Una entrevista de trabajo en Londres requiere que transfiera dinero al agente de viajes. ¿Es esto una estafa?

Me dijeron que puedo tener una visa de visitante para el Reino Unido, ¿es esto legítimo?

Recibí una carta de invitación y una oferta de trabajo, y el agente de viajes designado se puso en contacto conmigo para preparar todos los documentos relacionados con la visita, como boletos de avión, alojamiento, transporte y solicitud de visa. Sin embargo, luego pidieron que se les transfiriera el dinero del depósito en Londres, Reino Unido.

El agente de viajes corporativo fue designado por la empresa que me invitó a la entrevista de trabajo en Londres. Enviaron una carta de invitación, una oferta de trabajo y los detalles de un agente de viajes solicitando tratar con eso y dijeron que me reembolsarían todos los gastos a mi llegada. El agente de viajes me pidió que transfiriera el depósito para todos los requisitos, luego me proporcionó un "Formulario de documento de viaje de emergencia" para que lo llenara y comenzara el proceso.

Además, solicitó que se proporcionara un "Asignación bancaria para viajes" en las fronteras para garantizar mi estadía allí y me envió una copia de una tarjeta MasterCard con mi nombre. Luego dijo que arreglaría esa visa para obtenerla a la llegada al aeropuerto con todos los documentos relevantes que me serán enviados por "DHL", incluida la tarjeta MasterCard, la reserva de hotel y una copia impresa de mi visa de entrada como dije antes.

