¿Cómo hago para que mi familia respete mi home office?

Conseguí mi trabajo actual hace unos años cuando la empresa tenía una segunda oficina cerca de mi ciudad natal. Unos meses después cerraron esa oficina y me ofrecieron la oportunidad de trabajar desde casa. Acepté, ya que su otra oficina está a unos cientos de kilómetros de la mía. Ahora tengo que venir a la oficina física menos de una vez al mes, además de las reuniones ocasionales con los clientes. Esto significa que el 90 % de los días puedo trabajar desde casa, levantarme entre las 8 y las 10 porque no tengo que conducir hasta mi lugar de trabajo, etc. Excepto por la falta de interacción con los compañeros de trabajo, es una situación con la que muchas personas soñarían. de.

Pero mis padres no están contentos con este arreglo. Me están acosando porque tienen que levantarse a las 5:00 "como cualquier otra persona que trabaja normal". Continuamente me piden favores cuando estoy trabajando. Comenzó con cosas como abrir un frasco de mermelada, luego llevar a mi hermano menor a la escuela, cortar el césped y cosas que a veces toman cuatro horas o más, todo durante las horas de trabajo. Hago lo mejor que puedo para ocultar esto de mi jefe llevando mi teléfono móvil conmigo en caso de que alguien llame, y haciendo el trabajo que perdí por la noche en su lugar. Cuando me niego a hacer estas tareas, me acosan porque no ayudo en casa como mi otro hermano (que no tiene una oficina en casa, así que no pueden pedírselo) y porque "simplemente estoy sentado en casa en el computadora".

A sus ojos me consideran sin trabajo, sin nada que hacer, jugando todo el día porque piensan que las computadoras son solo para eso y que la gente que trabaja no se sienta en casa frente a la computadora todo el día. A veces incluso dicen cosas como que debería conseguir un trabajo. Cuando otras personas les preguntan qué hago, a menudo dicen cosas como que estoy sentado en casa todo el día frente a la computadora, durmiendo hasta las 10, etc.

¿Cómo puedo unir mi familia y mi vida laboral, y hacer que mi familia me respete a mí y a mi trabajo?

Uso un escritorio en mi dormitorio.
Ya nos faltan habitaciones, excepto por un metro cuadrado al lado de la lavadora y esa no es una condición de trabajo ideal;)
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Buena suerte, te enfrentas a una batalla cuesta arriba para lograr que las generaciones anteriores acepten la idea del teletrabajo. Hace 10 años, recuerdo haber visto un episodio de Nanny 911 en el que el padre trabajaba desde una oficina en casa y la niñera esperaba que él siempre saliera y ayudara con los niños constantemente, aunque claramente estaba trabajando y hablando con los clientes por teléfono. Esa familia realmente estaría en problemas si él no estuviera trabajando, pero no parecían entender eso y, en cambio, lo avergonzaban por ello.
¿No puedes encerrarte? No es necesario que sea físico, pero debe quedar claro que una vez que ha comenzado el tiempo de trabajo para usted, no está disponible para abrir ningún frasco u otras molestias. Puedo entender perfectamente que esta corrupción del flujo de trabajo te moleste.
Como alguien que trabaja desde casa, no culpe a su familia, este es un pensamiento muy típico. Mis vecinos incluso hacen comentarios como "lo tengo hecho", todos los que entran en mi casa piensan que debería poder dejar lo que esté haciendo en un momento dado por cualquier cosa. Me tomó mucho tiempo demostrar que no soy un vago holgazán que no hace un "trabajo real" a los suegros veteranos, etc. Solo manténgase firme, repita "no, estoy trabajando" 18-20 mil tiempos, espere a que su riqueza personal crezca y comenzará a disminuir. :)
“A sus ojos me consideran sin trabajo”. Entonces, ¿de dónde viene ese dinero en su cuenta bancaria?
Aprovechando la respuesta de Enderland a continuación, también podrías mudar a tus padres de tu casa: D. Mi pensamiento es que de esta manera, mis padres, que me han criado toda mi vida, pueden obtener todas las cosas nuevas y el botín de mis ingresos (lo que generalmente hace callar a la gente más rápido que discutir con ellos). Solía ​​tener cosas nuevas mientras crecía; ¿Por qué mis padres deberían tener este beneficio como los que me criaron :)?
Mientras tanto, mientras ahorras dinero para hacerlo, simplemente los ignoraría. Sé que ignorar a los padres es difícil, pero al final lo considero un mejor método que discutir con mis mayores. ¿Qué piensas?
¿No estamos perdiendo el punto aquí? Parece que quieren que contribuyas a la casa. Pídeles que si tienen tareas para ti, necesitas que te lo digan el día anterior para que puedas organizarlos en torno a tu trabajo, no organizar tu trabajo en torno a sus tareas.
Realmente necesitas hablar con ellos. Todavía vivo con mis padres (qué vergüenza, pero no soy estadounidense, estoy soltero y todo está bien allí) y, como programador, a veces trabajo de forma remota desde casa. Me tomó varios años llegar a mi mamá, que gano dinero con esos "juegos". En primer lugar, la invité mientras trabajaba y nombré cada "juego" que vio: IDE, máquina virtual, sitio web. Luego le pregunté si quería que llame a mi jefe ahora mismo y le explique personalmente por qué no estoy trabajando, retrasando el proyecto y haciendo que la empresa pierda su dinero y el mío. ella ya no me interrumpe

Respuestas (12)

Respuesta simple: mudarse

Mudarse. Si no quieres lidiar con que tus padres te traten como a un niño, es posible que tengas que mudarte para que esto suceda. Parece que usted también ha estado trabajando en FT durante varios años, por lo que es probable que tenga la edad suficiente para que esto pueda suceder.

