El jefe pide el pasaporte, pero tiene un sello que no quiero que vea. ¿Qué hacer?

Soy un ciudadano indio que ha estado trabajando en África durante 10 meses. Esta estancia en África es la primera vez que salgo de la India. Mi pasaporte no tiene sellos ni marcas anteriores. Recientemente tuve una emergencia en casa y mi jefe seguía negándome una visita rápida. Regresé a la India sin su conocimiento y ahora me está pidiendo el pasaporte. No puedo dejar que vea mi visita a casa en mi pasaporte. ¿Debo pegar las páginas de los sellos de las aerolíneas juntas?

¡No pegue nada en su pasaporte y no le dé su pasaporte a nadie! Este no es el derecho de tu jefe de negarte a salir del país. ¡Busque un asesoramiento legal, no viaje!
Puede hablar con la embajada y el consulado de su país, tanto para obtener una posible referencia para obtener asesoramiento legal como para obtener información sobre el proceso de obtención de un pasaporte de reemplazo, aunque eso puede llevar más tiempo del que tiene.
¿Por qué su jefe le pide su pasaporte? ¿Es esta una solicitud legal? En la mayoría de los casos, no lo es.
Un jefe que no está dispuesto a darte permiso por una emergencia familiar no es el tipo de jefe que me gustaría conservar. El despido por insubordinación podría ser una bendición disfrazada aquí.
Debe ponerse en contacto con la Cruz Roja o la Media Luna Roja.
¿Cómo ayudaría pegar el pasaporte? Seguramente tu jefe se daría cuenta.
Ofrezca a su jefe una copia certificada de la página de la imagen como prueba de identidad si la necesita por motivos de contabilidad, inmigración, impuestos u otros. Si él no está contento con eso, entonces hay problemas potencialmente serios en sus condiciones de trabajo.
¿El jefe te está pidiendo el pasaporte porque sospecha que regresaste a casa - "Muéstrame tu pasaporte para que pueda ver los sellos" o te está pidiendo tu pasaporte con la intención de mantenerte aquí - "Déjame tu pasaporte" ? Si es el primero y tu temor es que te despida, debes seguir adelante y sincerarte. Si es la segunda, deberás acercarte a la embajada para explicar tu situación. No manipule el pasaporte.
@OleksandrKravchuk: "Este no es el derecho de tu jefe de negarte a salir del país". Desafortunadamente, en algunos países, podría serlo, por ley o por tradición. Escuché muchas historias de expatriados que tuvieron que entregar su pasaporte a su jefe en Qatar y Arabia Saudita durante su estadía (y surgieron muchos problemas). Además, en Corea del Sur, si eres un servidor público, los oficiales de inmigración le dirán a tu oficina que dejaste el país, por lo que debes pedir permiso, incluso durante tus vacaciones legales. No todos los países otorgan la misma libertad de movimiento que tenemos los europeos.
Simplemente ofrézcale una fotocopia de su pasaporte. Hice una fotocopia para su conveniencia. Ahí tienes'.