Aclare su nacionalidad y cómo piensa exactamente poder trabajar en el Reino Unido en caso de que consiga el trabajo. Además, ¿quién pidió que se transfiriera el dinero del depósito? ¿Quién designó la agencia de viajes y quién paga el viaje? Esto huele bastante a pescado, proporcione más detalles.
Espera un momento: ¿QUIÉN pidió que se transfiriera el dinero del depósito a Londres? ¿Quién te dijo que hicieras eso?
Sí, el depósito, la transferencia bancaria me activan las alarmas de "ESTAFADOR" .
Todo eso suena profundamente extraño. Un "Documento de viaje de emergencia" es un pasaporte temporal, no una visa/autorización de entrada. Si ya tienes una oferta de trabajo, ¿por qué necesitas una entrevista?
¿En qué aeropuerto se le debe proporcionar la visa? Si la respuesta es el aeropuerto del Reino Unido, entonces debes saber que las aerolíneas normalmente no te permitirán abordar el avión en tu punto de partida si no tienes la documentación que acredite que puedes ingresar al país al que te diriges.
Con respecto a su correo electrónico, le había informado anteriormente que nuestra agencia le enviará copias impresas de sus documentos de viaje, boletos de avión y recibos de confirmación de reserva de hotel. Su tarjeta maestra multidivisas también se incluirá en el paquete que se enviará por mensajería, por lo que no necesitará ningún documento para canjear la tarjeta de débito, y si necesita que este paquete que contiene sus documentos de viaje se envíe por correo a una dirección diferente de la que nos proporcionó en el formulario de arreglos de su viajero, por favor hágalo en su próxima respuesta.
Ese fue el último correo electrónico de ellos.
Solo para aclarar, en el Reino Unido, una "oferta de trabajo" es una acción oficial de una empresa, donde declaran que usted es el candidato que ellos quieren, que le ofrecen X, Y y Z como compensación, y si acepta , estará empleado, con algunas condiciones para el papeleo. Las ofertas de trabajo ocurren después de las entrevistas y no están condicionadas a cosas como una entrevista.
Esto es completamente falso. No envíe dinero o información financiera a estas personas. Nunca los volverás a ver y te encontrarás varado en el aeropuerto.
Debe comunicarse con la policía, incluso si no cree que la información que compartió sea importante o confidencial; ¡es posible que desconozca varios métodos de fraude! Y, por supuesto, la información que proporcione podría ayudar a combatir estas prácticas fraudulentas.
@GayotFow Parece que Mastercard, de hecho, tiene un producto llamado Pasaporte en efectivo de múltiples monedas, "una tarjeta prepaga que le permite cargar múltiples monedas en una sola tarjeta". (Pero, por supuesto, esta "oferta de trabajo" sigue siendo claramente una estafa).
@Pont, ¡gracias por el aviso! ¡También intente dar una respuesta si puede ayudar más al OP!
Viniendo de The Workplace , una compañía que lo lleve a una entrevista debería pagar todo. Incluso aquellos que son honestos acerca de pagarle son una mala idea, porque el proceso puede ser largo y laborioso. Como todos los demás aquí han dicho, ¡huye!
¿Realmente solicitó un trabajo en la empresa que le está ofreciendo el trabajo?
Sitio web de fraude del gobierno del Reino Unido: gov.uk/government/publications/frauds-tricks-and-scams/…
¿Por qué necesitan transferir fondos y luego devolverlos? La única explicación es: Fraude.
Si bien esta pregunta en particular se refiere a una visa de trabajo, la misma situación podría aplicarse a una visa de turista, votaré para mantenerla abierta.
obviamente una estafa...
@JoeBlow La pregunta es sobre visas y viajes, por lo que es un tema perfecto aquí.
Un viejo truco que aprendí en 419eater... encuentra un archivo de sistema aleatorio en tu computadora. Haga una copia y asígnele un nombre MTCN.pdfy envíela de vuelta. Cuando se quejen, insista en que funcione en su propia computadora.
@JoeBlow ¿En serio? ¿Y " ni siquiera vagamente "?
@JoeBlow F.ex. visa de visitante al Reino Unido, agentes de viajes que proporcionan documentos de viaje de emergencia, "Asignación de viaje bancaria" proporcionada en las fronteras, obtención de la visa al llegar al aeropuerto. No estoy diciendo nada sobre si la pregunta debe cerrarse (esto siempre es difícil para mí decirlo y además no pensé en eso) y es posible que incluso tengas razón al respecto, pero debido a los ejemplos anteriores, estoy seguro que la pregunta no califica en absoluto como "sin conexión alguna" o "ni siquiera vagamente" relacionada con este sitio.
Mi amigo me contó una historia increíble recientemente: se trata de cómo los recién graduados de la universidad rusa fueron a Londres así como así y fueron estafados (por supuesto, nadie los recibió en el aeropuerto) y tuvieron que trabajar ilegalmente en una instalación de clasificación de chatarra con información ilegal. inmigrantes de otros países -¡todo controlado por la mafia local! No sé qué parte de la historia es cierta, pero creo que es mucho más aventurero que visitar Londres como turista.

Respuestas (3)

Según lo que escribiste, te están estafando. Significa que eres víctima de una estafa.

  • Un documento de viaje de emergencia del Reino Unido se emite solo para ciudadanos británicos. Nunca emitirán un documento de viaje de emergencia a un extranjero. Ese es el trabajo del país del extranjero.

  • La emisión de un permiso de trabajo del Reino Unido (o una visa de visita del Reino Unido) en la frontera (o aeropuerto) del Reino Unido no es posible. Si necesita una visa, debe obtener una antes de partir. Si bien los ciudadanos que no tienen visa no requieren una visa de visita, usted se está haciendo la pregunta y se está enmarcando como un ciudadano con visa.

  • Las tarifas de visa son cobradas por el gobierno del Reino Unido como parte del proceso de solicitud. Hay una pantalla cerca del final de la solicitud para que el solicitante ingrese los detalles del pago.

  • Nadie ingresa al Reino Unido con un permiso de trabajo (o visa de visitante) sin registrar sus datos biométricos. Absolutamente nadie. Para ello, el solicitante debe imprimir el formulario y llevarlo a un centro de inscripción VFS o similar. No hay forma de evitar una apariencia personal y lo que su agente propone hacer al enviarle todo no tiene en cuenta su apariencia personal.