Si no puede pagarlo actualmente, comience a ahorrar dinero como un loco para poder hacerlo lo antes posible.

¿Para mi? El hecho de que mis padres me hicieran sentir culpable/juzgado constantemente me llevaría unos 2 segundos para comenzar a descubrir cómo puedo mudarme.

Respuesta complicada: hablar con los padres

Esta es la realidad. A menos que esté pagando el alquiler o apoyando financieramente a sus padres por el uso de su oficina, casi no tendrá influencia en ninguna conversación sobre este tema.

Necesitas tener un corazón a corazón con tus padres. No están respetando tu trabajo como un trabajo legítimo. Que se levanten a las 5:00 a. m. no tiene nada que ver con si su trabajo es legítimo o no. Pero si ellos lo ven de esa manera, eso importa. Trate de tener esto no inmediatamente después de rechazar una solicitud.

  • "Mamá, papá, tenemos que hablar sobre mi trabajo. No siento que respeten mi trabajo: trabajo 40 horas a la semana y necesito poder concentrarme en él. Mi trabajo está en la computadora, pero eso no significa que no sea trabajo. Durante el día estoy haciendo X, Y, Z y esto significa que necesito estar en mi computadora. No puedo seguir saltándome el trabajo para hacer tareas domésticas. Me encantaría hacer esto. para ustedes, pero desafortunadamente mi trabajo se ve afectado cuando falto al trabajo. Mi trabajo tiene un horario de trabajo mucho más flexible y me permite trabajar incluso a partir de las 10 a. porque mi trabajo lo permite y prefiero eso. Siento que a ustedes les cuesta mucho respetar mi trabajo y esto es frustrante para mí y no quiero perder mi trabajo por esto. ¿Cómo podemos encontrar una mejor solución?

Deja de bailar alrededor del tema. Reconozca sus preocupaciones, es decir, dormir hasta tarde y "jugar con la computadora", y hable sobre ellas directamente.

Sin embargo, si no son receptivos a esto, no tienes muchas opciones a menos que estés dispuesto y puedas mudarte.

A sus ojos, esto significa estar desempleado, no tener nada que hacer, jugar todo el día porque piensan que las computadoras son solo para eso y que la gente que trabaja no se sienta en casa frente a la computadora todo el día y, a veces, incluso dice cosas como yo. debería conseguir un trabajo.

Por cierto, esto me lleva a creer que la respuesta complicada fallará o no tendrá éxito, pero si quieres quedarte en casa, aún debes intentarlo.

Realmente complicado: configurar la oficina en casa

Según los comentarios, parece que ninguna de las opciones anteriores es posible. Una posibilidad sería encontrar un espacio fuera de su casa y alquilarlo como oficina en casa.

Seguro que le costará algo, pero es una posibilidad que quizás desee explorar si realmente le preocupa perder este trabajo o tener problemas familiares.

Dependiendo de dónde vivas, esta podría ser más o menos una opción. Incluso una biblioteca, potencialmente.

Algunos países también tienen beneficios fiscales para las oficinas en el hogar. Si esta es una posibilidad, es posible que pueda ayudar adicionalmente a sus padres financieramente presentando correctamente sus impuestos. A menudo hay beneficios para las oficinas en el hogar. Tenga cuidado con esto, ya que las reglas/reglamentos pueden complicarse. Puede que no ayude en su situación específica, pero puede ayudar a otros con situaciones similares.

En el tercer escenario, podría ser útil vestirse para el trabajo, incluso mientras se queda en casa. anécdota: un colega en otro equipo estaba teniendo problemas con SO que interfería con su tiempo de teletrabajo. Una vez vi a SO apareciendo a sus espaldas durante una videoconferencia. Comenzaron a arreglarse, poniéndose un traje de negocios hasta la corbata incluida durante sus horas de trabajo. SO de repente comenzó a dejarlos solos. Mantenerlo profesional incluso cuando se trabaja en casa puede tener beneficios.
El cibercafé local podría funcionar. Cuando estaba en una situación similar, solía alquilar un espacio en el segundo piso del cibercafé local. El lugar se usaba principalmente para que la gente jugara FPS/MMO en línea, por lo que el lugar estaba sorprendentemente tranquilo. Incluso tenía café gratis, acceso a un baño, un enfriador de agua y un snack bar si alguna vez quería comprar algo para comer. Pagué 50¢ por hora en ese arreglo.

Si te pagan por hacer las cosas y te pueden despedir por no hacerlas, entonces definitivamente tienes un trabajo. Y si tienes que hacerlos, se llama trabajo.

Dígale a su familia que tiene un trabajo, que el trabajo requiere que complete tareas y que perderá ese trabajo si no las completa. Diles que si actúan como si no tuvieras trabajo, eso es lo que va a pasar: no tendrás trabajo y el dinero no entrará.

Dígales que no quiere comenzar su carrera con un despido si puede evitarlo, y que ciertamente no quiere tener que encontrar una manera de explicarle a su próximo posible empleador cómo perdió su trabajo con su patrón actual.

Al mismo tiempo, dado que está trabajando en casa, no puede ignorar el hecho de que vive en casa. Cualquier intento por tu parte de ignorar el hecho de que vives en casa está condenado al fracaso porque tu familia seguro que no te dejará olvidar.

