Estoy solicitando una visa de turista de España para acompañar a mi esposa que asistirá a una conferencia allí. No estoy empleado y solo quiero viajar con ella durante la visita. Nuestra estancia en España es solo de 8 días.
Mi esposa ya solicitó su visa y fue aprobada en 7 días. Estoy planeando aplicar ahora, ya que recientemente recibí un nuevo pasaporte.
Estoy preocupada porque no tengo trabajo y nuestros padres pagan el viaje.
¿Qué documentos debo presentar para demostrar que mi devolución está garantizada?
Soy un indio. Mi esposa es investigadora y envió una carta de la universidad, una invitación de la conferencia, una carta de apoyo para viajes del gobierno. de la India y, por supuesto, sus reservas de vuelos y reservas de hotel.
Los documentos que he incluido: extracto bancario de 6 meses, certificado de matrimonio, reserva de hotel (reservada para los dos), billetes de avión de ida y vuelta, seguro de viaje confirmado y dinero suficiente para la estancia.
Como viajero soltero , estar desempleado generalmente condenaría una solicitud de visa, pero como cónyuge acompañante, probablemente exista una posibilidad.
Después de todo, no es raro que las parejas casadas se vayan de vacaciones juntas, incluso si solo uno de los cónyuges está empleado y gana todos los ingresos del hogar. Y no es irrazonable en sí mismo pensar, "ya que su empleador está pagando por volarle al otro lado del mundo de todos modos, vayamos y combinémoslo con un poco de vacaciones por la mitad del costo del viaje".
Para tener una oportunidad decente de que esto funcione, deberá:
Documente la situación laboral de su esposa. Dado que ya obtuvo una visa, podemos suponer que está lo suficientemente bien pagada como para que no tenga sentido que se fugue y, en su lugar, intente ganarse la vida en Europa como inmigrante indocumentada. Tiene que serlo aún más para que el trabajo sea una razón para que regreses a la India con ella (nuevamente, en comparación con permanecer en Europa y esperar encontrar un trabajo que gane lo suficiente como para enviar dinero para mantener a una familia). Si su esposa usó su matrimonio como prueba de los vínculos con la India en su solicitud de visa, las cosas se ponen dudosas.
Documente que realmente tendrán tiempo para hacer cosas turísticas juntos en el viaje. Si la duración de 8 días solo cubre los días en que su esposa estará ocupada con su conferencia, parecerá extraño que gaste tiempo y dinero para acompañarla solo para terminar varado en una habitación de hotel durante el día mientras ella está en trabajar.
Documente lo suficiente sobre la situación financiera de sus padres para que sea plausible que paguen una semana de vacaciones solo por placer.
Aquí está el sitio web donde puede obtener toda la información de la visa si solicita en India: http://www.vfsglobal.com/spain/india/tourist_documentrequired.html
Y con respecto a su pregunta, ¿Qué documentos debo presentar para demostrar que mi devolución está garantizada?
Aunque los requisitos son más o menos los mismos para todos los países Schengen, está escrito en todas las solicitudes de visa Schengen que el cumplimiento de los documentos requeridos no necesariamente significa que se emitirá una visa.
Los siguientes son esenciales para calificar como un candidato exitoso:
Prueba de empleo : si está empleado, carta de la empresa que indique los salarios mensuales, el empleo continuo después del período de licencia y la duración de las vacaciones, etc.)
Si trabaja por cuenta propia/propietario de una empresa: registro de la empresa ante las autoridades pertinentes de su país de origen, registro de impuestos junto con las declaraciones de impuestos de los últimos 2 o 3 años, extractos bancarios de la empresa junto con el certificado de mantenimiento
Prueba de fondos suficientes para la duración de la estadía (estado de cuenta bancario de los últimos seis meses a 1 año)
comprobante de propiedad (bajo el nombre del solicitante si lo requiere la embajada).
Constancia de Cualquier otro documento que sustente su solicitud .
prueba de ingresos por alquiler (si el solicitante recibe ingresos mensuales decentes, solo para fortalecer la solicitud de visa)
http://www.vfsglobal.com/spain/india/allaboutyourvisas.html El sitio web también requiere que los solicitantes noten algunas actualizaciones; sin embargo, solo enfatizo los siguientes 2 puntos porque son relevantes para su solicitud y pregunta.
Salary slip recent 6 months
Leave sanction letter on company letter head
Como ya se menciona en el sitio web de VFS, lo más probable es que la solicitud no sea aceptada
sin embargo, solicitar una visa Schengen sin empleo podría dar lugar a las siguientes dos razones de rechazo:
1. No se proporcionó justificación del propósito y las condiciones de la estadía prevista:
•No se presentaron los documentos pertinentes (consulte los requisitos de la visa)
2. No se pudo determinar su intención de abandonar el territorio de los estados miembros antes de la expiración de la visa
•The professional binding (existence of a fixed employment relationship)
•The employment relationship has not been established
Ali Awan
Barón Rojo
azeez