su universidad, ya que ese será el mecanismo formal que permitirá que se lleven a cabo otras asignaciones. Aquí, la licencia por razones médicas requerirá pasar por su supervisor (y, a su vez, un comité de facultad), pero esencialmente siempre se otorga, así que espero que funcione de la misma manera donde usted se encuentre.
Desafortunadamente, es probable que las entidades de financiamiento tengan sus propias reglas, probablemente muy específicas, por lo que es poco probable que algún consejo general las cubra.
En última instancia, recomiendo encarecidamente tomar una licencia formal (es decir, cambiar su estado de registro), porque de lo contrario es probable que se acumulen varios efectos negativos.
Estoy en una universidad del Reino Unido. En mi institución, que casi seguro no tiene la misma normativa que todas, hay dos temas bien diferenciados.
En primer lugar, la normativa universitaria en torno a la candidatura al doctorado. Aquí, puede suspender sus estudios, lo que "detiene el reloj" en su doctorado sin absolutamente ningún regreso (formalmente). Hay un período máximo de tiempo para esto (de memoria, un total de 18 meses) después del cual se convierte en un asunto de "aptitud para estudiar". Pero inicialmente, siempre recomendaría que un estudiante suspenda hasta que esté lo suficientemente bien como para continuar.
En segundo lugar, los problemas relacionados con la financiación de su doctorado. Hay (al menos) dos posibilidades aquí, y deberá leer detenidamente su carta de contrato/oferta para ver cuál se aplica a usted. En el primer caso, la empresa está pagando a la universidad en general, oa su supervisor en particular, por la investigación. En este caso, es su responsabilidad hacer el trabajo a tiempo, no la suya . La universidad y su personal tienen que trabajar dentro de sus propias normas con respecto a la licencia por enfermedad. Me asombraría que esas normas te obligaran a trabajar mientras estás gravemente enfermo. [No me sorprendería en absoluto si alguien dentro de la universidad tratara de hacerte trabajar cuando estás enfermo, fuera de las normas]
En el segundo caso, usted está (posiblemente parcialmente) financiado directamente por la empresa. En ese caso, el contrato puede tener cláusulas sobre "financiación sujeta a progreso adecuado". Sin embargo, como han mencionado los comentaristas, eso nuevamente debe juzgarse dentro de la ley laboral del Reino Unido. Aquí es más complejo, pero esperaría que las regulaciones de licencia por enfermedad se aplicaran de nuevo con normalidad.
En pocas palabras: recomendaría informar a su supervisor y a la escuela de posgrado lo antes posible, suspender sus estudios hasta que pueda volver a trabajar y comunicarse con su sindicato / sindicato de estudiantes / personas de apoyo estudiantil si hay algún problema al respecto.
Puede que le interese ver la política de licencia por enfermedad de la Universidad de Manchester para estudiantes de doctorado.
Sospecho que los puntos principales serán similares para otras instituciones del Reino Unido, aunque los detalles pueden variar.
Los puntos relevantes son:
Personalmente, solo le diría a su supervisor que está enfermo y le explicaría la situación.
Sin embargo, si no se siente cómodo diciéndoles de inmediato, otras personas con las que puede comunicarse son el representante de bienestar del sindicato de estudiantes/representante de la escuela de posgrado o la mayoría de los lugares también tienen un centro de asesoramiento para estudiantes o similar. Estos deberían poder informarle/descubrir las regulaciones específicas de su institución y ayudarlo si su supervisor se siente incómodo.
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