Debe negociar un arreglo más formal con su familia en el que acepte ayudar en la casa, por ejemplo, los fines de semana: el corte del césped ciertamente puede esperar hasta el fin de semana, por ejemplo, porque no es como si el césped se recogerá y se irá si usted no lo hace. t córtelo ahora, y en intervalos de tiempo seleccionados durante el día a cambio de trabajar casi sin interrupciones durante sus horas de trabajo.

Hay tareas familiares que pueden esperar y tareas familiares que no pueden esperar. Debe pedir y obtener flexibilidad en aquellas tareas familiares que pueden esperar. ¡Nunca digas no!" a las tareas familiares: diga "Sí" a aquellas tareas familiares que no pueden esperar, por ejemplo, recoger al hermano a las 2 p. m. no es opcional, y diga "Puede esperar" y especifique un tiempo de entrega a aquellas tareas familiares que pueden esperar. Y asegúrese de cumplir siempre con las tareas familiares que pueden esperar.

Asegúrate de estar a la altura de cualquier gran trato que hagas con la familia. Porque si tu familia es como la mía, son despiadados, saben dónde vives y te conocen lo suficientemente bien como para golpearte donde más duele :)

Nota: Tengo problemas para entender por qué la misma familia que se esfuerza por no molestarte cuando estabas en tu habitación haciendo la tarea después de la escuela no entiende que estás en tu habitación haciendo... bueno, trabajo. Esta es una inconsistencia que no entiendo :) Si vas a ir al Infierno en la próxima vida, tal vez una versión del infierno para ti sería que tu familia te dijera con reproche "Él está en su habitación todo el día jugando videojuegos" contigo gritando inútilmente "¡Mamá, TENGO que jugar videojuegos! Soy diseñador de videojuegos. ¡ESE ES MI TRABAJO!" :)

No les importa que me despidan y consiga otro trabajo porque no lo respetan. Piensan que es fácil conseguir otro trabajo, lo cual realmente intenté pero no tuve éxito. Me acusaron de no esforzarme lo suficiente. Muchas cosas están en un horario fijo, como recoger a un hermano. Luego están cosas como transportar un mueble pesado de la tienda que depende de los turnos de trabajo de mi padre (que también son los fines de semana).
>Asegúrate de estar a la altura de cualquier gran trato que hagas con la familia. Porque si tu familia es como la mía, son despiadados, saben dónde vives y te conocen lo suficientemente bien como para golpearte donde más duele :) Lo sé y tienen más poder/mejores conexiones con otras personas que yo;) Acerca de la tarea: Eso se manejó de la misma manera. Cuando había trabajo, tenía que ayudar. Luego tuve que hacer mi tarea más tarde ;) Y ponerlo en los videojuegos no es bueno porque piensan que son tontos y solo para niños y solo cuando no tienen nada mejor que hacer. ;)
Hay tareas familiares que pueden esperar y tareas familiares que no pueden esperar. También podría sugerir que cosas como recoger a un hermano es algo que se sabrá de antemano y, por lo tanto, se puede solicitar/negociar con anticipación. Si una de las "reglas" es acordar las cosas no móviles al comienzo de la semana, o al menos el día anterior, podría ayudar a detener el avance del alcance.
Si bien es posible que recoger al hermano no espere, es responsabilidad de los padres hacerlo. La oficina en casa no significa que puedas hacer pausas de unas horas cuando quieras.
@Donaudampschiffreizeitfahrt Su declaración no funcionaría con mi familia, y dudo que funcione con la familia del OP.
@РСТȢѸФХѾЦЧШЩЪЫЬѢѤЮѦѪѨѬѠѺѮѰѲѴ ese es uno de los puntos que no entienden en contraste conmigo.
+1 para "Si te pagan por hacer las cosas y te pueden despedir por no hacerlas, entonces definitivamente tienes un trabajo". Sin embargo, respetar eso como un trabajo real depende en parte de cuánto le pagan por él, por ejemplo, qué tan real es su salario. Si los otros trabajos que creen que deberías haber obtenido pagan varias veces el actual, tus padres tienen razón.

La respuesta obvia es decir "estoy trabajando hoy. Tengo un trabajo", pero es muy probable que ya lo hayas hecho.

Hay que repetirlo y más aún, demostrarlo .

Cuando tus padres lleguen a casa, debes mostrarles el trabajo que has hecho durante el día. Explica, hora por hora si es necesario, tu jornada laboral. Hacer que entiendan esto, es más probable que entiendan la importancia de su tiempo durante estas horas.

Al mismo tiempo, tus padres también tienen trabajo. También debes entender que ALGUIEN tiene que recoger a tu hermano de la escuela o lo que sea. Es posible que uno de ustedes tenga que faltar al trabajo temprano ese día, y debería ser justo. No siempre tú, y no siempre ellos.

En un meta-tema más, es posible que desee considerar mudarse, pero no tengo información con la que juzgar si sus ingresos son suficientes o no.