He votado para cerrar esta pregunta porque el problema del jefe quiere pasaporte es un problema típico de los expatriados y no un problema típico de los viajeros comunes. El hecho de que el problema surja solo una vez que desea viajar de regreso a casa desde la situación de expatriado es secundario al problema central de que los empleadores retengan los pasaportes de los empleados. El problema aquí no es cómo viajo a casa , es (básicamente) que estoy trabajando en el extranjero y mi jefe quiere mi pasaporte.
@Taladris Si bien puede ser ley o tradición, si entrega el pasaporte no puede irse a casa. Eso triunfa sobre la ley o la tradición. ¡Me siento más feliz discutiendo los absurdos de la ley africana cuando no estoy en África!
Por supuesto, es posible que solo tenga que mostrar el pasaporte porque durante esta breve visita, en realidad se reportó enfermo en el trabajo y el jefe tiene sospechas.
@gerrit Veo tu punto, pero preferiría la migración a los expatriados en lugar del cierre.
dile que lo perdiste. si insiste, ve a tu consulado y diles que lo perdiste, y consigue uno nuevo. el objetivo aquí es mantener su trabajo, etc., no ganar una batalla legal.
Porfavor danos una actualización. La gente está preocupada por ti.
Varios comentarios y respuestas le dicen que haga una copia. Se aplica el consejo habitual: borre cualquier información que el receptor de dicha copia no necesite saber (números de seguro social o sus equivalentes, por ejemplo), y escriba el propósito específico de la copia, para evitar que el receptor la use para otros fines.
Probablemente ya sepa sobre tu viaje y solo quiera confirmarlo. La gente aquí podría estar pensando demasiado que va a confiscar su pasaporte. Pero solo para estar seguro, tome fotocopias de su pasaporte y déle una copia.
@Taladris Eso es ilegal en Qatar ahora, aunque solía ser el caso y todavía sucede comúnmente, continuado por empresas y contratistas sin escrúpulos. Si bien los expatriados ahora siempre deben mantener su pasaporte en Qatar, eso no garantiza poder salir del país. El empleador necesita aprobar un permiso de salida para eso. También hay múltiples permisos de salida para aquellos que necesitan viajar con más frecuencia.
"Su" pasaporte no es suyo, es propiedad de su gobierno. Su jefe no tiene derecho a obtenerlo y, técnicamente hablando, usted tampoco tiene derecho a dárselo (pero, por supuesto, puede mostrárselo).
¿Su país de origen emite segundos pasaportes? Mi país de origen lo hace, si hay una razón razonable, por ejemplo, viaja mucho y su único pasaporte se encuentra con frecuencia en algún consulado para obtener una visa, por lo que necesita un segundo. Podrías darle a tu jefe el segundo.
En África, ¿debería ser sincero y preguntarle a Boss cuánto dinero necesita? ¿Eso se llama baksheesh ?
@gerrit Esta es una pregunta de Workplace ("¿Cómo puedo tratar con mi jefe?"). Los viajes y los expatriados son secundarios a este problema.
¿Por qué no simplemente renovar su pasaporte y darle a su jefe un pasaporte nuevo y vacío? (Suponiendo que esté feliz de confiarle a su jefe sus medios dentro y fuera del país, lo que probablemente no sería así)

