Advertido por CBP sobre viajar a los EE. UU. con la visa incorrecta, pero debe volver pronto

Viajo principalmente en nombre de mi organización. Y he estado viajando al sureste de Asia, Europa y recientemente a los EE. UU.

Viajé a los EE. UU. (NY) por primera vez con una visa B1/B2 en la primera semana de mayo para regresar en la primera semana de junio aproximadamente un mes. No hay problemas en este viaje. Sin fecha de salida escrita en el sello de entrada.

Tuve que viajar nuevamente a EE. UU. (NY) en el mes de julio nuevamente por un período aproximado de 30 días. Pero el oficial de inmigración consideró que debería viajar en un L1 en lugar de un B1 ya que me quedaré por más tiempo en los EE. UU. Me refirió a una revisión secundaria donde el oficial, después de verificar el propósito de mi visita, me permitió ingresar y estampó mi entrada con solo B1 escrito en tinta roja sin fecha de salida escrita. Verificó conmigo la fecha en que regresaría, pero no escribió la duración en mi sello. Sin embargo me advirtió que si hacía un viaje similar me deportarían y cancelarían mi Visa. Cuando pregunté a qué se refería con un viaje similar no obtuve respuesta.

Ahora debo viajar a EE. UU. nuevamente durante una semana en la segunda semana de septiembre y no estoy seguro de si esto califica como un viaje similar. Estoy viajando en nombre de la misma organización para visitar a un cliente diferente en una ciudad diferente y esta vez me quedo solo por un máximo de 1 semana.

Tengo una visa B1/B2 de entrada múltiple válida hasta 2027 Puerto de entrada para la primera visita: JFK (volando BA vía Londres) Puerto de entrada para la segunda visita: Abu Dhabi (volando Etihad vía Abu Dhabi)

Agradecería sugerencias informadas sobre si puedo viajar. Me he alojado alrededor de 63 días este año en los Estados Unidos. Ninguno de mis sellos de entrada tiene una duración de estadía mencionada. Me he ceñido a mis planes de viaje declarados mientras me cuestionaba la CBP.

¿Ha discutido esto con su empleador? Si pueden enviar a alguien más en este viaje, todo el problema se vuelve discutible. (Y, en cualquier caso, es absolutamente necesario que conozcan los problemas de su visa).
La duración puede hacer que sospechen que usted trabaja en lugar de, por ejemplo, asistir a reuniones. Sugiero revisar B-1 Actividades permitidas . ¿Puede explicar por qué necesita pasar 30 días en los EE. UU. haciendo solo actividades permitidas B-1?
Aquí tenemos otros ejemplos de empleadores de personas jugando rápido y suelto con su estado migratorio. Tenga en cuenta que su trabajo actual probablemente sea temporal, pero su registro de inmigración permanecerá con usted de por vida; no vale la pena dañar a los segundos para complacer a los primeros. Si la inmigración de los EE. UU. le advierte que no debe hacer esto, ignore cualquier intento que su empleador pueda hacer para persuadirlo de lo contrario e insista en que se tome y siga el asesoramiento legal adecuado (costoso).
¿Cómo puede haberse quedado solo 33 días este año si ha pasado aproximadamente todo mayo y todo julio en los EE. UU.?
@PatriciaShanahan Eso suena como un buen comienzo de respuesta.
Puede ser una pregunta tonta, pero ¿habló de este tema con su gerente tan pronto como regresó de ese viaje en el que el oficial de CBP le aconsejó? No es realmente una respuesta a su pregunta, pero debería haberlo hecho en primer lugar. Y si no lo has hecho, hazlo ahora, lo antes posible.
¿Podría editar su pregunta para indicar su nacionalidad y al menos una descripción aproximada de lo que estaba haciendo en los EE. UU.? Como mencionó Patricia, solo se permiten ciertas actividades comerciales para B-1. Además, dice que ha pasado dos meses diferentes en los EE. UU. este año, pero luego dice que solo ha pasado 33 días en los EE. UU. ¿Podría editar para aclarar cuál de estos es el caso?
30 días de actividad comercial en los EE. UU. Suena muy parecido a que debería estar en un L-1, no en un B-1. No confíe en que su empleador sea honesto al respecto, a los empleadores les encanta abusar de las visas B-1. Sin embargo, tú eres el que está prohibido.
Para agregar a la respuesta de @LorenPechtel. Un B1 es mucho más fácil de conseguir que un L1, pero tú eres el que paga las sanciones cuando te echan. El empleador simplemente rotará a otro empleado y te joderá de por vida. Su empleador no hará nada después para arreglarlo. NO ignore lo que le dijo inmigración. Ser despedido por insubordinación es mejor que tener una marca negra de inmigración permanente. Esa marca permanecerá con usted de por vida y puede afectar permanentemente su capacidad para ingresar nuevamente a los EE. UU.
@BizTraveller, ¿sería tan amable de decirnos cómo fue esto una vez que encontró una solución?

Respuestas (3)

Tómese esa advertencia en serio, está en sus registros (y en su interés).