Como no saben mucho de mi campo, no entienden lo que hago cuando les digo y no me escuchan y cuando les digo en términos más simples son muchos días iguales y hacen preguntas como " ¿No hiciste esto la semana pasada?" o "¿por qué no has terminado todavía?". Mi madre no trabaja toda la semana y es responsable del hogar y mi padre está en casa parte de la semana porque tiene turnos de fin de semana. No es que odie recoger a mi hermano, son todas las cosas que terminan terminando todo el día ayudando en el hogar y sin terminar el trabajo.
+1 por demostrar tu trabajo. Tampoco me preocuparía por ningún NDA, porque es poco probable que tus padres entiendan tu trabajo si piensan que las computadoras son "solo para jugar".
Mudarse es un poco complicado en ese momento por motivos privados. Además, no es raro en mi área vivir en la misma casa que tus abuelos.
Los acuerdos de confidencialidad SON a veces un problema. Por ejemplo, en al menos un proyecto trabajé para un cliente que es un competidor del empleador de mi padre.
Contra los empleadores que compiten: simplemente elimine la información de identificación de lo que sea que les muestre.
¿Soy el único que piensa que tener que explicar todo lo que haces definitivamente no es la solución? Podría hacerlos más comprensivos con su causa, pero en la situación de los OP, dudo que haga alguna diferencia.
@Mast: No eres solo tú. Ponerse a la defensiva con esto empeorará las cosas, lo prometo.
+1 Por enfatizar que a las personas se les debe mostrar evidencia, particularmente en este caso.

Si tienes la intención de quedarte, y deberías hacerlo si el alojamiento y la comida son económicos, entonces debes aprender a decir que no. Aquí hay algunas maneras de hacerlo:

"Lo siento, no puedo ayudarte en este momento, estoy en medio de una tarea". Opcionalmente, termine esto con "Sin embargo, puedo ayudarlo en 20-30 minutos". Luego configure un temporizador y salga a esa hora. Hacer esto constantemente probablemente los alentará a dejar de pedirte cosas pequeñas que quieren que hagas de inmediato.

"No puedo tomar tanto tiempo de mi jornada laboral para hacer recados, cortar el césped, etc. Mi horario de trabajo "principal" es entre las 10 a. m. y las 4 p. m., por lo que puedo ser más flexible fuera de ese horario, pero durante ese tiempo Realmente no puedo pasar más de 15 o 20 minutos en actividades no relacionadas con el trabajo". Esto debería ayudarlos a dejar de pedirte cosas largas durante tu horario de trabajo principal.

Debe ayudarlos a comprender que no está disponible de manera regular. Una de las cosas que están haciendo es asumir que puedes ayudarlos todo el tiempo, pero la realidad es que no puedes, y ellos no lo entienden. Hacer lo anterior ayudará, pero para reforzar esto, lleve su computadora y teléfono a la cafetería, parque, centro de trabajo compartido o biblioteca al azar 2 o 3 días a la semana. Si no mantiene un horario de cuándo puede estar en casa y cuándo no, ya no pueden pedirle mandados de última hora, tienen que planificar con anticipación y avisarle con más anticipación, o preguntarle si está va a estar trabajando para el hogar en un día determinado. También le da un poco más de influencia decir ahora: "Lo siento, tengo un gran proyecto en el que estoy trabajando y no puedo ser interrumpido durante el mismo, así que estaré trabajando en la biblioteca hoy".

Además, sea abierto y honesto con ellos. Dígales que necesita una notificación previa de las solicitudes que toman tiempo. Dígales cuando lo interrumpan que le quita tiempo del trabajo y que interrumpir su línea de pensamiento causa problemas en su trabajo. Es posible que tengas que hacer esto repetidamente, junto con "No, pero puedo ayudarte más tarde". Pídeles tareas que puedas hacer fuera de tu horario de trabajo, o una lista de tareas regulares que quieran que hagas para que puedas elegir cuándo hacerlas y nunca tener que ser interrumpido por ellas, ya que se encargan de ellas.

Será difícil y frustrante, tanto para ti como para ellos, al principio, pero mientras establezcas límites y vivas de acuerdo con ellos, aprenderán cuáles son.

Tenga en cuenta que si su alojamiento y comida son gratis o con descuento, debe asumir alguna responsabilidad adicional. En lugar de abordar el problema como "Necesito que dejen de entrometerse", considere abordarlo como "Necesito asegurarme de que sepan cuándo estoy disponible y cuándo no, y que estoy feliz de ayudar, pero tiene que encajar en mi horario de trabajo, no al revés".

Eso es lo que ya trato de hacer. Ya configuré la regla de que trabajo al menos de 10 a 5 pero luego vinieron cosas como ayudar a abrir el vaso de mermelada o recoger al hermano a las 2 (cuando todos los demás no tenían tiempo debido a citas importantes y donde yo no puedo cambiar la hora ;) ) y empezaron a tomar la regla menos estricta. Las próximas cafeterías, etc. están a una distancia de 10 km hacia arriba, por lo que preferiría otras opciones y también sería cuestionado por otros. Además, eso no dejaría de planificar las cosas en los días que me quedo en casa porque eso es lo que hacen los hermanos que trabajan por turnos.
Como ya he dicho, les pago el alquiler de forma irregular hasta al menos unos pocos cientos de euros al año por la habitación y las comidas y lo compro todo yo solo. Así que es barato.
No creo que abrir un vaso de mermelada sea un gran problema, aunque ciertamente puedo ver por qué la mera interrupción es frustrante. La verdad es que eso también pasa en la oficina.
1. Ellos son libres de preguntar, usted es libre de elegir. Tu problema es que eliges cosas que te incomodarán, sin importar para quién, sin importar por qué. Eres el único que puede "tomar la regla menos estricta" ya que tú decides cuándo mover las piernas. 2. "Eso es lo que ya trato de hacer". Claramente lo estás haciendo mal. Si bien abrir un vaso de mermelada a veces puede estar bien, claramente están abusando de ti, y el hecho de que no llames a esto "abuso" revela que hay otros problemas ocultos.
Como solución temporal hasta que haya aprendido lo que significa "aprender a decir no": si la comunicación verbal no es efectiva, puede encerrarse en la habitación o poner otros límites físicos que le impidan ayudarlos (el problema no es que ellos pedir ayuda). Esta pregunta es en realidad más una cuestión de un psicólogo que una cuestión de lugar de trabajo.
@ignis Me gusta la idea de más límites físicos. Cerrar la puerta con llave, usar audífonos, reorganizar el espacio para que tengan que entrometerse físicamente en la habitación para llamar su atención los disuadirá significativamente de interrumpirlo.