  • Nadie da una invitación a una entrevista y una oferta de trabajo al mismo tiempo; una empresa puede perder su licencia de migrante por hacer eso.

  • No existe una "copia impresa" de una autorización de entrada. Es una viñeta engomada adherida a una página completa en blanco del pasaporte.

  • El acuerdo de transferencia de fondos es, francamente, extraño. Nadie le pide al solicitante que pague toda la bola de cera por adelantado y la transfiera a un agente de viajes. Extraño.

La picadura

Es probable que se sintiera cautivado por la perspectiva de empleo en el Reino Unido cuando le ofrecieron un paquete ridículamente atractivo que incluía un excelente trabajo, todos los gastos pagados y una visa de trabajo. Necesitan que pagues todos los gastos por adelantado y te los reembolsarán a tu llegada.

Después de enviarles el dinero, se comunicarán con usted para explicarle que se debe realizar un pago adicional por adelantado para cubrir un gasto administrativo asociado con su tarjeta MasterCard. Una vez que envíe el pago adicional, se comunicarán con usted para informarle que se debe realizar otro pago adicional porque alguien en inmigración del Reino Unido necesita recibir una pequeña tarifa de "incomodidad". Una vez que haya pagado eso, le explicarán que el director ejecutivo de su nueva empresa duda de sus intenciones y deberá realizar un pago para demostrar su sinceridad. Después de eso, pensarán en algo más que debes pagar.

Este ciclo de pagos adicionales se repetirá hasta que se desangre. Después de eso, desaparecerán.

sitios web que ofrecen trabajos en el Reino Unido que no existen. Si solicita uno, le dicen que tiene el trabajo y le piden que pague las tarifas de visa y permiso de trabajo. No es así como funciona nuestro sistema de visas, y no hay atajos para conseguir un trabajo en el Reino Unido. Un empleador genuino lo dirigiría a este sitio web, donde puede realizar una solicitud oficial. Si la oferta de trabajo suena demasiado buena para ser verdad, podría ser una estafa. Nunca garantizaremos un trabajo en el Reino Unido.

Fuente: Fraudes, trucos y estafas

Recomendaciones

  1. Debe verificar si el beneficiario de su transferencia bancaria propuesta se encuentra realmente en el Reino Unido. Verifique el IBAN , dudo que encuentre la cuenta y el beneficiario en el Reino Unido.
  2. Compruebe si su empleador potencial tiene licencia para patrocinar a inmigrantes . Si es así, utilice la información de contacto de la empresa en su sitio web para asegurarse de que su beneficiario no se esté haciendo pasar por la empresa. Espero que la empresa no esté en la lista O que no pueda llamarlos directamente (utilizando su contacto con nosotros) y verificar su estado.
  3. Si les envió su pasaporte, está en peligro de robo de identidad y más fraude. Lleve todos los papeles a la policía y explique lo que pasó.

Notas misceláneas

  • Sobre obtener la autorización de entrada en la frontera...

    El solicitante de una autorización de entrada debe estar fuera del Reino Unido y las islas en el momento de la solicitud.

