¿Qué países, si los hay, ofrecen visas de trabajo a la llegada?

Un aparente oasis de posibilidades de trabajo sin papeleo es Georgia , un país aún no bien establecido en la mente de los viajeros y turistas del oeste, ubicado entre Turquía, Rusia, Azerbaiyán, Armenia y el Mar Negro.

Ahora no responde la letra de su pregunta, pero creo que responde el espíritu . Si no es para el autor de la pregunta original, ciertamente para otros que encuentran esta pregunta buscando en Internet, por ejemplo.

Entonces, Georgia no otorga visas de trabajo a la llegada y, de hecho, todavía no estoy seguro de si tienen visas de trabajo específicamente a pesar de preguntar a muchos lugareños y personas que trabajan aquí y buscar en sitios web del gobierno. Pero la mayoría de las nacionalidades pueden visitar sin visa y, a pesar de las respuestas basadas en suposiciones a la pregunta que una vez hice en este sitio , todos pueden trabajar aquí.

Básicamente, obtiene una visa de turista a la llegada (sello de pasaporte), ¡pero puede trabajar con una visa de turista!

Hay precisamente un caso que conozco: si eres ciudadano de un país que ha firmado el Tratado de Svalbard , y probablemente lo seas, ya que los signatarios incluyen la mayor parte de Europa, EE. UU., Canadá, India, China, Japón, Australia, etc.: se le " permite convertirse en residente y tener acceso a Svalbard, incluido el derecho a pescar, cazar o realizar cualquier tipo de actividad marítima, industrial, minera o comercial ", que incluye trabajar en cualquier capacidad.

Por supuesto, hay una trampa: Svalbard (Spitsbergen) se encuentra a 74-81 grados N, un vuelo de dos horas al norte de Noruega, por lo que hace bastante frío allí y la población es inferior a 3000, lo que obviamente significa oportunidades bastante limitadas para realmente encontrar trabajo. Dicho esto, es un destino turístico bastante grande, por lo que es bastante fácil encontrar trabajo ocasional en la temporada de verano, pero en invierno no hay mucho que hacer a menos que seas minero de carbón. ¡O mucho que ver, ya que la noche polar (=sin sol) dura de octubre a febrero!

Además, para llegar a Svalbard en primer lugar, es posible que necesite una visa de turista noruega para poder transitar a Longyearbyen.

Las visas de trabajo no se otorgarán a la llegada a ningún lado (me sorprendería mucho que lo hicieran). Estaría lidiando con muchos problemas relacionados con los impuestos, potencialmente quitando trabajos a la población local y beneficios (o la falta de ellos), y los gobiernos están comenzando a ser realmente quisquillosos con las visas de trabajo reales. Obtener visas de trabajo, incluso las de trabajo y vacaciones, implica un proceso intenso que puede llevar mucho tiempo y ser costoso.

La mayoría de las veces, obtener algún tipo de visa de trabajo implica ser patrocinado por una empresa específica, y en realidad no se le permite trabajar en ningún otro lugar fuera del alcance de su visa. Obtenerlo a la llegada haría que esto sea casi imposible de hacer.

Lo más parecido que se me ocurre es que cuando viene a Australia con una visa de estudiante internacional, después de aproximadamente una semana después de la inscripción, puede "actualizar" la visa para otorgarle derechos de trabajo (e incluso entonces son muy limitados) .

Justo hoy vi un episodio de Border Security (programa de televisión australiano sobre aduanas) en el que dos hombres con visas de turista fueron enviados de regreso a Portugal porque se descubrió que tenían documentos de trabajo y los funcionarios no aceptaron la historia de "Yo quería venir a Australia para comprobarlo primero y ver si me quiero mudar aquí, los documentos de trabajo estaban en caso de que decida regresar".

Si es australiano, neozelandés o canadiense (y posiblemente de otras nacionalidades, pero no he buscado), puede solicitar una visa de vacaciones y trabajo para los Países Bajos (suponiendo que sea elegible) después de haber llegado. De hecho, se prefiere a la solicitud antes de la llegada.

Es ciudadano australiano, canadiense o neozelandés y le gustaría pasar algún tiempo (máximo un año) en los Países Bajos en el marco del Plan/Programa de vacaciones con trabajo.

Viajas a los Países Bajos. No necesita una visa para ingresar a los Países Bajos. Si desea trabajar o estudiar en el marco del Plan/Programa de vacaciones con trabajo, necesitará un permiso de residencia; de lo contrario, no podrá trabajar sin un permiso de trabajo. Dentro de los 3 días hábiles posteriores a su llegada, debe comunicarse con el Servicio de Inmigración y Naturalización (IND) para programar una cita para solicitar un permiso de residencia (datos de contacto: www.ind.nl). La tasa de este permiso de residencia es de 42 euros, que debe pagarse en el momento de la solicitud.

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Este es, con diferencia, el procedimiento más rápido y sencillo. Puede viajar a los Países Bajos tan pronto como desee y puede comenzar lo que quiera hacer allí tan pronto como haya visitado el IND.

Fuente: http://australia.nlembassy.org/services/visa/working-holiday-scheme%5B2%5D.html

Si eres ciudadano de la UE no necesitas ningún visado de trabajo para trabajar en un país de la UE

Como ciudadano de la UE, tiene derecho a trabajar, para un empleador o como trabajador por cuenta propia, en cualquier país de la UE sin necesidad de un permiso de trabajo.

Hay algunas excepciones, por ejemplo:

Los ciudadanos croatas todavía se enfrentan a restricciones temporales para trabajar en la UE.

Obtuve varias visas de trabajo distintas en Alemania, todas fueron visas posteriores a la llegada. Soy un ciudadano estadounidense que visitó como profesor invitado, pero pensé que la mayoría de los socios de exención de visa califican para la mayoría de los trabajos que otorgan visas de trabajo.

Es posible que otros países de habla alemana o escandinavos también sigan esta regla, pero siempre consulte con el consulado, tal vez no todos los socios de exención de visa califiquen.

Existe una pequeña posibilidad de obtener una autorización posterior a la llegada para trabajar en un país europeo que permanecerá sin nombre, pero solo en situaciones excepcionales y no de manera confiable.

A priori, esperaría que Brasil ofrezca a su nacionalidad exactamente las mismas opciones de visa de trabajo que su nación ofrece a los brasileños.