Reino Unido: caso único de nivel 2. 4 días de viaje al Reino Unido: ¿puedo enfrentar la prohibición o cualquier otra consecuencia?

Me emitieron UK WP desde India en octubre de 2012 y la tarjeta BRP era válida hasta el 24 de octubre de 2017. En julio de 2017, según mi empleador, tuve que mudarme a Dinamarca y el WP de Dinamarca se emitió en el mes de julio de 2017. Mi carta de destitución decía que me mudaría a Dinamarca a partir del 31 de julio de 2017. Sin embargo, debido a la falta de alojamiento en Copenhague, No pude mudarme a Dinamarca hasta el 19 de septiembre de 2017. Mi empleador envió la misma fecha a la oficina central del Reino Unido que mi último día laboral en el Reino Unido. Esta fecha se presentó en el mes de noviembre solo para que esté al tanto de los hechos. Después de que me mudé a Dinamarca en la fecha mencionada, viajé al Reino Unido e ingresé con mi tarjeta BRP el 5 de octubre y me fui el 9 de octubre de 2017. Este viaje solo tenía la intención de recoger mis posesiones en el Reino Unido.

En noviembre de 2017, solicité una visa de visitante para el Reino Unido para asistir a la ceremonia de graduación de la universidad de mis amigos, pero las autoridades del Reino Unido la rechazaron. Carta de rechazo adjunta para referencia. Entiendo el motivo de la negativa, podría ser confuso para el oficial comprender las circunstancias y también comprender que los documentos que he presentado junto con mi solicitud no aclaran la situación. (Nunca pensé si tenía que aclarar lo mismo junto con mi solicitud)

Sin embargo, el problema ahora es si solicito una visa de visita de negocios del Reino Unido, ¿se aprobará o si hay alguna posibilidad de que el Ministerio del Interior del Reino Unido considere esta situación como una violación de la ley de inmigración de mi parte? Esto fue un error involuntario y de ninguna manera tuve la intención de ingresar al Reino Unido o permanecer en el Reino Unido después del retiro de mi COS por parte del empleador.

Resumen

Tarjeta BRP del Reino Unido Válida hasta el 24 de octubre de 2017 Me mudé a Dinamarca el 18 de septiembre y permanecí en Dinamarca hasta el 5 de octubre Viajé al Reino Unido desde el 5 de octubre de 2017 y usé mi tarjeta BRP para ingresar al Reino Unido Viajé del Reino Unido a Dinamarca el 9 de octubre de 2017.

Publicar esto nunca ingresó al Reino Unido o había pensado en ingresar al Reino Unido sin permiso legal. He estado empleado con el mismo empleador durante los últimos 11 años y con 2 pasaportes de historial de inmigración y nunca tuve un lapso o error de esta naturaleza.

Debido a este rechazo en 2017, opté por no viajar al Reino Unido, lo que limita mi crecimiento profesional y genera una ansiedad constante al considerar cualquier categoría de Visa del Reino Unido.

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Usted dice que preguntó "si está bien viajar con mi tarjeta BRP mientras he aprobado WP para Dinamarca". Si eso es literalmente lo que preguntaste, es posible que haya sido la pregunta equivocada. El problema parece ser más el uso del BRP cuando ya no era válido porque su empleador había retirado su empleo en el Reino Unido a partir del 30/7/2017.
Lo siento, pero como mencioné, mi empleador me retiró el empleo en el Reino Unido el 18 de septiembre de 2017 y no el 30 de julio. Mi pasaporte tenía un permiso de trabajo temporal sellado el 30 de julio y también el documento que presenté con la solicitud de visa de visitante solo incluía mi carta de representación que decía que me mudaré a Dinamarca antes del 30 de julio.
Según gov.uk/guidance/immigration-rules/… 245GE, la autorización de entrada es válida durante 5 años o la duración del período de contratación más 14 días después de la fecha de finalización del empleo del solicitante, lo que sea menor. Dependiendo de la fecha de finalización notificada al HO por su empleador, su BRP era válido hasta el 13 de agosto (para la fecha de finalización del 30 de julio) o el 2 de octubre (fecha de finalización del 18 de septiembre). A la fecha de su solicitud de visa de noviembre, parece que la fecha de finalización del empleo en poder del HO era el 30 de julio. De cualquier manera, no tenía derecho a ingresar usando su BRP en octubre.

Respuestas (1)

Fue rechazado bajo V4.2 (c) porque no satisfizo a la ECO de que estaba "genuinamente buscando la entrada para un propósito permitido por las rutas de visitantes" https://www.gov.uk/guidance/immigration-rules /immigration-rules-appendix-v-visitor-rules debido a sus entradas de agosto y octubre utilizando su BRP. Estas entradas, que ocurrieron después de que su BRP dejó de ser válido (14 días después de la fecha de finalización de su empleo según consta en los registros del Ministerio del Interior en el momento de su solicitud de visa, es decir, el 13 de agosto según la Regla de Inmigración 245GE https://www . gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-part-6a-the-points-based-system ) probablemente hizo que la ECO cuestionara si estaba trabajando en el Reino Unido.

No ha sido prohibido en este momento; la carta de rechazo le habría informado que se le había impuesto una prohibición. Por lo tanto, las consecuencias de sus entradas no autorizadas son que cualquier solicitud posterior probablemente será rechazada a menos que pueda abordar el motivo del rechazo. Para hacer esto, creo que necesitaría demostrar que la fecha correcta de finalización del empleo era en realidad el 18 de septiembre y explicar a) por qué regresó después de que finalizó el período de gracia de 14 días y b) cuál fue el propósito de esa breve visita.

Dado su historial de inmigración previo impecable y sus preocupaciones sobre el impacto en su empleo de no poder regresar al Reino Unido, puede valer la pena obtener el asesoramiento de un abogado de inmigración antes de volver a presentar una solicitud. https://www.gov.uk/find-an-immigration-adviser

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