¿Cómo puedo unir mi vida familiar y laboral/mi familia me respeta/mi trabajo?

No puedes seguir quitando horas de tu tiempo de trabajo y tratar de “taparte” con tu jefe. Básicamente, cualquier cosa que estés haciendo, que no admitirías abiertamente ante tu jefe, es cuestionable. Eventualmente, eso lo alcanzará y puede tener serias repercusiones en el trabajo.

Parece que solo hay dos soluciones reales aquí: tener una conversación convincente con su familia o encontrar un lugar diferente para trabajar.

Puede ser difícil para las familias que no entienden el trabajo de oficina y el trabajo remoto ver que realmente está trabajando cuando está en su habitación en su computadora. Para algunas familias, "estar en tu habitación" significa que en realidad no estás trabajando, incluso cuando lo estás haciendo.

Siéntate con tus padres. Explique el trabajo que hace, lo que implica y el tipo de tiempo ininterrumpido que necesita para completarlo. dígales qué horas del día deben ser "horas de trabajo" (por ejemplo, de 9:00 a 5:00) y cuáles no. Incluso podría considerar mostrarles lo que implica un "día en la vida" de su trabajo.

Pregunte qué necesita hacer para tener un día completo de trabajo sin tener que tomarse un tiempo para hacer las tareas del hogar, cuidar niños, trabajar el césped, etc. trabajaste en una oficina). Tal vez necesite un candado en su puerta. Tal vez haya un espacio diferente en su casa que no sea su habitación que transmita mejor una sensación de "trabajo". A veces se puede establecer una oficina en el sótano.

Si eso no funciona, deberá encontrar otro lugar para hacer su trabajo.

Es posible que pueda "trabajar desde casa" trabajando en otro lugar que no sea su habitación. Tal vez una biblioteca, tal vez un espacio en una universidad local, tal vez una cafetería. (Una vez tuve un trabajador remoto que pasó todos los días en una cafetería durante unos meses. La cafetería estaba de acuerdo con eso siempre que comprara café).

Si se lo puede permitir, algunas ciudades ahora tienen espacios de oficina compartidos. Básicamente, alquila el uso de una oficina o un escritorio, y tiene algunas comodidades de oficina compartidas. Incluso es posible que pueda alquilar una habitación sin usar en la casa de un amigo a bajo costo.

Y si todo lo demás falla, es posible que deba buscar otro trabajo que no sea remoto donde pueda conducir a la oficina y trabajar sin tener que hacer las tareas del hogar al mismo tiempo.

Solo para aclarar: con el encubrimiento me refiero a estar localizable todo el tiempo y revisar los correos electrónicos, etc. y comportarme como si estuviera en la computadora/el baño en ese momento y hacer el tiempo perdido más tarde/por la noche. La mayoría de las cosas de mi trabajo no dependen de la hora del día en que se hacen. Así que no acepto compañía para cosas privadas, pero no estoy feliz de tener que ocultarlo y hacer más trabajo por la noche, especialmente cuando otros hermanos no tienen que hacerlo porque no están en casa. Las siguientes cosas, como la cafetería, están a una distancia de ~ 10 km, por lo que me preguntarían por qué
Haría eso y tendría que encontrar una cafetería que esté bien. Los espacios de oficina compartidos tienen más de 50 km. Ya intenté encontrar otro trabajo, pero solo obtuve respuestas como "no tengo suficiente experiencia laboral" / "encontramos un candidato más adecuado" (siempre cumplí con la experiencia y otros requisitos)
normalmente no Respondo cuando alguien me contacta y hago mi trabajo (solo fuera del "horario de oficina"), por lo que no puede darse cuenta (excepto tal vez en algunos archivos de registro que dicen cuándo se hizo). Tengo un horario flexible, así que puedo decir que estaba haciendo horas extra por la noche.
Para mi trabajo, tengo que manejar 2 cosas: estar disponible para los clientes/compañeros de trabajo para tareas urgentes durante el horario de oficina y hacer mi trabajo para no tener muchos problemas cuando se entere, excepto que mi jefe cuestionará mi accesibilidad y tal vez honestidad. Nunca me dijeron cuándo hacer mi trabajo, sino solo hasta cuándo y cuándo debo estar localizable. En la configuración actual, tengo el problema de permanecer accesible y tengo que estar accesible y trabajar en diferentes horarios, por lo que estoy haciendo más horas de las que están escritas (solo anoto las horas que estoy trabajando)

Como ha sido mencionado por otros carteles, mudarse es una de las únicas soluciones verdaderas a este problema. Entiendo que tanto cultural como económicamente esto puede ser difícil, así que exploremos un par de opciones más.

No mencionas mucho sobre el arreglo de dinero con tu familia. ¿Estás pagando el alquiler? ¿Está ayudando a pagar los bienes/servicios que utiliza? Algunas familias esto no es un gran problema. El hijo es el hijo de los padres y la vivienda, los bienes y la manutención son algo natural. PERO no pagar por las cosas puede hacer que a algunos padres les resulte muy difícil distinguir entre un 'niño menor de edad que juega videojuegos' y un 'hijo adulto con trabajo'.