Respuestas (12)

  1. No le dé su pasaporte a su jefe. Es posible que no lo recupere; este es un procedimiento estándar para abusar de la ayuda doméstica o la trata de personas.
  2. Comuníquese con su embajada para obtener sugerencias.
Este es un medio bien documentado de abuso de los indios en Medio Oriente.
Ojalá pudiera hacer +100 esto yo mismo, las únicas personas que deberían pedirle su pasaporte específicamente deberían tener una razón legal muy válida para hacerlo. Eso no quiere decir que no pueda usar su pasaporte como identificación, porque generalmente puede hacerlo, pero a menos que esté trabajando en un proyecto que requiera viajar, o algo así, casi no hay razón para que un empleador solicite un pasaporte. Huya de esta situación ahora, de hecho repórtelo a su embajada u otras autoridades.
FYI y AFAIK, la mayoría de los pasaportes siguen siendo propiedad del gobierno emisor (esencialmente, solo se los prestan a sus ciudadanos). Como tal, las únicas personas que normalmente pueden obligarlo a presentar o entregar su pasaporte son los funcionarios gubernamentales pertinentes o los funcionarios de otro gobierno con el que el gobierno emisor tiene un acuerdo. Su pasaporte es una forma válida de identificación si necesita probar su identidad por algún otro motivo, pero puede hacerlo simplemente mostrando la página de identificación a quienes solicitan la identificación mientras la sostiene en sus manos; nunca debería tener que entregarla. sobre.
FWIW, en mi país (el Reino Unido) hay varias circunstancias en las que un empleador tiene la obligación legal de mirar (pero nunca retener) el pasaporte de un empleado. Y también cualquier visa de trabajo relevante. Este también puede ser el caso en uno o más países africanos. Por lo tanto, probablemente valga la pena establecer qué quiere decir su empleador con "pedir su pasaporte" antes de negarse rotundamente, al menos si quiere evitar perder su trabajo porque no cumplió con algunas reglas burocráticas de mantenimiento de registros. Dicho esto, parece probable que este empleador esté planeando confiscarlo.
En los Países Bajos, los empleadores deben ver verificar una identificación válida antes del empleo (generalmente el pasaporte, la licencia de conducir no es suficiente). También están obligados por ley a tener una copia de la foto en el archivo de cualquier empleado actual. En lo que respecta a la información identificable, el número de seguro social bien puede ser la información de bits más relevante en relación con el empleo, por lo que no podrá tacharlo en la copia. Por supuesto, los Países Bajos tienen leyes correspondientes para el almacenamiento seguro de archivos legales confidenciales de los empleados.
@aitchnyu: ¿Puede publicar un enlace a algún artículo que describa cómo esto conduce al abuso? Tengo problemas para encontrar algo útil con las palabras clave "abuso de pasaportes de la India".
@eykanal Busque en Google algo como "confiscación de pasaportes, trata de personas", ya que el problema no se limita a los ciudadanos indios. Esa búsqueda da, entre otros, lo siguiente, sobre Singapur. Los trabajadores extranjeros también denunciaron la confiscación de sus pasaportes, restricciones a su movimiento, retención ilegal de su salario, amenazas de repatriación forzada sin pago y abuso físico y sexual, todos indicadores de posible tráfico.
@coteyr podrías otorgar una recompensa ;)
@eykanal Ver también, theguardian.com/world/2013/dec/22/… Específicamente su primer ejemplo: "La investigación revela que: Las empresas están reteniendo los pasaportes de los trabajadores migrantes, atrapándolos en los Emiratos Árabes Unidos".
@aitchnyu Lo mismo con los filipinos. Este es un método bien documentado para abusar de los trabajadores filipinos en el extranjero (OFW) que trabajan en el Medio Oriente.

Si pega páginas juntas en su pasaporte, también puede tirarlo.

Ningún funcionario de inmigración lo aceptará y probablemente incluso tendrá problemas para volver a casa con él. "Problemas", como en el caso de que lo lleven a un lado a una pequeña habitación hasta que estén satisfechos de que no es un inmigrante ilegal.
La aerolínea puede incluso negarle el embarque si notan que su pasaporte parece sospechoso.

Las únicas personas con autoridad real para exigir su pasaporte son los funcionarios de inmigración y/o los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley.

NO entregue su pasaporte original a su jefe.
La única información legítima que su empleador podría necesitar de su pasaporte sería una copia de la página "principal" con todos sus detalles y las fechas de emisión/caducidad del pasaporte y una copia de una página de visa si necesita una visa para trabajar en ese país. .

Sin conocer el país donde sucede esto y sus leyes, en realidad no sabemos que "las únicas personas con autoridad real para exigir su pasaporte son los funcionarios de inmigración y/o de aplicación de la ley". Por lo que sabemos, las leyes del país pueden exigir que el empleador retenga o procese los pasaportes de sus empleados extranjeros.
@phoog Posiblemente una generalización, pero en mi opinión es segura. Su pasaporte no es realmente suyo. Pertenece al gobierno de su país de origen que lo emitió (probablemente otra generalización, pero ciertamente cierto para EE. UU., Reino Unido y otros). No puedo ver que haya alguna forma legal para que cualquier entidad que no sea inmigración / aplicación de la ley / otro organismo gubernamental tome posesión de un pasaporte sin el consentimiento del titular y / o el país emisor. Su empleador ciertamente no tendría ese derecho en ningún país que no practique algún tipo de restricción de movimiento (¿Medio Oriente? ¿Corea del Norte?).
Los comentarios no son para una discusión extensa; esta conversación se ha movido a chat .

