Estuve en un sitio llamado WorkAway.info, que ayuda a las personas que necesitan ayuda a encontrar viajeros dispuestos a hacerlo por alojamiento y comida.
Mirando a China, por ejemplo, veo cientos de solicitudes, la mayoría relacionadas con el cuidado de niños y/o la enseñanza, pero muchas relacionadas con la agricultura y algunas con otras cosas. Soy consciente de que no hace mucho tiempo, China expulsó a miles de personas que usaban visas de turista para enseñar. No quiero que eso me pase a mí, pero más importante aún, no quiero que un ciudadano chino que tenga que quedarse allí se enfrente a SU sistema de justicia por ayudarme a infringir la ley.
¿Alguna idea o referencia sobre cómo evitar esto?
Puede haber otros países donde algo como esto sea un problema. Lugares donde "trabajar es trabajar, sin importar la forma en que se pague".
Sitios similares: wwoof y helpx, pero la aplicación IOS no me dejaba etiquetar workaway ni helpx.
No ha especificado un país específico, pero en general, la forma de evitar problemas es investigar cuidadosamente las leyes laborales y de inmigración relevantes en cualquier país al que quiera ir, luego reconoce que muchas de esas ofertas pueden ser ilegales.
Muchos de estos arreglos son rotundamente ilegales y dependen de mentir sobre sus intenciones de inmigración y simplemente no ser atrapado. Si bien a menudo es posible realizar un voluntariado legítimo con una visa de turista (por ejemplo , en los EE . UU .), se encuentra con problemas rápidamentecuando el trabajo es a cambio de una remuneración. La mayoría de los países con leyes laborales razonables no considerarán las horas diarias de trabajo agrícola en una granja comercial como "voluntariado", incluso si hay una vaga promesa de enseñarle sobre la agricultura orgánica. Algunos países pueden tener un esquema de "vacaciones laborales" o una visa de "intercambio cultural" que permite este tipo de trabajo, pero una oportunidad de este tipo de buena reputación cumplirá con el salario mínimo y otras leyes laborales. Eso no quiere decir que muchas personas no eludan la ley, se salgan con la suya y se diviertan y tengan recuerdos para toda la vida, pero al menos debe saber en lo que se está metiendo.
Como ejemplo, esto es lo que WWOOF-USA tiene que decir sobre las visas :
La mayoría de los WWOOFers ingresan a los EE. UU. con una visa de turista; sin embargo, es su responsabilidad determinar la visa correcta para su visita. Tenga en cuenta que WWOOF NO es trabajo remunerado ni voluntariado. WWOOFing es una experiencia educativa, y los miembros de WWOOF son invitados de sus anfitriones. Estados Unidos tiene leyes laborales y de inmigración extremadamente estrictas que prohíben que los ciudadanos extranjeros "trabajen" o "se ofrezcan como voluntarios" en el país sin una visa de trabajo. La mayoría de los WWOOFers internacionales comunican sus intenciones de visitar los EE. UU. a los funcionarios de inmigración y entran sin ningún problema. Sin embargo, si dices que vienes a “ser voluntario o trabajar en una granja” y no tienes una visa de trabajo, es probable que inmigración NO TE DEJE ENTRAR A LOS EE. UU. Además, tenga en cuenta que al ingresar a los EE. UU., no puede ingresar como "WWOOFer, ” ya que los funcionarios de inmigración pueden malinterpretar el significado de esto. Si dice que está "WWOOFing" cuando ingresa a los EE. UU. (especialmente desde la frontera con Canadá), lo más probable es que lo rechacen y no le permitan ingresar al país. Tenga esto en cuenta y planifique su visita a los EE. UU. en consecuencia. Si viaja desde otro país, tenga en cuenta esta importante distinción: como WWOOFer, usted es un TURISTA, NO un TRABAJADOR o VOLUNTARIO. Comprenda las leyes y comunique claramente sus intenciones cuando ingrese al país. WWOOF-USA no es responsable de ningún problema que pueda experimentar con inmigración. Tenga esto en cuenta y planifique su visita a los EE. UU. en consecuencia. Si viaja desde otro país, tenga en cuenta esta importante distinción: como WWOOFer, usted es un TURISTA, NO un TRABAJADOR o VOLUNTARIO. Comprenda las leyes y comunique claramente sus intenciones cuando ingrese al país. WWOOF-USA no es responsable de ningún problema que pueda experimentar con inmigración. Tenga esto en cuenta y planifique su visita a los EE. UU. en consecuencia. Si viaja desde otro país, tenga en cuenta esta importante distinción: como WWOOFer, usted es un TURISTA, NO un TRABAJADOR o VOLUNTARIO. Comprenda las leyes y comunique claramente sus intenciones cuando ingrese al país. WWOOF-USA no es responsable de ningún problema que pueda experimentar con inmigración.
Esto debería generar un gran número de banderas rojas. En contraste, esto es lo que dice la Embajada de los Estados Unidos en Alemania :
¿Planea trabajar por alojamiento y comida en una granja o como Au Pair/Niñera? ¿Hacer Woofing? ¿Una pasantía? Incluso si te quedas menos de 90 días, estas actividades se consideran trabajo y requieren la visa correspondiente... Los arreglos informales para trabajar a cambio de alojamiento o comidas también se consideran empleo no autorizado y no están permitidos para los turistas.
En resumen, no confíe en una organización como WWOOF para brindarle asesoramiento legal.
También existe el peligro de que, si está trabajando ilegalmente, esté trabajando para alguien que ha demostrado que no está dispuesto a seguir las leyes laborales. Si bien muchos de los empleadores en estas situaciones seguramente son personas amables que pueden apoyar sus viajes y enseñarle sobre la cultura local, es posible que alguien que esté reclutando trabajadores ilegales no tenga el mayor de los escrúpulos para representar con precisión las condiciones de empleo o alojamiento . También podría tener problemas importantes si se lastima, según las leyes locales, ya que su seguro de viaje puede excluir la cobertura de lesiones en el lugar de trabajo y el seguro de su anfitrión, si lo hay, puede excluir la cobertura para personas que trabajan ilegalmente.
Si bien aprecio la respuesta detallada de Zach, agregaré un poco más que aprendí recientemente:
Lo que Zach citó me muestra que WWOOF-USA sabe que está ayudando a las personas a infringir la ley y les aconseja explícitamente que mientan al respecto. Al buscar en la web, encuentro quejas que sugieren que tienen abusos en otros países. Un informe ("él dijo/ella dijo") alega que WWOOF eliminó deliberadamente las reseñas que advertirían a otros sobre una violación de la ley particularmente grave (pero por parte del anfitrión; el voluntario era la presunta víctima).
WorkAway.info es más honesto, o al menos más inteligente. Advierten en sus términos y condiciones que debe asegurarse de obtener las visas adecuadas antes de ir.
Finalmente, sobre la cuestión de China, otra publicación de TSE menciona la necesidad de registrar cada lugar en el que se hospeda allí. Eso sugiere que las autoridades toleran los arreglos de "trabajar lejos" o, si no, el registro resultaría rápidamente en las mismas cosas que quiero evitar.
Tor-Einar Jarnbjo
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