    Párrafo 28, Reglas de Inmigración

No estoy seguro de si el asunto del permiso de trabajo es completamente relevante: parece que el OP esperaba viajar con una visa de visitante para la entrevista, ¿con una visa de trabajo más tarde? Aunque sí, todavía se lee muchísimo como una estafa.
No puedes convertir la visa de visitante en una visa de trabajo, no lo creo. No mientras estés en el país. De cualquier manera, sí, una estafa, absolutamente.
@DewiMorgan, no hay disposiciones para que alguien con una visa de visitante cambie a un permiso de trabajo, o cualquier otra cosa. Es simplemente la perorata vendida al OP por los estafadores.
Bien :) Estaba respondiendo a la consulta de CMaster: "tienes que aplicar fuera" es la forma en que funcionó para mí mudarme del Reino Unido a EE. UU., y recordé vagamente haber leído que el Reino Unido era similar en ese sentido.
No tiene sentido convertir una visa de visitante en una visa de trabajo mientras se está en el país. Los requisitos son diferentes. ¿Qué pasa si eres rechazado? ¡Ya estás en el país a gritos!
Ni siquiera estoy seguro de que puedas buscar trabajo legalmente o ir a una entrevista de trabajo en el Reino Unido teniendo solo una visa de turista. Es muy posible que necesite una visa de negocios (no un permiso de trabajo, pero está allí en viaje de negocios, como cualquier persona que viene a una reunión de negocios).'
@jwenting - no hay diferencia. Solo existe la "visa de visitante del Reino Unido" tanto para negocios como para turismo. Consulte gov.uk/browse/visas-immigration/tourist-short-stay-visas
Ni siquiera puedes tener una entrevista de trabajo con una visa de visitante.
@Terry: Eso está mal. Entre las actividades permitidas en una visa de visitante general está “asistir a reuniones, conferencias, seminarios, entrevistas ”. gov.uk/guidance/immigration-rules/… , Apéndice 3, párrafo 5(a). Sin embargo, no puede comenzar a trabajar después de la entrevista con una visa de visitante.
@HenningMakholm parece que tienes razón. Entendí que el significado de entrevista es diferente de una entrevista de trabajo.
Issuing a work permit (or visit visa) at the border flat out does not happen... en el Reino Unido. Sé que parece obvio, pero en caso de que alguien encuentre esta respuesta en relación con otro país: algunos países sí emiten visas en la aduana.
Hay algunos países con "visado a la llegada" o que permiten "visado a la llegada" para viajeros de nacionalidades seleccionadas, por lo que su segundo punto no es totalmente cierto.
@sandy Una visa de turista a la llegada es bastante común. Una visa de trabajo a la llegada es casi desconocida.
@sandy, "El solicitante de una autorización de entrada debe estar fuera del Reino Unido y las Islas en el momento de la solicitud". Párrafo 28, Reglas de Inmigración. gov.uk/guidance/immigration-rules/…
Los visitantes del Reino Unido que son sellados en el aeropuerto obtienen 'autorización para ingresar', no es una visa de visitante. Ver en.wikipedia.org/wiki/Leave_to_enter

Una cosa que me llamó la atención de inmediato (y Gayot lo mencionó) es que los documentos de viaje de emergencia se entregan a los ciudadanos para viajar a su país de ciudadanía y no a un país extranjero. Hay algunas excepciones (como refugiados y solicitantes de asilo, pero estas no se aplican a usted).

He viajado en avión a otro país para entrevistas antes. Usted (como solicitante) no debe pagar el boleto de viaje ni el alojamiento en el hotel. Todo está arreglado de antemano por la compañía que lo invita.

Además, la empresa le enviará una carta de invitación oficial; a veces, la envían directamente a la embajada correspondiente.

Aún debe pasar por todos los procesos para obtener una visa: recopilación de datos de huellas dactilares, presentación de la solicitud, concertación de una cita, comparecencia en persona (si es necesario), etc.

A pesar de todo esto, existe la posibilidad de que se le rechace la visa. No hay garantías y cualquiera que te ofrezca esto está tratando de aprovecharse de ti.

He trabajado toda mi vida profesional como expatriado, aquí está el proceso casi universal que he visto (en cuatro países y dos continentes) - y esto (o una aproximación cercana) es lo que debe esperar pasar si está ser cortejado por un empleador genuino.

Si el proceso no es así, o se produce un cortocircuito, especialmente si se solicita el pago por adelantado , deténgase de inmediato, ya que es alguien que intenta aprovecharse de su situación.