Algunas líneas de mi pasaporte indio (escrito originalmente en mayúsculas):

PRECAUCIÓN

Este pasaporte es propiedad del Gobierno de la India.

Debe estar bajo la custodia del titular o de una persona autorizada por el titular. No debe ser alterado o mutilado de ninguna manera.

En resumen, guárdelo en un lugar seguro y en su poder, no lo manipule y tenga en cuenta que el pasaporte no es suyo, pertenece a su país.

Esto responde a la parte de manipulación, pero no a la pregunta de si OP debería dárselo a su jefe. Básicamente, el jefe está pidiendo convertirse en una "persona autorizada por el titular".
@ptityeti Quizás sea así, pero el OP no quiere ni necesita dárselo al jefe. Eso está resuelto. Mi respuesta fue principalmente decirle al OP sobre la parte de manipulación. Otra respuesta ya ha abordado los otros aspectos de la misma. No deseo repetirlos como loros.
@NVZ pero el OP puede ser despedido por no entregar el pasaporte, y el texto que ha citado no cambia eso.
@phoog Entregarlo es estrictamente una prerrogativa de OP. No voy a tomar la decisión de OP por ellos. Estoy diciendo aquí lo que dice el pasaporte sobre sí mismo. Otras respuestas dan mejores consejos sobre lo que el OP debe hacer con su jefe.
@phoog No sé mucho sobre el país de OP. En los Emiratos Árabes Unidos, por ejemplo, los pasaportes, por ley, deben estar con la persona. Pero los empleados los guardan voluntariamente en las cajas fuertes de su empresa, y la empresa está obligada a devolverlos inmediatamente cuando el empleado los solicite. Las empresas no pueden "pedir" los pasaportes por sí mismas.
Curiosamente, mi pasaporte (polaco) tiene un campo que dice "Firma del titular" (donde está impresa mi firma), mientras que el nombre correspondiente al campo en polaco en realidad dice "Firma del propietario". Por otro lado, la ley dice explícitamente que los documentos de pasaporte válidos son propiedad del estado.
@tomasz perdido es la traducción, probablemente. Interesante.
@NVZ: en realidad, no tengo idea de cómo traducir "titular" al polaco sin que suene realmente incómodo o que indique propiedad. Esa es probablemente la razón real. Pero de todos modos, no veo ninguna indicación clara en el pasaporte de que sea propiedad del estado (la ley que busqué en línea).
@tomasz generalmente los pasaportes son propiedad del país respectivo. No he oído hablar de ninguna excepción a esto.
Las palabras de @tomasz cambian en la traducción, por ejemplo, en árabe, "arbaab" se usa para empleador, propietario, gerente, propietario, hombre rico y más.

No caves un hoyo más profundo de lo que ya es, solo sé honesto y dile a tu jefe que sí emprendí el viaje. Estas operaciones de encubrimiento como la que estás pensando tienen la costumbre de ir de mal en peor.

Solo recuerda que cambiar a un mal jefe es mucho más fácil que cambiar un pasaporte alterado intencionalmente.

Tener problemas con tu jefe puede causar un problema financiero temporal, pero tener problemas con inmigración puede llevarte a la cárcel (posiblemente en un país extranjero)

Nunca intente hacer ninguna alteración a su pasaporte en absoluto.

Es posible que tenga otro jefe mañana y se olvide del actual, pero una vez que se registre la manipulación de pasaportes en su historial de inmigración, permanecerá con usted durante mucho, mucho tiempo.

El jefe pide el pasaporte, pero tiene un sello que no quiero que vea. ¿Qué hacer?

