Bueno, entre lo que podría haber muchas respuestas, aquí mismo.

Todos tenemos diferentes niveles de experiencia y en diferentes aspectos del diseño gráfico. Unos más web, otros más impresos, otros más dibujos técnicos, etc... Pero todos estamos aquí para ayudar a gente como tú (y entre nosotros, porque tampoco lo sabemos todo).

Estoy de acuerdo con el comentario de John Manly. Deberías preguntarles dónde te quedaste corto. ¿Fue en la creatividad? ¿En algo técnico? ¿Estaba plagado de errores tipográficos? Mala alineación? ¿No está listo para imprimir? ¿Cuál fue exactamente el problema?

Salvo eso, pregúntanos. Tendrás que estar dispuesto y ser capaz de mostrar tu trabajo. Es posible que desee editar cualquier información que no desee que sepamos, como la dirección o el número de teléfono.

Permitimos preguntas críticas , pero lea nuestras pautas y sígalas:

Directrices para las preguntas críticas

nuevo y emocionante

Hemos introducido un lugar para que las personas publiquen cualquier pieza aleatoria que deseen para permitir que las personas comenten y discutan sobre: ​​Publique su trabajo en progreso (FKA: The Looking Glass)

También somos bastante acogedores en nuestra sala de chat, Ink Spot . Solo necesita 20 representantes para chatear, que ya ha superado. Entra, el agua está bien.

Alternativamente, la tutoría AIGA

Algunos capítulos de AIGA han comenzado a ofrecer programas de tutoría. Creo que usted mismo debe ser miembro y presentar una solicitud. Aquí está el enlace: http://www.aiga.org/mentorship-programs/

Esta es una muy buena pregunta, independientemente de la debilidad de su empresa. sin brindarle un plan de capacitación que vaya de la mano con su trayectoria profesional.

Dijiste "Fallé con la tarea que me han asignado"... esta afirmación me detuvo... ¿cómo falla un diseñador en una tarea asignada? ¿Tu diseño es malo? o simplemente pasó tanto tiempo haciendo su trabajo? donde exactamente esta tu falla?? tu afirmación es quisquillosa. debe preguntarle a su empresa cuál fue su error exacto.

De todos modos... la pregunta importante es "¿cómo agudizar tu talento?" Esta no es una pregunta fácil de responder, pero lo intentaré.

En realidad, no hay forma de agudizar tu talento sino trabajando y trabajando y haciendo más trabajo. entrena tu "tercer ojo" el ojo de la sabiduría.

En el comienzo de la edad del renacimiento. "Philibert de L'Orme", un arquitecto francés, ha dibujado dos ilustraciones a continuación que muestran un "mal arquitecto" y un "buen arquitecto". Lo explicaré en función de mi experiencia y como un enfoque para responder a su pregunta.

La ilustración "Bad Architect" muestra a un vagabundo ciego sin manos perdidas en una tierra gótica y el estilo de los edificios en el fondo es gótico. El Estilo que representaba la edad oscura y la ignorancia.

Las ilustraciones del "Buen Arquitecto" muestran a un hombre sabio que camina en un paraíso con una tierra de estilo clásico que tiene cuatro manos y un tercer ojo sobre su frente y da consejos a un joven probablemente un discípulo.

Lo que ideó "de L'Orme" es una revolución sobre el antiguo estilo arquitectónico gótico con un sentido simbólico y filosófico.

El buen arquitecto tiene 4 manos, lo que significa que trabaja muy duro, tener un tercer ojo significa que está iluminado; por cierto, el tercer ojo existe en la antigua cultura de Indiana que representa el ojo de la iluminación de Buda.

De todos modos, lo que quiero decir, debes trabajar duro como si tuvieras 4 manos y entrenar tu mente para la observación. ser un buen observador. y una vez que lo hayas hecho, mirarás las mismas cosas que la gente común ve, pero de una manera diferente. y asegúrese de que todo lo que hace, hay tantas maneras de hacerlo más rápido y mejor. el diseño es un proceso interminable.

debes hacer las 3L's (Mira, Escucha y aprende)

Algunos problemas aquí.

Necesitas separar dónde están tus defectos.

• ¿Son técnicos? ¿Específico para el diseño web?

• ¿Son parte del proceso? ¿Son los defectos de diseño web el siguiente paso en el proceso?

• ¿Son de metodología? ¿Tienes un buen método y muestra el resultado?

• ¿Son de naturaleza creativa?

• ¿Están en los detalles finos? ¿Su diseño parece barato o no "concluido"?

Cuando alguien hace una crítica, incluyendo a tu "jefe", necesitas preguntar qué quiere decir o en qué parte está la inexperiencia o falla.

Ryan mencionó tener críticas aquí. Hazlo.