Pero el oficial de inmigración consideró que debería viajar en un L1 en lugar de un B1 ya que me quedaré por más tiempo en los EE. UU.

Ese es entonces el mejor consejo para ti, lamentablemente no podremos mejorarlo. Después de haber evaluado sus viajes y haberlo entrevistado, le informaron que L1 es la categoría adecuada, entonces continúe y discútalo con su empleador y solicite un L1.

No tiene sentido buscar interpretar las cosas de otra manera después de haber recibido un consejo claro por parte de la autoridad más relevante.

Puedo pasar algún tiempo para encontrar algunos recursos autorizados para respaldar mi respuesta, pero todos esos recursos dicen que la discreción final para permitirle ingresar a los EE. UU. recae en el oficial que lo entrevista en el puerto de entrada. El consejo que recibiste fue exactamente de ese mismo oficial.

Ahora debo viajar a EE. UU. nuevamente durante una semana en la segunda semana de septiembre y no estoy seguro de si esto califica como un viaje similar. Estoy viajando en nombre de la misma organización para visitar a un cliente diferente en una ciudad diferente y esta vez me quedo solo por un máximo de 1 semana.

Califica para ser la misma situación, no me arriesgaría a pensar, oh, él solo pensó que me estaba quedando por mucho tiempo.

Sigue sus consejos sin ningún grano de sal .

¿Mis 2 centavos sin valor?

He estado alrededor de 63 días este año en los EE. UU.

Ellos están en lo correcto. 63 días de actividad comercial en solo 2 viajes en solo 8 meses parece estar más allá de lo que B-1 le da derecho a un extranjero. Creo que los supervisores van a decir lo mismo.

Excelente punto. Los consejos más relevantes ya han sido brindados por las autoridades competentes.
Para ser más explícito: "viaje similar" probablemente se refiere a intentar usar un B1 nuevamente, mientras que usar un L1 no sería un problema. Aunque no tengo absolutamente ninguna idea de cuál es la diferencia entre los dos, y cuándo debe solicitarlo (seguramente no estaban diciendo "nunca vuelva a usar un B1 bajo ninguna circunstancia", porque entonces cuál sería el punto de incluso tener ¿eso?) - podría ser beneficioso aclarar esto.
¿Querías decir "tomar su consejo..." en la última oración?
@NotThatGuy B1 es una visita de negocios, con estrictas restricciones en el trabajo, a diferencia de las reuniones. L1 es una visa de transferencia dentro de la empresa que permite a una empresa de los EE. UU. traer a un empleado de una filial no estadounidense de la empresa de los EE. UU. para trabajar en los EE. UU.
@HankyPanky Un oficial local de CBP ocasionalmente puede estar equivocado (conozco casos en los que esto sucede), y llamaría al centro de contacto de CBP si fuera OP y pidiera hablar con un supervisor, luego pedirles que escriban un correo electrónico de confirmación de lo que se ha dicho
Ese es un buen consejo, solo creo que incluso después de la escalada a una entrevista secundaria por parte de un oficial diferente, se le dio el mismo consejo al OP, es muy posible que las actividades que el OP describió en la entrevista estuvieran fuera de lo permitido. rango. La entrevista secundaria habría rechazado la sospecha del primer oficial si el segundo oficial estuviera satisfecho, pero solo estoy suponiendo.
@HankyPanky Bueno, mi primo fue expulsado y expulsado debido a que se equivocó de oficial, quien tergiversó todo lo que dijo para que pareciera un inmigrante ilegal (porque tristemente dijo que iba a trabajar en lugar de hacer negocios, pero explicó lo que quería decir ). Sin embargo, después de que apelé en línea en su nombre, se levantaron la prohibición y la inelegibilidad del VWP.
Parece que debería haber tenido una visa L1 todo el tiempo, y se dieron cuenta en el viaje 2, pero decidieron dejarlo pasar para no arruinar su vida injustamente, ya que saben que confiaba en su empleador. Ahora te han notificado, todo depende de ti, no esperes cuartel.

Debe llamar a la CBP de inmediato al +1 202 325 8000, pedir un supervisor (dígales que es un asunto complicado y serio y que debe estar 100% seguro de recibir la respuesta correcta).

Dígales su número de pasaporte y el último número de admisión (se puede buscar aquí ), y dígales exactamente lo que le dijeron los oficiales en Nueva York.

Pídales que verifiquen sus registros (si es posible) y pregúnteles si debe solicitar un L-1 o si puede seguir usando su B-1/B-2. (Por supuesto, describe exactamente lo que harás).

Luego insista en que le escriban un correo electrónico claro y detallado que confirme lo que dijo por teléfono, ya sea para que pueda mostrárselo a su empleador (si dicen que debe obtener un L-1) o para que pueda mostrárselo a los oficiales locales de CBP. (si dicen que puede seguir usando su visa B1/B2).