Lo siento, no puedo entregar mi pasaporte a nadie excepto a las autoridades legales.

¿Hiciste el viaje cuando dije que no?

Sí lo hice, era urgente y no tenía otra opción. No afectó mi trabajo.

Son estos pequeños miedos los que hacen que la gente haga cosas que son incluso peores que antes y la pila sigue creciendo hasta que están metidos hasta el cuello en problemas legales.

"Solo recuerda que cambiar a un mal jefe es mucho más fácil que cambiar un mal pasaporte" ... ¿o sí? No sugiero que lo hagas, pero siento que puedes "dañar" o "perder" tu pasaporte para que luego puedas solicitar otro con bastante facilidad... mientras que cambiar la personalidad de tu jefe o cambiar tu propio trabajo es un poco difícil...
Debí haber dicho que un pasaporte falsificado/alterado ilegalmente :D
@HankyPanky: ¿No puedes simplemente "perderlo"? (Nuevamente, no lo sugiero, pero siento que muchas personas no se inmutarían antes de hacer esto).
Puedes, pero mi punto es que ¿por qué una persona debería profundizar más en las cosas que ellos mismos? OP puede reclamar un pasaporte perdido y pasar por el proceso de registro de un informe policial en un país desconocido, luego solicitar uno nuevo, pagar una tarifa considerable, etc. Incluso eso no satisface al jefe a primera vista, así que ¿por qué no ser sincero desde el principio y no crear el problema número 2?
Decir que esto podría causar solo un "problema financiero temporal" es una suposición irrazonable. No sabemos qué tan grave es la situación financiera de OP, y nunca se garantiza que sea fácil encontrar un nuevo trabajo.
@Mehrdad ¿No parece un poco arriesgado perder tu pasaporte mientras estás fuera del país?
@BaileyS: Quiero decir, le pasa a mucha gente, y supongo que no arruina sus vidas, así que...
@user30031 Nadie en una situación financiera desesperada toma un vuelo a través del continente y vuelve al trabajo sin que su jefe esté seguro de si ese viaje se realizó. Ciertamente, el OP pudo pagar esos vuelos. Además, si encontrar un trabajo es difícil, ¿OP debería comenzar a jugar con su pasaporte?
@Mehrdad A muchas personas les sucede que les quitan el pasaporte y no tienen forma de llegar a su embajada u obtener uno nuevo. Esta es una estafa bastante común y las personas arruinan sus vidas todos los días.
@BaileyS: No estoy seguro de cómo eso es relevante para el escenario del que estaba hablando.
@Mehrdad Buen punto, siempre y cuando se pierda después de asegurar el reemplazo. Leí mal su comentario y pensé que estaba sugiriendo que obtener un reemplazo para un pasaporte dañado intencionalmente no era gran cosa. ¡El OP necesita conservar su pasaporte como si su vida dependiera de ello!
La gente de @hanky-panky hace todo lo que está a su alcance para las emergencias familiares, incluso si realmente no pueden pagarlo. Mejor no asumir.

Esto huele a que tu jefe está abusando de ti.

Aconsejo ponerse en contacto con su embajada o directamente recomiendo ponerse en contacto con el Ministro de Asuntos Exteriores de la India (Sushma Swaraj). Puede enviarle un correo electrónico o simplemente enviarle un tweet. Ella definitivamente te ayudaría, explicaría tu situación.

Ella es la ministra que más responde, hay muchas ocasiones como esta, la gente ha tuiteado y ella lo ha resuelto en poco tiempo.

Aquí están los datos de contacto del Ministerio de Asuntos Exteriores de la India.

Pedir una copia del pasaporte como prueba es algo diferente, pero pedir un pasaporte original no es lo correcto. Espero haberte ayudado y pronto salgas de esta situación.

Esta es una buena solución.
DEP, Sushma Swaraj.

¡No pegues nada! Hará que su pasaporte sea inválido. Además, la mayoría de los pasaportes tienen páginas numeradas, por lo que no hay opciones para ocultar.