  1. La primera entrevista es por teléfono o Skype. Puede haber varias entrevistas.

  2. Si se requiere una entrevista en persona y se requiere viajar, la empresa paga todos los gastos (como se detalla anteriormente). Tampoco hay garantía de empleo en este momento.

  3. Después del proceso de entrevista, si tiene éxito, se le ofrece una oferta de empleo oficial. Este es un documento que tiene (como mínimo) su rol/título de trabajo, fecha de inicio, compensación (pago básico + cualquier beneficio). Normalmente lo firma la empresa y hay un lugar para que usted firme, lo que indica que ha aceptado la oferta. Normalmente, este documento no es el contrato de trabajo ; que se redacta una vez aceptada la oferta. La razón por la que menciono esto es porque el contrato es lo que necesita como documento de respaldo en la embajada, no la carta de oferta.

  4. Una vez que se acepta la carta de oferta, la empresa comienza a redactar su contrato de trabajo. Esto tiene más detalles sobre su trabajo, puede incluir información adicional sobre sus beneficios. Este es un documento legalmente vinculante . Al mismo tiempo, le pedirán sus datos personales, como una copia de su pasaporte (nunca le pedirán el real) para preparar su proceso de visa.

  5. Después de un tiempo (el tiempo exacto depende del país y del tipo de trabajo que se le ofrece), recibirá documentos de su empleador que indican que ha solicitado una visa en su nombre ; junto con una copia de la solicitud.

  6. Luego, toma este documento, una copia de su contrato de trabajo, su pasaporte y cualquier otra cosa que requiera la embajada (a veces, ¡estos incluyen exámenes médicos!) y solicita una visa de trabajo (o cualquier tipo de visa que se le ofrezca). por la compañía). Si su solicitud es exitosa, se le otorga la visa para viajar.

  7. Dependiendo de su contrato, es posible que no deba pagar su viaje al país (algunos contratos incluyen asistencia de reubicación, que ayuda con cosas como pagar para mover sus muebles, organizar un alojamiento temporal para usted mientras encuentra una vivienda permanente, etc.) etc.) - normalmente, sin embargo, tienes que pagar este billete tú mismo y llegar al país.

  8. Una vez que ingrese al país y comience su primer día en el trabajo, Recursos Humanos le pedirá que presente más documentación; y dependiendo del país, es posible que deba realizar trámites de inmigración adicionales.