Además, parece que las cosas son bastante caóticas: es posible que le pidan que corte el césped este día, que recoja a alguien ese día... Comience a establecer horarios con anticipación. Si cortar el césped es algo que usted hace para ayudar a la familia, entonces haga el plan "Cortaré el césped cada dos sábados si hace buen tiempo" y "Si hace mal tiempo, me saltaré una semana, pero me pondré al día". el siguienteSábado. Cortaré el césped dos veces al mes". ¿Qué tal "Recogeré a mi hermano de la escuela los miércoles". Cuando las personas tienen planes, es mucho más fácil ceñirse a otros horarios. ¿Por qué tus padres cambiarían algo? Les has enseñado (y te han enseñado a ti) que cuando quieran que suceda algo durante el día dejarás tu trabajo (y cómo pueden tomarlo en serio si estás dispuesto a dejarlo de lado ir a cortar el césped?) y hacer lo que sea que le pidan. Creo que vale la pena repetir un poco ese punto: si alguien está dispuesto a dejar su trabajo a un lado para hacer las tareas domésticas, entonces otros respetarán ese trabajo (y esa persona) menos. Es solo la forma en que la mayoría de las culturas piensan sobre los trabajos. Trabajos importantes, dice la línea de pensamiento, son trabajos de los que no puedes alejarte para hacer quehaceres. Ergo, aquellos que pueden entrar y salir de la oficina de cualquier manera no están haciendo 'trabajos reales'.

Al final del día, su pregunta es mucho menos sobre el lugar de trabajo y mucho más sobre la negociación de las diferencias generacionales y la transición entre niño y adulto a los ojos de sus padres. En última instancia, lo mejor sería ganar distancia de alguna manera. Si no desea o no puede mudarse (lo cual es comprensible), otra buena manera de obtener esta distancia sería comenzar a trabajar desde otro lugar. Dependiendo de dónde viva, hay lugares de trabajo conjunto en muchas ciudades/pueblos/comunidades. Por una pequeña cuota de membresía, puede ingresar casi en cualquier momento para trabajar y tener un espacio/oficina/equipo reservado. Las opciones alternativas pueden ser alquilar una habitación en algún lugar o a alguien para trabajar o trabajar desde una biblioteca o una cafetería.

Al final, la única solución que cambiará algo requerirá varias cosas diferentes de su parte: haga un horario y respételo con respecto a los tiempos de trabajo y las tareas/asistencia. Considere formalizar su asistencia familiar monetaria y basada en actividades (pago de alquiler, etc.), busque un lugar que esté 'separado' de donde duerme para trabajar. Idealmente, este lugar debería estar fuera de su casa.

Les pago irregularmente el alquiler hasta al menos unos pocos cientos de euros al año. La ropa, etc. los compro yo mismo. La mayoría de las tareas son irregulares. Por ejemplo, recoger a un hermano: compartimos el viaje con los vecinos, por lo que nuestra familia lo hace cada tres semanas. Luego depende de si mi madre tiene una cita importante en el momento de recoger como médico, cita gubernamental,... . Cortar el césped era solo un ejemplo y solo se hacía una vez al mes. La mayoría de las tareas son tareas de una sola vez, como ayudar a transportar muebles. Vivo en una zona de la ciudad más fuera de juego. El próximo cibercafé está a unos 10 km, el trabajo conjunto a 50 km
Ya respondo a la mayoría de las solicitudes con "más tarde" cuando es posible, pero se están resumiendo.
Pagarles el alquiler de forma irregular no ayuda a reforzar el hecho de que eres un adulto independiente con un trabajo. Esta respuesta explica por qué necesita establecer horarios siempre que sea posible, no porque necesariamente sería más conveniente para usted, sino porque como resultado lo respetarán más.
mmm. Voy a pensar en esta vista

Hay muchos buenos consejos en las otras respuestas a esta pregunta, pero siento la necesidad de agregar otro punto de vista.

Su pregunta y sus comentarios a las respuestas proporcionadas me llevan a creer que usted es al menos parte del problema.

levantarse alrededor de las 8-10

Puede ser que esto les dé a tus padres la impresión de que te falta disciplina y que no te tomas en serio tu trabajo. Si no lo haces, ¿por qué deberían hacerlo tus padres?

Todos los días de trabajo, levántate a tiempo para comer y vestirte y luego ir a trabajar. Di "Bien, me voy a trabajar ahora" para que tus padres capten el mensaje. Si tiene un comienzo y un final definidos para su jornada laboral, dará la impresión de tener un 'trabajo adecuado'.

Ya les pago irregularmente dinero por habitación y comidas

Habla con tus padres y acuerda un alquiler mensual que pagas el mismo día todos los meses. Eso te dará una posición más fuerte en la casa y ayudará a tus padres a ver que ahora eres un adulto.

En resumen, si comienzas a actuar como el adulto que eres y no como el niño que eras, entonces tus padres comenzarán a tratarte como tal. Sin embargo, para ganarte su respeto necesitas traer algo de disciplina a tu propia vida y demostrar que mereces ser tratado como un adulto con una carrera.