También póngase en contacto con su abogado o alguna otra ayuda. No creo que tu jefe pueda exigir legalmente tu pasaporte.

"No creo que su jefe pueda exigir legalmente su pasaporte" ... pueden exigir legalmente una prueba de permiso para trabajar, que generalmente es el pasaporte.
Le digo que debería ponerse en contacto con un abogado. Aquí en Estonia, el jefe solo tiene derecho a ver mi identidad y solo cuando me lleva al trabajo por primera vez. Y ni siquiera tiene que ser un pasaporte. Puede ser la carné de identidad, el permiso de conducir o la portada del pasaporte únicamente. Boss no tiene derecho según la ley a exigir nada más o revisar mi pasaporte. También puedo mostrar la página necesaria de mi mano sin permiso para mirarla por completo.
También es válida una copia de la página firmada por un notario. tambien podria ser una opcion
@Mehrdad Exigir una prueba de su permiso para trabajar y exigir poseer la prueba de su permiso para trabajar son dos cosas completamente diferentes. Puedes simplemente mostrárselo, y si él dice "Necesito quedármelo", tú dices "no". De lo contrario, no puedes salir del país sin su permiso.
@DrEval: No estoy seguro de dónde vive, pero incluso en los EE. UU. le quitan un poco el pasaporte para tomarlo y fotocopiarlo antes de devolvérselo.
@Mehrdad Pueden hacer eso, pero no necesitan hacerlo. Si se trata simplemente de proporcionar una prueba de permiso para trabajar, pueden aceptar una fotocopia de mi pasaporte o pueden acompañarme a su fotocopiadora y verme fotocopiarla yo mismo. No hay ninguna razón por la que tengan que estar físicamente en posesión de mi pasaporte en ningún momento.
@Mehrdad Y en los Estados Unidos, hay relativamente pocos casos de personas retenidas en condiciones de esclavitud al quitarles el pasaporte, a diferencia de algunos países africanos o casi africanos que se podrían nombrar.

Haz una fotocopia a color de las páginas más importantes. Es decir, los que tienen tu foto y los detalles que necesita ver. Solo muéstrele las copias a su jefe. Depende de ti si quieres dejar que se los quede o no. Probablemente no necesite hacerlo y puede destruir las copias después de que él/ella haya visto lo que necesita ver.

Debería poder obtener copias en color en una papelería (como Staples aquí) o en varios otros centros de servicio. Solo debería costarle unos pocos (4-5) dólares.

Nunca dijo por qué su jefe necesita verlo y muchas (la mayoría) de las respuestas y comentarios aquí parecen haber hecho ciertas suposiciones sobre por qué. Realmente no lo sabemos. Tal vez solo quiera verificar alguna información personal. Si su jefe no está divulgando esas razones, entonces las fotocopias realmente deberían ser suficientes. Entonces, puedes dejarlo así.

Los consejos que otros han dado de no entregar su pasaporte y posibles abusos son muy válidos y deben seguirse.

Pero luego esto plantea la cuestión de cómo mantener las relaciones con su jefe, cómo rechazar su pedido ilegítimo.

Diría que le entregue una fotocopia de la parte de identificación con foto de su pasaporte y de su visa de trabajo.

Estas son las únicas partes de su pasaporte que un empleador tiene una razón legítima para necesitar ver, en muchas ocasiones, cuando trabajo en el extranjero, he tenido que dar copias de estos documentos. Es bastante estándar y, a menudo, es incluso un requisito legal para el empleo.

Sobre la base de las respuestas anteriores, si no puede resistir su pasaporte sin su consentimiento o por coacción o presión social, y no se lo devuelven de inmediato, tómelo en serio y acuda a la policía o al consulado de su país si no lo hace. No lo recuperes en minutos (y lo dices en serio, y lo haces).