Como nota, puede haber excepciones para los trabajadores extranjeros, pero se está convirtiendo en una práctica común en el Reino Unido que el empleador se niegue a compartir el contrato con los empleados hasta el primer día de trabajo. Además, las embajadas del Reino Unido no manejan el proceso de visa en todos estos días.
Depende del tipo de contratación que estén realizando. Personalmente, no estoy familiarizado con las prácticas de contratación del Reino Unido, pero un colega mío (un consultor) tenía una copia de su contrato en la mano antes de irse de aquí. Tiene razón acerca de que la embajada no maneja las solicitudes; lo haré más explícito en mi respuesta.
@CMaster: No afirmo ningún conocimiento específico de las prácticas de contratación del Reino Unido, pero ¿cómo diablos es posible negociar un contrato de trabajo sin mostrárselo a una de las partes que lo están negociando? ¿Cómo puede haber un "primer día de empleo" antes de que se completen las negociaciones y el posible empleado haya aceptado el resultado?
@HenningMakholm si es como en los Países Bajos, generalmente recibe un borrador del contrato por correo electrónico con una declaración de que su empleo comenzará en tal o cual fecha si envía su acuerdo por correo. Luego, el día que llega allí, encuentra el contrato en papel listo para firmar. O incluso recibes el contrato en formato PDF, prefirmado por la empresa, como un correo electrónico, que firmas y traes contigo el primer día o lo envías por correo ordinario. Recibir un contrato firmado por correo en papel es raro en estos días.
@jwenting: Claro, pero el comentario de CMaster parece que el contrato se mantiene en secreto desde el nuevo empleado hasta el primer día de empleo. Sé que si estuviera cambiando de trabajo, en Dinamarca, no le daría aviso a mi antiguo empleador hasta que tuviera un texto de contrato acordado mutuamente en la mano; sin embargo, no exigiría firmas de tinta en papel.
@HenningMakholm Los términos generales se entienden y discuten. Es legalmente posible trabajar así (con un contrato verbal/implícito) en el Reino Unido. En su mayoría, parece ser para ganar influencia sobre el empleado "bueno, ahora está aquí, sin un empleo alternativo, por lo que es menos capaz de disputar los términos". Sospecho que cambia a medida que "subes" en la escala profesional, pero esto sucede de forma rutinaria (fuente, los últimos 2 roles de mi pareja (aunque no es el actual), mi rol actual)
Tal vez valga la pena señalar que aquí se está desarrollando algo así como un cambio cultural. Para las personas que acaban de graduarse, etc. en su vida ahora, "contrato" no significa un acuerdo negociado para ellos. Significa "tómalo o déjalo en los términos impuestos". Así fue su contrato de la Universidad, cómo fue su contrato de teléfono, su internet, decenas de ejemplos más (y quizás crea incorrectamente sus contratos de vivienda también) que han firmado antes de empezar un empleo "formal".
@HenningMakholm lo mismo aquí. A menos que la carta de oferta fuera un documento legal y obligara a la empresa a los términos y condiciones (incluidos el pago, las horas de trabajo, etc.) que se detallarán en el contrato, nunca dejaría un trabajo existente basado en él, y si no es suficiente. obtener un permiso de trabajo aparentemente no es legalmente vinculante.
@CMaster y también lo son para la mayoría de nosotros los contratos de trabajo. En los mercados donde hay un exceso de candidatos para cada trabajo, la empresa puede dictar muy bien las condiciones de empleo y seguir eligiendo a los candidatos.
@CMaster: Todo lo que puedo decir es que si alguien a quien hubiera solicitado tratara de hacerme eso, concluiría que no está realmente interesado en contratarme después de todo, díselo en términos inequívocos y les deseo suerte en encontrar otras marcas para su estafa.
@HenningMakholm y debería estar contento de estar en condiciones de poder hacer eso. Mucha gente (especialmente al principio de su carrera) no está tan inundada de ofertas de trabajo. También vale la pena mencionar que solo estoy al tanto de la negativa absoluta que ocurre una o dos veces; normalmente solo se menciona casualmente "oh, nos encargaremos de eso cuando comiences".
@CMaster: Uno no necesita estar "inundado de ofertas de trabajo" para alejarse de tales travesuras. Simplemente estar empleado actualmente será suficiente. (Y si actualmente está desempleado , entonces no le costará mucho seguirle el juego y presentarse el ostensible primer día de trabajo para averiguar si los términos ofrecidos son aceptables o no, de todos modos. (Eso es , si no está a medio planeta de distancia, por supuesto. Pero si sus habilidades tienen suficiente demanda como para que las empresas lo lleven por todo el planeta solo para entrevistarlo, como aparentemente es el caso en esta pregunta, entonces ciertamente puede alejarse también)).
Probablemente también valga la pena señalar que la existencia de un contrato de trabajo variará según la costumbre regional. Los contratos laborales formales no son habituales en los EE. UU. para la mayoría de los tipos de puestos, por ejemplo.

