¿Impuesto estatal cuando vive en WY y trabaja 100% de forma remota para una empresa de Nueva York?

Si vivo en Wyoming pero trabajo 100 % de forma remota para una empresa en la ciudad de Nueva York, ¿tengo que haber retenido o pagado impuestos sobre la renta del estado de Nueva York? Tenga en cuenta que Wyoming no tiene impuestos sobre la renta.

Cuando digo 100% remoto, me refiero a nunca poner un pie en el estado de Nueva York, ni siquiera por un día al año. Me encontraría con mis colegas en otros estados, si fuera necesario, o tal vez en conferencias.

No estoy satisfecho con preguntas similares que ya se han hecho porque todas dependen de estar físicamente presente en Nueva York por una cantidad de tiempo distinta de cero. El caso de Edward Zelinsky también depende de esto, por lo que puedo decir.

Pregunta relacionada sobre una situación similar en California . Esto tiene lo que puede ser una cita relevante sobre una prueba de " conveniencia del empleador ".

Respuestas (4)

Estoy bastante seguro de que esto es consistente en todos los estados, no tiene una obligación estatal de impuestos sobre la renta solo de los ingresos salariales a menos que trabaje / resida físicamente en el estado.

Específicamente del sitio web de impuestos de NY , una empresa tendría que retener impuestos para:

  • Residentes del estado de Nueva York que ganan salarios incluso cuando se ganan fuera del estado
  • No residentes del estado de Nueva York que reciben salarios por servicios prestados dentro del estado
  • Residentes de la ciudad de Nueva York, incluso cuando los servicios se prestan fuera de la ciudad de Nueva York

Y del mismo modo, un no residente tendría que presentar una declaración si :

  • Usted es un no residente con fuente de ingresos de Nueva York y la columna de monto federal de su ingreso bruto ajustado de Nueva York (formulario IT-203, línea 31) excede su deducción estándar de Nueva York.
  • Quiere reclamar un reembolso de cualquier impuesto sobre la renta del estado de Nueva York, la ciudad de Nueva York o Yonkers retenido de su salario.
  • Quiere reclamar cualquiera de los créditos reembolsables o remanentes disponibles.
  • Tuvo una pérdida operativa neta a efectos del impuesto sobre la renta personal del estado de Nueva York para el año fiscal, sin tener una pérdida operativa neta similar a efectos del impuesto sobre la renta federal.

Finalmente, la fuente de ingresos de Nueva York es una multitud de cosas, pero para los salarios se limita a los servicios prestados en el estado de Nueva York.

Si su empresa retuvo por error el impuesto sobre la renta de Nueva York, usted presentaría una declaración NR de Nueva York para recuperarlo, pero, de lo contrario, sus ingresos salariales por sí solos no crean ninguna obligación de presentación ni carga fiscal en el estado de Nueva York.

El caso de Edward Zelinsky es más cuestionable sobre los porcentajes para las personas que ya tienen un requisito de presentación de no residentes porque trabajaron físicamente en el estado parte del tiempo.

Parece poco probable, pero podría " para los servicios prestados dentro del estado " cubrir una situación en la que alguien (desde fuera del estado) está en una sesión de escritorio remoto en una computadora dentro del estado de Nueva York... tal vez haya un sentido en el que las acciones que lleva a cabo , que afectan a la computadora en el estado de Nueva York, podrían considerarse "servicios prestados en el estado". ¿Alguna vez se ha propuesto/probado esta interpretación?
@TripeHound No me sorprendería, pero siempre pensé que significaba presencia física. La gente habla de 'nexo físico' para el impuesto estatal sobre las ventas y he escuchado la misma frase en este contexto.
No hubiera pensado que se lavaría, pero nunca se sabe lo que alguien intentará argumentar... especialmente si pueden obtener más dólares de los impuestos si sale bien :-)
Esta pregunta sobre una situación similar en California tiene lo que puede ser una cita relevante sobre una prueba de " conveniencia del empleador "... que en la primera lectura sugiere que, según la conveniencia de quién , el OP no esté trabajando físicamente en el estado de Nueva York puede determinar si es responsable. a los impuestos o no.
Estoy marcando esto como correcto porque es más útil, pero intentaré volver a visitarlo en 2019 después de declarar mis impuestos. :)
Actualización: Hasta ahora no me han retenido impuestos del Estado de Nueva York. Mi empleador tiene tres CPA en el personal, así que espero que lo estén haciendo bien.