No se arriesgue ni se ponga excusas, y no deje que nadie más demore en devolverlo. Dígales que si no está en sus manos en (X minutos, o una vez que hayan hecho lo que sea que hayan hecho), entonces irá a su consulado, y dígalo en serio. Es demasiado serio dejar que la gente juegue con juegos. Cualquiera que tome un pasaporte sabría exactamente lo que está haciendo, así que suponga que tiene una intención u otra y actúe en consecuencia.

Si bien esto en sí mismo es un buen consejo, no responde la pregunta.
@Willeke: "suponga que tienen una intención u otra y actúe en consecuencia ..." responde la pregunta, especialmente dado el contexto general. El cartel simplemente no quiere "salir y decirlo".
La pregunta no es 'cómo actuar si mi pasaporte está en manos de alguien que no quiere devolverlo' sino 'tengo un sello en mi pasaporte que no quiero que mi jefe vea' sin que el pasaporte ya esté en sus manos.

Esto es abuso por las razones descritas anteriormente, incluso la solicitud es muy extraña y suena como abuso. Debe ponerse en contacto con su embajada y buscar ayuda.

Dicho esto, si desea mantener su trabajo actual, siempre puede obtener un pasaporte nuevo (sin el sello). No estoy seguro de por qué nadie lo sugirió, pero parece la situación más obvia.

En muchos (¿la mayoría?) de los casos, debe devolver el pasaporte anterior para obtener uno nuevo.
@gerrit ¿por qué sería eso un problema? OP puede devolver su pasaporte anterior y solicitar uno nuevo (que no tiene el sello). (Y los obligaría a discutir el tema con su embajada)
El jefe notaría que es un pasaporte nuevo. ¿Cómo le explicarías eso al jefe sin añadir más mentiras al montón? Tales como: me lo robaron, lo perdí.
@EnricNaval De hecho, casi nunca soy partidario de mentir. Te sugiero que le digas "Tengo un pasaporte nuevo", no es de su incumbencia si el anterior caducó o no te gustó tu foto.

Si hay una razón válida para que su jefe valide algo en su pasaporte, pero una razón plausible para explicar por qué el resto no es de su incumbencia:

¿Tal vez usted y su jefe podrían acudir a un notario o abogado, que luego maneja el pasaporte y confirma lo que necesita confirmar?

Como han señalado otros, esta es una de las formas en que se pueden abusar de los derechos de los trabajadores (de cualquier parte del mundo) mediante la confiscación de sus pasaportes. Antes de sacar conclusiones precipitadas, debe preguntarle a su jefe la razón por la que quiere ver su pasaporte. Posiblemente podría ser un requisito obligatorio que una empresa que contrata a un trabajador extranjero deba hacer su debida diligencia con ellos.

Una solución a esto que no pude ver mencionada en ningún otro lugar (así que disculpe si es así), es proporcionar un escaneo de su pasaporte en su lugar. Si es para fines de identificación, entonces la página con su identificación con foto y número de pasaporte es todo lo que necesita su jefe (los sellos son irrelevantes). Deberá encontrar un funcionario que pueda atestiguar y firmar su documento escaneado para verificar que sea legítimo, como un notario público (o equivalente en el país en el que se encuentra).

Dado que un pasaporte es un documento extremadamente valioso, en última instancia, recomendaría consultar a su embajada local y pedirles consejo. También estarán al tanto de cualquier regla/regulación en el país en el que se encuentre y le dirán lo que está bien y lo que está mal. Es posible que la embajada también pueda proporcionar cualquier prueba requerida de documentos de identidad/ciudadanía para su jefe sin necesidad de entregar su pasaporte.

Un pasaporte es un documento legal serio y dañarlo al pegarlo lo invalidará inmediatamente, así que NO pegue su pasaporte.

El jefe pide el pasaporte, pero tiene un sello que no quiero que vea. ¿Qué hacer?
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