Ayer llego mi prima a Chicago desde Mexico, esta visitando a su familia alli para pasar las fiestas, esta no es la primera vez que visita.
Inmigración la detuvo porque pensaron que era raro que pasara las vacaciones lejos de su familia. La llevaron a una sala de interrogatorios y lo primero que el oficial le pidió que hiciera fue que le diera su teléfono celular (no estoy seguro si esto es legal) ella le dio el teléfono y él comenzó a mirar a través del teléfono y a interrogarla. Después de 2 horas le devolvieron su teléfono y la dejaron ir.
Cuando salió del aeropuerto, vio que el oficial había usado su teléfono para llamar a lo que supongo que era su número para poder registrar su número de celular. Ahora ella está recibiendo un mensaje de texto de él, esto es lo que dicen en español: "Hola Laura (cara sonriente lanzando un beso) Soy yo, el oficial".
Eso es todo, ella no ha respondido pero no sabe qué hacer y no sabe lo que eso significa.
Tomado de Cómo CBP maneja las quejas de los viajeros :
Quejas relativas a denuncias de mala conducta/discriminación
La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. toma muy en serio las denuncias de mala conducta y discriminación de los empleados.
- Las denuncias de mala conducta o discriminación se remiten a la Oficina de Asuntos Internos de CBP. El personal está especialmente capacitado para investigar y revisar las denuncias.
- Si se justifica, CBP tomará las medidas apropiadas contra el empleado.
CBP INFO Center
OPA - MS1345
Aduanas y Protección Fronteriza de EE . UU
. 1300 Pennsylvania Ave., NW
Washington, DC 20229¿Cómo presentar una queja? Consulte la sección de quejas de la página de servicio al cliente.
Además, la "sección de quejas" es un enlace que, después de un par de pasos, lo llevará a Enviar una queja/inquietud.
Se puede argumentar que el comportamiento es discriminación, pero ciertamente es mala conducta. El mensaje de texto debe servir como evidencia clara de la mala conducta, por lo que la queja de su primo probablemente tenga un efecto real.
Reporte la oficina al oficial a cargo de la oficina de aduanas más cercana y al jefe del aeropuerto. Este comportamiento no está permitido en absoluto y enfrentará medidas disciplinarias, incluida la posibilidad de ser despedido. Su conducta es deshonrosa y poco profesional, así que hágales saber cuán en serio se lo toma y ellos se ocuparán de ello.
Un policía en California fue despedido recientemente por conducta sexual inapropiada que incluía enviar mensajes de texto a mujeres que arrestó. Esta fue la ofensa menos grave; también envió fotos íntimas que las mujeres habían enviado a sus esposos/novios a su propio teléfono. Por eso él mismo fue acusado, pero logró evitar la prisión. Y sospecho que cualquier oficial que hiciera esto también haría un intercambio como ese a cambio de un permiso de entrada.
Inmediatamente busque asesoramiento legal. Llame a algunos abogados en su área.
Con suerte, uno de ellos tomará su caso y litigará en su nombre.
Como @BobJarvis señala en su comentario a continuación:
"La Unión Estadounidense de Libertades Civiles (ACLU) también podría tener algún interés en casos como este, y si lo aceptan y se hace necesario un litigio, lo más probable es que cubran los costos, ya que serían los litigantes. Parece que estás en Chicago". - su información de contacto es: ACLU of Illinois 180 N. Michigan Ave., Suite 2300 Chicago, IL 60601 Teléfono: 312-201-9740. Sugiero contactarlos".
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