@HankyPanky La embajada o el consulado ciertamente tendrán mucho conocimiento sobre este tema, pero no tienen ningún poder para anular las decisiones de CBP.
@HankyPanky Es la CBP la que decide si entras, no la embajada
El oficial de CBP en el puerto puede estar equivocado, como decía otra respuesta, pero puede apelar. Sin embargo, una apelación, si se concede, no es un gran consuelo después de que ya ha sido deportado y se perdió lo que se suponía que debía hacer. Así que este “recibe un correo electrónico” es un buen consejo, y muéstraselo a tu empleador, quien tampoco quiere que te pierdas nada.
@WGroleau Por eso digo que debería aclararse ahora, y no entonces
¿Tiene buenas razones para pensar que hacer esta pregunta a CBP resultará en una respuesta útil y, de ser así, por qué motivo? Porque puedo imaginarme fácilmente a CBP simplemente diciendo "no es nuestro trabajo decirle cómo cumplir con la ley, contrate a un abogado".
@NateEldredge Mi experiencia también, hasta que insisto en estar conectado con un superior.
Y recuerde también que la copia por escrito/correo electrónico de la descripción de qué tipo de visa necesita no vale absolutamente nada en términos de protección legal si el consejo que le dan es incorrecto. Solo ayuda a convencer a los subordinados para que verifiquen las reglas. Los "agentes" de CBP no son agentes del gobierno de los EE. UU. en el sentido legal de la palabra y, como tal, ningún acuerdo o explicación que obtenga de ellos es vinculante. Si le dicen por error que estará bien con una visa B1/B2, es su responsabilidad saber que cometieron un error y será sancionado por no corregir su error.
@Perkins Punto válido: sin embargo, es la respuesta de CBP la que estará más cerca de la "verdad", ya que son sus superiores a quienes los oficiales locales contactan en casos de duda.
@Perkins son absolutamente agentes del gobierno de los EE. UU. en el sentido legal de la palabra, que es cómo ejercen el poder del gobierno para otorgar o rechazar la entrada. El problema es que el gobierno de EE. UU. nunca hará promesas sobre una futura solicitud de admisión y, como cualquier gobierno sensato, renuncia a cualquier compromiso con las declaraciones incorrectas de sus agentes.
@phoog "Agente" es un término legal. Si usted es el agente de alguien, eso significa que ha sido autorizado para tomar decisiones vinculantes en su nombre. A los "agentes" del gobierno, con muy pocas y muy raras excepciones, no se les permite absolutamente hacer acuerdos vinculantes en nombre del gobierno. Si recibe una declaración firmada por el propio jefe de CBP sobre qué visa necesita para este viaje en particular, y él comete un error, esa declaración le otorga CERO protección legal porque no tiene autoridad para emitir tales declaraciones. Nadie lo hace. Es su responsabilidad interpretar la ley perfectamente cada vez.
@Perkins Soy consciente del significado de "agente", pero si limita el término a aquellos que tienen autoridad para hacer acuerdos vinculantes, incluso el presidente puede quedar excluido de la definición, ya que la autoridad presidencial está sujeta a la aprobación del Congreso. En el sentido más amplio del término, alguien que está autorizado para actuar en nombre de otro, los funcionarios y empleados del gobierno son de hecho sus agentes, como se implica, por ejemplo, en la frase "funcionario, empleado u otro agente de los Estados Unidos, " que aparece en varios lugares en el código de EE.UU. Piense en el puesto de "agente especial" en el FBI.
@phoog Sí, usan la palabra "agente" para describir sus posiciones. Por eso traté de aclarar a qué sentido de la palabra me refería. Probablemente debería haber dicho "sentido de la ley de contratos" en su lugar, pero el espacio para comentarios es limitado. Y tiene razón acerca de que incluso el presidente no tiene la única agencia para emitir decisiones vinculantes en nombre del gobierno. Además, los tribunales han dictaminado que se les permite mentirle directamente si creen que obtendrá una confesión y hubo un escándalo hace algunos años en el que los "agentes" del IRS deliberadamente daban malos consejos y luego marcaban al autor de la pregunta. auditoría. Así que verifique dos veces.

Como probablemente sepa, ha habido mucho fraude relacionado con las visas H1-B, y el gobierno de los EE. UU. está (más o menos) tomando medidas enérgicas contra él.

Como resultado, varias empresas de subcontratación han estado trayendo trabajadores extranjeros a mitad de precio bajo la visa B-1. Como era de esperar, esto ha causado que las personas que vienen aquí con visas B-1 reciban un escrutinio adicional.

Lo que suceda a continuación depende mucho de lo que estés haciendo exactamente. Si se trata de reuniones de ventas o capacitación, entonces debe llevar documentación de cuál será el propósito exacto de su visita.

Si va a escribir código para una base de datos o para una interfaz de usuario, necesitará obtener una visa L-1.

Mi opinión personal es que necesita hablar con un abogado de inmigración. Si un agente fronterizo tiene la idea de que usted viaja con papeles extraños, lo pondrán en la Lista, probablemente por el resto de su vida.

Siempre ha habido una buena cantidad de abuso de B-1. Ahora se están poniendo más serios al respecto.
Advertido por CBP sobre viajar a los EE. UU. con la visa incorrecta, pero debe volver pronto
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