Además de mostrar compromiso con el trabajo, acostarse y levantarse a la hora habitual de ese hogar parecería más adulto desde el punto de vista de los padres.
¿De qué manera trabajar en horarios flexibles indica falta de disciplina y da la impresión de que el solicitante no se toma en serio su trabajo? También se podría argumentar que trabajar de 9 a 5:30 de forma rígida (o cualquier horario que consideres normal) indica que la persona no tiene interés en su trabajo y lo ve solo como una forma de llenar las horas del día y ganar dinero.
Tu opinión de que dormir hasta tarde demuestra una falta de disciplina es errónea. ¿Quizás crees que "levantarse más tarde" es lo mismo que "levantarse tarde"? Considere que muchos trabajadores de la fábrica se levantan a las 2 o 3 de la tarde para un turno de 16:00 a 00:00, los policías que vigilan sus calles desde las 00:00 hasta las 08:00 cada mañana se despiertan mientras usted lava los platos, los cirujanos de guardia solo pueden pasar 4 horas en la oficina y los soldados downrange duermen cuando y donde pueden. Nadie consideraría que los trabajadores antes mencionados carecen de "trabajos adecuados", como usted dice. Lo importante es estar disponible en el momento esperado.
@AndrewKozak No digo que dormir hasta tarde = falta de disciplina, yo mismo trabajo horas inusuales. Estoy diciendo que la pregunta y las respuestas del OP a los comentarios me llevan a creer que parte del problema en este caso es la falta de disciplina. No estaba haciendo un juicio sobre horarios inusuales/flexibles, estaba ofreciendo consejos sobre un caso particular.
@DavidRicherby Vea mi comentario anterior.
-1: Esto es absurdo y es precisamente el tipo de actitud que hace que trabajar desde casa sea tan difícil, sin mencionar el trabajo en cualquier lugar para el 15% de la población mundial que lucha diariamente e invisiblemente con el Trastorno de la Fase de Sueño Retrasada. Me avergüenza ver esta actitud propagada en un sitio profesional.
@LightnessRacesinOrbit Tienes derecho a tu opinión, al igual que yo. No estoy comentando sobre los trabajadores a domicilio en general aquí, estoy comentando sobre este caso en particular. No entiendo por qué la gente parece estar insistiendo en tener una visión de una pregunta aquí como una visión general de todo en el mundo entero. ¡Eso es lo absurdo! Algunos trabajadores a domicilio deben darse cuenta de que trabajar en casa con éxito requiere más disciplina que salir a trabajar. En mi opinión, el OP se encuentra entre esa pequeña minoría.
continuación: - Personalmente, paso alrededor de 6 meses del año trabajando desde casa y mi pareja lo hace todo el año, sé un poco al respecto. No veo ninguna referencia al trastorno de la fase de sueño retrasada en el OP ni en ninguno de los comentarios o respuestas, por lo que no sé por qué lo mencionas. No he dicho en ninguna parte de mi respuesta que trabajar desde casa sea el problema.
Su actitud hacia aquellos que son más productivos más tarde en el día se desprende claramente de su respuesta y afecta a las dos categorías de personas que mencioné. No es mi "opinión", es mi profunda experiencia desafortunada y la de innumerables personas con las que he discutido este fenómeno. Trabajar desde casa no requiere inherentemente más disciplina, pero cuando dices eso, propagas un mito que daña a esas personas a diario.
@LightnessRacesinOrbit 'esos' es plural, mi respuesta se refiere a un solo caso. Por eso no entiendo muy bien tus comentarios. Parece que piensas que tengo alguna agenda contra los trabajadores a domicilio, no entiendo por qué. Este es mi último comentario aquí.
@vascowhite Gracias por aclarar tu respuesta. Creo que sus ediciones hacen más evidente que se estaba enfocando en la posible percepción que las horas flexibles de OP estaban dando a los demás con respecto a su nivel de disciplina.
@vascowhite Sigues diciendo que tu opinión se limita a esta instancia en particular, pero ninguno de los razonamientos declarados para la opinión es específico de esta instancia. Decir simplemente que no estás prejuzgando injustamente no significa que lo sea. El único aspecto al que hace referencia aquí es el simple hecho de que las horas y los pagos no están estrictamente definidos, y de esto concluyó que él "no es disciplinado" y "no actúa como un adulto". Entonces, ¿cómo puede afirmar honestamente que esto no es un juicio sobre el trabajo flexible en general? No ha dicho absolutamente nada que contradiga las críticas que ha recibido.
Tengo las mismas preocupaciones que otros sobre su opinión sobre el tiempo de vigilia, pero su segunda sugerencia con respecto a un alquiler definido y regular es clutch. Iba a agregar una respuesta para hablar solo de esto. El verdadero problema aquí es el equilibrio de poder, y establecer un alquiler que se paga todos los meses (nunca tarde) cambia la relación más hacia una de pares adultos, en lugar de padre-hijo. Es el mismo efecto que mudarse, pero más viable en este caso.
@LightnessRacesinOrbit una búsqueda rápida en Google de DSPD reveló un error en su figura. Es el 0,15% de la población la que está afectada, no el 15% .
@DanHenderson: Ja, cierto. Recuerdo haber pensado que era más alto de lo que hubiera pensado ^_^

Estoy trabajando desde casa con bastante frecuencia. En los momentos adecuados, le digo a mi esposa "voy a trabajar ahora", o "estoy en el trabajo ahora", o "ya estoy de vuelta en casa". Puedo tomarme una hora de descanso y luego tendré que trabajar más por la noche.