Durante mucho tiempo, trabajé de forma remota como empleado W-2 para una empresa del estado de Nueva York, pero nunca puse un pie en ese estado. La empresa (a través de ADP) solo retuvo impuestos para mi estado.

Sé que no puede ser una respuesta canónica, pero es mi experiencia.

Tal vez no, pero es una confirmación válida de la otra respuesta.

Parece estar bien establecido en las instrucciones para el Formulario IT-203 del Estado de Nueva York y la Ley de Impuestos del Estado de Nueva York 631(b)(1)(B) que los ingresos derivados de fuentes del Estado de Nueva York tales como un "negocio, oficio, profesión u ocupación están sujetos a impuestos para los no residentes que trabajan fuera del estado para su propia conveniencia. Estos documentos son menos útiles con respecto a los no residentes que residen y trabajan completamente fuera  del Estado durante todo el año (es decir, 0 días por año dentro del estado de Nueva York), como ha explicado. Más bien, las reglas establecidas en 20 NYCRR 132.4(b) parecen indicar que los ingresos obtenidos por un no residente completamente fuera del Estado de Nueva York no deben contarse para su AGI del Estado de Nueva York:

"El ingreso bruto ajustado de Nueva York de un individuo no residente que preste servicios personales como empleado incluye la compensación por servicios personales que entra en su ingreso bruto federal ajustado, pero solo si, y en la medida en que, sus servicios se prestaron dentro del Estado de Nueva York. La compensación por servicios personales prestados por una persona no residente totalmente fuera del estado de Nueva York no se incluye en su ingreso bruto ajustado de Nueva York, independientemente del hecho de que el pago se pueda realizar desde un punto dentro del estado de Nueva York o que el empleador sea una persona residente. sociedad o corporación Cuando los servicios personales se realicen dentro y fuera del estado de Nueva York, la parte de la compensación atribuible a los servicios realizados dentro del estado de Nueva York debe determinarse de acuerdo con las secciones 132.16 a 132.18 de esta Parte".

Esto es contrario a lo que otros han publicado, donde todos los ingresos provenientes del estado de Nueva York deben gravarse cuando el empleado trabaja de forma remota para su propia conveniencia. Si alguien tiene más información sobre este asunto con respecto al segmento de Códigos, reglas y regulaciones del estado de Nueva York, sería genial saber más.

Por último, vale la pena señalar que Asunto de Kumar (ALJ 6 de mayo de 2010) presenta un problema en el que a un empleado de Nueva Jersey se le cobraron impuestos sobre los ingresos que se dice que están relacionados con una oficina de ventas de Nueva York. Sin embargo, el ALJ finalmente determinó que no se adeudaba ningún impuesto porque la persona trabajó 0 días en el estado de Nueva York. Sin embargo, podría decirse que esta situación es un poco diferente a las condiciones discutidas, ya que la oficina principal del empleador en este caso estaba ubicada en Illinois y solo la oficina de ventas estaba en el estado de Nueva York.

Sí, paga impuestos del estado de Nueva York, aunque viva en Wyoming, trabaje de forma remota y nunca pise Nueva York. Esto se debe a que Nueva York es uno de los pocos estados que tiene una ley de teletrabajadores.

https://www.biglawinvestor.com/new-york-telecommuting-tax-penalty/

Si su empleador estuviera en California, entonces no necesitaría pagar impuestos estatales de California, ya que California solo grava el trabajo realizado físicamente en el estado.

Entonces, ¿por qué mi empresa del Estado de Nueva York no retuvo los impuestos del Estado de Nueva York cuando trabajé a distancia para ellos y durante muchos años nunca fui a Nueva York?
@RonJohn Debido a que la ley fiscal es complicada, por diseño en ocasiones, y es posible que su empleador no comprenda sus obligaciones, si las hubiere.
El artículo de biglawinvestor.com cita un caso judicial en el que el empleado en cuestión trabajaba fuera de Nueva York aproximadamente el 25% del tiempo. Todavía no he encontrado una sentencia sobre el empleado 100% remoto.