Actualmente estoy contratado como estudiante de doctorado en el laboratorio durante 8 meses y me gustaría buscar otro puesto de doctorado. La razón principal es que mis intereses no se ajustan al enfoque de investigación de mi laboratorio actual. El proyecto para el que fui reclutado es una colaboración con otro grupo (y estoy mucho más interesado en su campo de investigación). Sin embargo, el proyecto parece no funcionar. Tengo otro proyecto en paralelo, que se ajusta al enfoque de investigación de mi laboratorio actual, pero no estoy tan entusiasmado con él. Mi IP actual no es un experto en el campo que me entusiasma.
Ahora entiendo que fue una especie de error estratégico de mi parte aceptar una oferta del PI, cuyo interés de investigación no se correlaciona mucho con el mío. Por lo tanto, considero postularme para otros puestos de doctorado en el campo que me interesan más. Y tengo dudas sobre cómo hacer que el proceso de solicitud sea sencillo.
Entiendo que sería mejor hablar con mi PI y explicarle mis preocupaciones y por qué quiero cambiar el laboratorio. Sin embargo, me temo que no lo tomará de manera positiva y podría perder mi puesto actual antes de encontrar uno nuevo. Así que podría tener sentido mantener la confidencialidad antes de encontrar un nuevo puesto.
Mi pregunta es: al solicitar un nuevo puesto, ¿debo mencionar en el CV el nombre del IP, en cuyo grupo estoy trabajando ahora? Lo sé, no debo ocultar que ya tengo un puesto, pero ¿sería mejor describir el proyecto y las técnicas que aprendí hasta ahora, pero sin la información de contacto de PI y el nombre del laboratorio? ¿O debería dar esta información en mi CV y simplemente explicar mis razones para cambiar y pedir en una carta de motivación que mantenga confidencial mi deseo de cambiar de laboratorio?
Primero, es posible que desee asumir que en realidad no puede garantizar que se mantendrá confidencial. Las personas mayores en un campo dado tienden a conocerse entre sí. Si haces esa suposición, actuarás de una manera que no te hará daño si sale a la luz.
Muchos, sin embargo, aceptarán una solicitud razonable de no contactar a otro grupo si tiene una explicación razonable.
Además, la mayoría de las personas, aquellas que no son abusivas, pueden entender que algunas personas necesitan seguir adelante, por lo que es posible que tenga temores infundados sobre lo que sucederá si (cuando) se enteran.
Si tiene una buena relación con su IP actual, hable con ellos sobre sus necesidades. Tal vez incluso te den una buena recomendación. Pero si tiene motivos para temer su reacción, como un ambiente de trabajo deficiente o represalias contra otra persona, anote en su solicitud que preferiría que su empleador actual no fuera contactado inicialmente. Más tarde, si parece que te van a contratar en el nuevo lugar, entonces probablemente necesitarán ponerse en contacto contigo, por supuesto, pero para entonces ya deberías estar más avanzado en el proceso.
Pero probablemente sería un error ocultar la identidad de su institución/proyecto actual. Creo que no es necesario nombrar al supervisor, pero al menos el proyecto debería ser nombrado. De lo contrario, la gente podría preguntarse si hay un problema con el que no estás siendo sincero.
jekki
leucocitaria