Sobre su pregunta inicial: puede solicitar una visa de visitante con una validez de hasta 10 años (aunque las visitas individuales están limitadas a una duración más corta). Tenga en cuenta que si bien una visa de visitante sería válida para asistir a una entrevista, tendría que convencer a la oficina de visas de que tenía la intención de regresar a casa después de la entrevista y luego solicitar una visa de trabajo y un permiso de trabajo nuevos. Puede leer más sobre los tipos de visa y sus reglas en el sitio web oficial del gobierno del Reino Unido, gov.uk

Sin embargo, varios elementos de su historia sugieren que no existe una posibilidad real de conseguir un trabajo para usted aquí, y que de todos modos se le negaría una visa para el Reino Unido debido a su evidencia confusa. Usted menciona que los documentos que recibió contienen una "oferta de trabajo". En el Reino Unido, una carta de "oferta de trabajo" tendría aproximadamente este formato:

Estimado solicitante ,

A nombre de la empresa le gustaría ofrecerle oficialmente el cargo de puesto de trabajo , con un salario de XX, XXX libras esterlinas al año (más beneficios adicionales, consulte el manual de la empresa). La fecha prevista de inicio de su empleo sería dd/mm/yyyy . Esta oferta está condicionada a la recepción de referencias válidas y la confirmación de su derecho legal a trabajar en el Reino Unido.

Si tiene alguna consulta, comuníquese con el nombre de contacto, la dirección de correo electrónico o realice los trámites necesarios para confirmar su aceptación de la oferta.

La oferta se recibe después de que se hayan realizado todas las entrevistas, etc., y usted haya sido seleccionado como uno de los candidatos para el puesto. No recibiría una oferta antes de una entrevista y si incluyera una carta de oferta en una solicitud de visa de visitante, sería una prueba en su contra, ya que sería una prueba de que tenía la intención de trabajar y no salir del país, en oposición a la Reglas de una visa de visitante.

Además de esto, la situación con el agente de viajes es muy extraña. Si una empresa espera que usted viaje por todo el mundo para una entrevista, luego regrese y luego viaje de nuevo para trasladarse al país, normalmente esperaría que ellos asuman los costos. Hay empleadores que podrían no hacer esto, pero normalmente no esperarían que usted asista a una entrevista en persona. En el caso de que se esperara que financiara el viaje usted mismo, o incluso que financiara el viaje usted mismo y luego el empleador le reembolsara, entonces sería libre de hacer sus propios arreglos, y no simplemente pedirle dinero a su agente de viajes.

Las declaraciones y los requisitos del agente de viajes son en sí muy sospechosos. El requisito de una transferencia bancaria (¡internacionalmente!) levanta inmediatamente las banderas rojas. Las transferencias bancarias (junto con Western Union, Moneygram, etc.) no tienen procedimientos de reembolso, lo que significa que una vez que el dinero sale de su cuenta, desaparece, incluso si puede probar que se envió a un estafador. Cualquier agente de viajes del Reino Unido de buena reputación (incluso pequeño) sería capaz de aceptar transacciones con tarjeta.

La pretensión de que te entreguen tu visa (y otros documentos) en el aeropuerto parece ser una forma de que no te des cuenta de la naturaleza de la estafa hasta el último momento. Cualquier visa real requerirá su participación en el proceso, incluido un viaje a un centro de facilitación de visas. No podrá abordar un avión al Reino Unido sin tener una visa válida (o un pasaporte exento de visa), por lo que si el aeropuerto en el que debía recibirlo estaba en el Reino Unido, entonces es demasiado tarde.

Una de las otras respuestas sugiere que también se le puede solicitar dinero adicional para "facilitar" el camino a través de la burocracia y los funcionarios del Reino Unido. Debe saber que no es así como funcionan las cosas en el Reino Unido. Los funcionarios están lo suficientemente bien pagados como para no necesitar un flujo constante de pequeños sobornos para mantenerse, y las sanciones por estar involucrados en tal comportamiento son enormes. Esto no quiere decir que no haya corrupción en el Reino Unido, pero es más sutil y no relevante para este proceso, o está considerablemente fuera del rango de precios de cualquiera que busque empleo.

Una entrevista de trabajo en Londres requiere que transfiera dinero al agente de viajes. ¿Es esto una estafa?
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