Tu familia realmente necesita aceptar que estás en el trabajo. Si no pueden aceptarlo, díselo una y otra vez hasta que lo consigan.

y necesita aceptar realmente que no puede ser una sanguijuela para sus padres por toda la eternidad. Necesita comenzar a pagar sus cuotas en la casa familiar, pagar el alquiler, pagar los comestibles... Toda su diatriba suena como si solo estuviera haciendo algunos trabajos ocasionales en la sala de estar de sus padres para ganar dinero con cerveza para las noches de pub.
Ese es un problema aparte, y no relacionado con el lugar de trabajo. Si sale todas las mañanas, va a trabajar y regresa por la noche (como lo ha hecho en el pasado para la misma empresa), la situación sería exactamente la misma. Y para mí la situación suena como un empleo a tiempo completo con horarios de trabajo muy flexibles.

Otros han sugerido mudarse, aunque puede ser muy costoso, incluso demasiado costoso para sus ingresos.

Sin embargo, existe una solución mixta más económica: trasladar su lugar de trabajo. Alquilar una oficina pequeña puede ser más barato que alquilar un lugar para vivir, o puedes probar el coworking , que probablemente sea más barato que alquilar una habitación en un apartamento compartido.

Este es un duplicado de lo que ya se menciona en la respuesta aceptada.

La solución es simple, solo necesitas tres cosas:

  • Un segundo teléfono para tu oficina en casa
  • Una cerradura para la puerta
  • Un escudo que dice en letra grande EN EL TRABAJO

Solo atiendes el teléfono, no hay solicitudes en la puerta. Su respuesta predeterminada es "estoy en la ciudad XY (a 100 km de distancia) en el trabajo, ¿realmente quiere que interrumpa mi trabajo, le pida a mi jefe que se vaya por algunas horas y luego conduzca a casa ahora para cortar el césped? ¿No es así? ¿Espere?".

Solo trátalos como niños que no entienden nada e ignora lo que dicen, esto probablemente nunca cambiará.

Y asumiendo que tienes alguna excusa o motivo por el cual no puedes hacer eso, no importa. Tienes que arreglar esto pronto, o perderás el trabajo. Tienes que ser cruel si es necesario, o perderás el trabajo.

Y luego te sentarás todo el día en casa, jugarás en la computadora y escucharás las mismas quejas. ¡Siempre!

Buena suerte.

En realidad, esto complicaría más el problema en lugar de proporcionar una solución viable.
Simplemente ignora lo que dicen. Sí, gran solución. poner los ojos en blanco
Esto podría ser viable con sus compañeros, pero un niño en edad de trabajar, que aún vive en la casa de sus padres, está recibiendo un regalo muy valioso. Sus padres están en la posición de poder y autoridad en esta relación hasta el momento en que el OP se muda.

Hola, dulce hogar,

Sé que mucha gente ha propuesto soluciones, pero aquí hay una que no recuerdo haber visto:

¿Has considerado mudar a tus padres de tu casa?

Esta es la justificación de mi propuesta:

1) Como mucha gente ha enfatizado, necesitas demostrar tu "riqueza" y el valor de tu trabajo.

¿Qué mejor manera de demostrar tu riqueza y el valor de tu trabajo que demostrando literalmente tu riqueza y el valor de tus padres?

2) Mis padres, a quienes he tenido la suerte de haberme criado toda la vida, siempre me han dado lo mejor y lo más nuevo.

Veo justo y apropiado que ellos también reciban lo mejor y lo más nuevo de mí.

Cuando me mudo, soy yo quien obtiene el nuevo lugar y las cosas nuevas.

Pero cuando mudo a mis padres, ellos son los que obtienen el nuevo lugar y las cosas nuevas.

La cuestión es que la forma en que veo esta situación es la misma que veo cada vez que me encuentro con detractores.

Al hacer que nuestra familia y nuestros detractores sean parte de la solución, no tienen ninguna posibilidad de ser parte del problema.

Supongo que suena como si los estuviera sobornando, pero como son mis seres queridos, lo veo como una recompensa y un regalo, en lugar de un simple soborno.

¿Qué piensas?

Veo que mencionaste que ya pagas el alquiler de manera irregular.

Entonces, ¿qué tal pagar una hipoteca todos los meses con regularidad para ayudarlos a verlo como un adulto?

Buena suerte.

Opción 1: Tienes que hablar de verdad con tus padres. Simplemente muéstreles ejemplos de su trabajo. Intente aumentar la cantidad de videoconferencias (espero que las tenga) con sus compañeros de trabajo, para que escuchen sus voces saliendo de su habitación, mostrando que está ocupado ahora.

Opción 2: si eso no funciona, puedes probar el espacio de coworking. Es una solución mucho más simple, fluida y económica (!) al problema. No hay necesidad de meterse con la mudanza. Encuentra el más cercano a tu casa y listo. Aunque te despiertes a las 10, dado que el centro de coworking está cerca de tu casa, esto debería causar una gran impresión en tus padres.

esto no parece ofrecer nada sustancial sobre los puntos hechos y explicados en las 10 respuestas anteriores
Justo ahora estoy buscando más información. El hecho de que mi respuesta actual no tenga nada nuevo sobre las 10 existentes no significa que sea la respuesta final.
@ assp1r1n3 Si su respuesta actual no ofrece nada nuevo, no la publique. Si está buscando información nueva para compartir, compártala cuando la encuentre. Al publicar temprano por publicar, obtienes votos negativos que no habrías obtenido de otra manera.
No vale la pena un voto negativo para mí, pero tampoco un voto positivo. Realmente no entiendo el punto de repetir lo que ya se ha dicho en cualquier conversación. Simplemente absorbe tiempo y energía de los demás. Irónicamente, esto incluso se ajusta a su respuesta: desea aumentar la cantidad de conferencias, absorbiendo tiempo y energía de los demás. Consejo bien intencionado: Por favor, vuélvete más empático.